Национальная рамка квалификаций РФ

Национальная рамка
квалификаций
Российской Федерации
К.п.н. Батрова
Ольга Фридриховна
НРК РФ - ИНСТРУМЕНТ
ЦЕЛЬ
сопряжение
сфер труда и
образования
ФУНКЦИИ
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ
Задачи
в области образования и
управления
персоналом:
- разработка ПС, ФГОС,
обобщенное
программ ПО
описание
- создание отраслевых
квалификационных
квалификационных и
уровней,
тарифных систем
признаваемых в РФ, - разработка процедур
и основных путей их
оценки результатов
образования и
достижения
сертификации
квалификаций
-
ФГОУ
- разработчики
ФГОС и ПС
- органы
управления
образованием
субъектов РФ
- руководители
корпоративных
объединений членов РСПП
Соглашение о взаимодействии
25 июня 2007 года
Министерства образования и
науки Российской
Федерации
Национальная рамка
квалификаций
Российского союза
промышленников и
предпринимателей
Профессиональные
стандарты
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЧЕЛОВЕК
Объективные
Носитель
требования
компетенций
КОМПЕТЕНЦИИ –
ТОЧКА ОТСЧЕТА
В НРК РФ
интегративны
отражают социальный заказ
диагностичны
ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ НРК РФ
НРК разработана на основе принципов,
свойственных аналогичным рамочным
структурам ЕС и других стран:
• преемственность и непрерывность развития
квалификационных уровней от низшего к
высшему;
• прозрачность описания квалификационных
уровней для всех пользователей;
• соответствие иерархии квалификационных
уровней структуре разделения труда и
национальной системе образования Российской
Федерации;
• учет мирового опыта при разработке структуры и
содержания НРК.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТРАЕКТОРИИ (ФРАГМЕНТ)
Квалификационные
уровни
Пути достижения квалификации соответствующего уровня
1
•Практический опыт
•Краткосрочное обучение (инструктаж) на рабочем месте и/или
краткосрочные курсы при наличии общего образования не ниже
начального общего
5
Среднее профессиональное образование (на основе освоенной
программы основного общего или среднего (полного) общего,
или начального профессионального образования) и
практический опыт
8
•Послевузовское образование (программы, ведущие к получению
степени кандидата наук и/или практический опыт работы)
•Освоенная программа подготовки магистра или специалиста и
дополнительное профессиональное образование и практический
опыт (программы МВА и др.)
ПОКАЗАТЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Аналогично Европейской рамке квалификаций
в НРК РФ включены дескрипторы:
•
•
•
общей компетенции
умений
знаний
которые раскрываются через соответствующие
показатели профессиональной деятельности:
•
•
•
широта полномочий и ответственность
сложность деятельности
наукоемкость деятельности
ПОКАЗАТЕЛЬ № 1 «ШИРОТА ПОЛНОМОЧИЙ И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
Определяет
общую компетенцию
работника
с масштабом
деятельности
СВЯЗАН
с полнотой реализации
основных функций
руководства
с ценой возможной
ошибки и ее
последствиями
ПОКАЗАТЕЛЬ № 2 «СЛОЖНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Определяет
требования к
умениям
от множественности
(вариативности)
способов решения
профессиональных
задач
ЗАВИСИТ
от степени неопределённости
рабочей ситуации и
непредсказуемости ее
развития
от необходимости
выбора или
разработки этих
способов
ПОКАЗАТЕЛЬ № 3 «НАУКОЕМКОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Определяет требования
к знаниям,
используемым в ПД
от объёма и
сложности
используемой
информации
ЗАВИСИТ
от степени абстрактности
знаний (соотношения
теоретических и
практических)
от инновационности
применяемых
знаний
Таблица дескрипторов НРК (фрагмент)
Квалиф.
уровень
Широта
полномочий
и ответственность
5
Самостоятельная
деятельность и
участие в
управлении
выполнением
поставленных задач
в рамках заданных
регламентов.
Ответственность за
результат
выполнения
работ на уровне
подразделения
Сложность
деятельности
(характер умений)
Деятельность,
Предполагающая
Решение
практических
задач,
предполагающих
выбор способов
решения
в различных
условиях
рабочей ситуации.
Текущий и итоговый
контроль, оценка и
коррекция
деятельности
Наукоемкость
деятельности
(характер знаний)
Применение
профессиональных
знаний, полученных в
процессе
профессионального
образования и
практического опыта.
Самостоятельный поиск
информации,
необходимой для
решения поставленных
профессиональных задач
Таблица дескрипторов НРК (фрагмент)
Квалиф.
уровень
6
Широта
полномочий
и ответственность
Самостоятельная
профессиональна
деятельность,
обеспечение
взаимодействия
сотрудников и
смежных
подразделений.
