ПОСТРОЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ АКАДЕМИИ. КАК БЫСТРО И ЭФФЕКТИВНО ПОВЫСИТЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
advertisement
ПОСТРОЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ АКАДЕМИИ. КАК БЫСТРО И ЭФФЕКТИВНО ПОВЫСИТЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ В КОМПАНИИ? © Visotsky Consulting. 2013 ∙ ТЕХНОЛОГИЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ∙ ТЕХНОЛОГИЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ОПИСАНА ∙ ТЕХНОЛОГИЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ДОСТУПНА ∙ ДОЛЖЕН БЫТЬ КТО-ТО, КТО СЛЕДИТ ЗА ТЕМ, ЧТОБЫ ТЕХНОЛОГИЮ ЗНАЛИ И ПРИМЕНЯЛИ © Visotsky Consulting. 2013 ЧЕМУ УЧИМ? ∙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ ∙ КОРПОРАТИВНАЯ КНИГА ПРОДАЖ ∙ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПОЛИТИКИ: - ЦЕЛЬ КОМПАНИИ - ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ - ИСТОРИЯ КОМПАНИИ - УЧРЕДИТЕЛИ - АРГУМЕНТЫ ЗА КОМПАНИЮ - ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОРПОРАТИВНАЯ КНИГА ПРОДАЖ - ОПИСАНИЕ ПРОДУКТОВ И АРГУМЕНТЫ ЗА НИХ - ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ - КАК РАБОТАТЬ СО СКИДКАМИ - КАК УЛАЖИВАТЬ ВОЗРАЖЕНИЯ - ЭТАПЫ ПРОДАЖ © Visotsky Consulting. 2013 ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ: - ЦЕЛЬ ПОСТА - ПРОДУКТ ПОСТА - СТАТИСТИКИ ПОСТА - РЕГУЛЯРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ НА ПОСТУ - ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ - ПОДБОРКА МАТЕРИАЛОВ - УСПЕШНЫЕ ДЕЙСТВИЯ НА ПОСТУ КТО ОБУЧАЕТ? ТРЕНЕР УЧИТЕЛЬ ? КОУЧ СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ © Visotsky Consulting. 2013 ∙ ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ ∙ СОСТАВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ∙ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ∙ ПОДБОР МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ∙ СОСТАВЛЕНИЕ ГРАФИКОВ ОБУЧЕНИЯ ∙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ © Visotsky Consulting. 2013 МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ К ОБУЧЕНИЮ ∙ ЧУВСТВО ДОЛГА ∙ ЛИЧНАЯ УБЕЖДЕННОСТЬ ∙ ЛИЧНАЯ ВЫГОДА ∙ ДЕНЬГИ © Visotsky Consulting. 2013 ОТ ВИНТА! г. Киев 03150,ул. Б.Васильковская, 65, оф. 415 +38 (044) 289-11-16, +38 (050) 302-32-05 www.visotsky.org, info@visotsky.org © Visotsky Consulting. 2013
