Системный подход к исследованиям системы управления предприятием Система — это некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого. Системный подход – это подход к исследованию объекта как к системе, в которой выделены элементы, внутренние и внешние связи, которые влияют на исследуемые результаты его функционирования, а цели каждого из элементов определены исходя из общего предназначения объекта. Системотехника — научно-техническая дисциплина, охватывающая вопросы проектирования, создания, испытания и эксплуатации сложных систем Системология — наука о системах и системной организации процессов и явлений природы, науки, техники, функциональных образований и структур. Кибернетика — наука об общих закономерностях процессов управления и передачи информации в различных системах, будь то машины, живые организмы или общество. Принципы системного подхода к исследованию систем управления • Принцип целостности • Принцип совместимости элементов целого • Принцип функционально-структурного строения целого • Принцип развития • Принцип лабилизации функции • Принцип полифункциональности • Принцип интернативности • Принцип вероятностных оценок • Принцип вариантности Свойства системы • Наличие множества элементов • Их относительная самостоятельность • Единство главной цели для всех элементов • Наличие связей между ними • Определенная структура • Четко выраженное управление Подсистемы организации • • • • • Социальная Производственно-технологическая Информационная Экономическая Маркетинговая Достоинства системного подхода • Расширение путей для познания объекта исследования • Возможность декомпозировать изучаемый объект с необходимой глубиной для достижения цели • Создание более глубокой схемы выявления характера и достоверности связей исследуемом объекте • Тесная связь с другими методологическими направлениями науки
