ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ
Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!!
______________________________
(фамилия, имя, отчество студентов)
Группа № ___________
Социология труда
Вариант 5
1. Для исследования трудового процесса используются следующие методы:
a) наблюдение и анализ, моделирование трудовых процессов;
b) сравнение и группировки, подстановки, анализ;
c) наблюдение, сравнение, группировки, подстановки, структурно-функциональный
анализ, моделирование трудовых процессов
2. Оценка качества труда используется:
a) для изучения профессиональной пригодности работника и разработке мер по ее более
рациональному использованию
b) как способ достижения трудовых целей коллектива
c) как дополнительное средство премирования работников
d) как основное средство текущего премирования
3. Первичный и вторичный рынки труда отличаются прежде всего:
a) размером заработной платы
b) отношением подчиненности
c) наличием дополнительной занятости
d) уровнем квалификации
4. Переменная часть заработной платы включает:
a) премии
b) сдельный приработок
c) доплаты
d) прогрессивные расценки
5. Перечислите факторы, влияющие на дифференциацию заработной платы:
a) различия в способностях работников
b) отклонения у условиях территорий
c) различия в уровне подготовки работников
d) различия в уровне механизации производственных процессов
6. Проблема оценки эффективности управления связана с решением следующих
вопросов:
a) Какие использовались методы управления
b) В чем конкретно заслуга руководителя
c) Какой стиль управления самый эффективный
d) К каким реальным последствиям для жизни людей привело управление
e) Где был в это время руководитель
7. Автор теории «Х» и «У»:
a) Г.Форд
b) Д.Мак-Грегор
c) Г.Эмерсон
8. Представителями классической (административной) школы управления являются:
a) А.Файоль
b) Э.Мэйо
c) Г.Форд
d) Ф.Тейлор
9. Теоретики какой научной школы в управлении впервые сформулировали общие
принципы и основные функции управления?
a) Административной
b) Человеческих отношений
c) Ситуативного менеджмента
10. Основоположник школы научного управления:
a) А.Файоль
b) Э.Мэйо
c) Ф.Тейлор
11. Хоуторнские эксперименты в 1924–32 гг проводились под руководством:
a) Д.Мак-Грегора
b) А.Маслоу
c) Э.Мэйо
12. Д.Мак-Грегор разработал концепцию:
a) Человеческих отношений
b) Человеческих ресурсов
c) Трудовой мотивации
13. Роль неформальных отношений в коллективе изучал:
a) Э.Мэйо
b) Г.Форд
c) А.Файоль
14. Кто из классиков социологии пришел к выводу о том, что иерархия, власть и
бюрократия лежат в основе всех социальных организаций?
a) В.Парето
b) Э.Дюркгейм
c) М.Вебер
15. А.Файолю принадлежит труд:
a) «Психология и промышленная эффективность» (1912г)
b) «Общее и промышленное управление» (1916г)
c) «Управление фабрикой» (1903г)
Примечание: Задания, выполненные
ксерокопированные приниматься не будут.
на
компьютере,
сканированные
и