Ответственность
за результат
выполнения работ
на уровне
подразделения
или организации
Сложность
деятельности
(характер умений)
Деятельность,
предполагающая
решение задач
технологического
или методического
характера,
в условиях
многообразия
способов решения.
Разработка,
внедрение,
контроль, оценка и
коррекция
компонентов
профессиональной
деятельности
Наукоемкость
деятельности
(характер знаний)
Синтез профессиональных знаний и опыт
(в том числе,
инновационных).
Самостоятельный
поиск, анализ и оценка
профессиональной
информации
Использование НРК РФ при
разработке профессиональных
и образовательных
стандартов
ОПИСАНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ЕТКС
КСД
АНАЛИЗ
-
Тарифный разряд
-
-
Нет единства в
принципах
описания
Характеристики
разного уровня
обобщенности
-
Неполнота
описания
-
? Отражение
современных
требований
-
? Отражение
современных
требований
Критерий: уровень
образования и
стаж
ПС
ОКЗ
-
Единые
принципы
описания
-
Системность
описания
-
Критерий:
качественные
характеристики
(результат
образования и
профессионального опыта)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (21 АВГУСТА 1998 №37)
БУХГАЛТЕР I КАТЕГОРИИ
БУХГАЛТЕР II КАТЕГОРИИ
?
БУХГАЛТЕР
ОТЛИЧИЕ:
СТАЖ И ОБРАЗОВАНИЕ
ОБЩЕЕ:
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
…Разрабатывает рабочий план
счетов, формы первичных
документов, по которым не
предусмотрены типовые
формы
Участвует в проведении
экономического анализа
хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия
по данным бухгалтерского
учета и отчетности
Выполняет работы по
формированию, ведению и
хранению базы данных
бухгалтерской
информации…
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, СФОРМУЛИРОВАННЫЕ С
ПОМОЩЬЮ НРК РФ
5 уровень НРК РФ
БУХГАЛТЕР
Самостоятельная деятельность и
участие в управлении
выполнением поставленных задач
в рамках заданных регламентов.
…Осуществлять учет
первичных документов
Ответственность за результат
выполнения работ на уровне
подразделения.
…Осуществлять работы
по формированию,
ведению и хранению базы
данных бухгалтерской
информации…
Решение поставленных
практических задач,
предполагающих выбор
известных способов решения.
Текущий и итоговый контроль,
оценка и коррекция деятельности
Деятельность, требующая
сочетания профессиональных
знаний, практического опыта…
…Участвовать в
проведении
экономического анализа
хозяйственно-финансовой
деятельности
предприятия по данным
бухгалтерского учета и
отчетности…
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, СФОРМУЛИРОВАННЫЕ С
ПОМОЩЬЮ НРК РФ
6 уровень НРК РФ
Самостоятельная
профессиональная деятельность,
обеспечение взаимодействия
сотрудников и смежных
подразделений.
Ответственность за результат
выполнения работ на уровне
подразделения или организации.
Решение задач технологического
или методического характера,
предполагающих выбор и
многообразие способов решения.
Разработка, внедрение, контроль,
оценка и коррекция компонентов
профессиональной деятельности.
Деятельность, требующая синтеза
профессиональных знаний (в том
числе, инновационных) и
практического опыта…
БУХГАЛТЕР II КАТЕГОРИИ
…Организовывать и
осуществлять работы по
формированию,
ведению и хранению
базы данных
бухгалтерской
информации…
Разрабатывать рабочий
план счетов, формы
первичных документов,
по которым не
предусмотрены типовые
формы…
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, СФОРМУЛИРОВАННЫЕ С
ПОМОЩЬЮ НРК РФ
7 уровень НРК РФ
Определение стратегии, управление
процессами и деятельностью (в том
числе инновационной) с принятием
решения на уровне крупных
институциональных структур и их
подразделений
Решение задач развития, требующих
разработки новых подходов,
использования разнообразных
методов (в том числе и
инновационных)
Деятельность, основанная на синтезе
профессиональных и самостоятельно
создаваемых новых знаний
прикладного характера и опыта в
определенной области и/или на стыке
областей
БУХГАЛТЕР I КАТЕГОРИИ
…Организовывать и
осуществлять контроль
работ по формированию,
ведению и хранению базы
данных бухгалтерской
информации…
Руководить разработкой
рабочего плана счетов, форм
первичных документов, по
которым не предусмотрены
типовые формы…
Анализировать
хозяйственно-финансовую
деятельность предприятия
по данным бухгалтерского
учета и отчетности…
Национальная система
квалификаций
отраслевые рамки квалификаций
профессиональные и
образовательные
стандарты
Единые механизмы
накопления и
признания
квалификаций на
национальном и
международном
уровнях
Национальная
система оценки
результатов
образования и
сертификации
НАЦИОНАЛЬНАЯ
РАМКА
КВАЛИФИКАЦИЙ