Вопросы для перевода (восстановления) на 2
advertisement
Вопросы для перевода (восстановления) на 2-й курс 1. Современные направления совершенствования системы управления персонала. 2. Кадровая политика предприятия: направления, роль, связь со стратегией и эффективностью. 3. Структура малой группы. 4. Этапы процесса контроля. Внешний и внутренний контроль. 5. Кадровый потенциал организации 6. Методы преодоления сопротивления нововведениям 7. Базовые задачи управления персоналом, их связь с подходами к кадровому менеджменту и кадровой политикой фирмы. 8. Основные подходы к пониманию управление персоналом, их значение и взаимосвязь. 9. Сущность этика управления. 10.Сущность этика управления. 11.Определение потребности в персонале 12.Стили руководства. 13.Сущность и значение теории социального научения Торндайка. 14.Роль управление персоналом в деятельности организации. Сходство и различие. 15.Увольнение: формы и принципы. Увольнение как развитие персонала. 16.Кадровый аудит: возможности и ограничения. 17.История формирования управления персоналом как отдельного вида менеджмента и научно-практической дисциплины. 18.Управление материальными запасами. 19.Базовые задачи управления персоналом, их связь с подходами к кадровому менеджменту и кадровой политикой фирмы. 20.Стресс и управление им в деятельности руководителя.
