«Актуальные задачи апробации модели создания экспертно-методических центров по сертификации профессиональных

+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
«Актуальные задачи апробации модели
создания экспертно-методических центров
по сертификации профессиональных
квалификаций в Крымском федеральном
округе в 2015 году»
Данилова О.А.
старший аналитик
ООО «Консалтинг и Менеджмент»
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Учет переходного
периода, протекающего
в новых субъектах РФ
Ключевая
особенность
модели
Ориентация на трансфер
всего комплекса
российских стандартов и
структуры системы
оценки и сертификации
профессиональных
квалификаций при
построении системы ЭМЦ
в новых субъектах
Учет специфики текущего
состояния и перспектив
развития экономики в
новых субъектах РФ
(ведущие и перспективные
отрасли экономики)
Новизна
модели
Учет изменений в системе
образования (в т. ч.
организационноструктурных – в частности,
создание в Крыму
федерального
университета)
2
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Оценка качества образования и сертификация квалификаций в Крыму до
вступления в РФ
Государство
Государственная
аккредитационная
комиссия
Стандарты по
специальности
Государственная
инспекция
учебных
заведений
Критерии
оценивания
качества
образования
Центры тестирования
ВУЗы
Аккредитация
Контроль и оценка качества
образования
Государственные, некоммерческие организации с
подчинением ведомствам по отраслям
Инструментарий для оценивания знаний и
умений
Сертификация профессиональных
квалификаций
Наличие опыта независимой оценки и опыта работы
центров почти аналогичных ЭМЦ по сертификации
Образовательные организации (профессиональные,
высшего образования) имеют опыт разработки
собственных стандартов по специальностям
3
+7 (499) 653-94-244
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Функции ЭМЦ (согласно модели)
•разработка организационно-методических
документов, регулирующих процедуры
оценки и сертификации квалификаций
•разработка методологии и методики оценки
квалификаций
•разработка программ подготовки, обучение
и ведение реестра экспертов по оценке
квалификаций
•участие в разработке профстандартов
Методические
•участие в организации
отбора и осуществлении
контроля деятельности
центров оценки и
сертификации
квалификаций
•сбор, обработка и
представление
информации для
последующей обработки
Организационные
Информационные
•подбор экспертов
•обеспечение экспертной
деятельности
•внесений изменений в
организационнометодическое и
информационное
обеспечение системы
оценочносертификационной
деятельности
•оказание методической
и консультационной
поддержки деятельности
центров оценки и
сертификации
квалификаций
•проведение адаптации
международных
профессиональных
стандартов в целях их
использования в
системе оценки и
сертификации
квалификаций
Экспертные
Коррекционные
Консалтинговые
Аналитические
4
+7 (499) 653-94-245
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Функции ЭМЦ на первом этапе его создания
•разработка организационно-методических
документов, регулирующих процедуры
оценки и сертификации квалификаций
•разработка методологии и методики оценки
квалификаций
•разработка программ подготовки, обучение и
ведение реестра экспертов по оценке
квалификаций
•участие в разработке профстандартов
•подбор экспертов
•обеспечение экспертной
деятельности
Методические
Экспертные
5
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Варианты позиционирования ЭМЦ
отраслевой ЭМЦ
ЭМЦ по отдельным видам
профессиональной
деятельности в рамках
отрасли
межотраслевой ЭМЦ по
сквозным/надпрофессиональ
ным видам деятельности
региональный или
межрегиональный ЭМЦ
по массовым и/или
регионально-значимым
видам деятельности
•судостроение, машиностроение, железнодорожный
транспорт, металлургия, сельское хозяйство
•сварочное производство, гостиничный бизнес,
технологии сухого строительства
•управление организацией, управление персоналом, IT
•сельское хозяйство, строительство, сервис и туризм,
машиностроение, добыча полезных ископаемых
6
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Площадка для создания ЭМЦ
Входит в состав Крымского федерального
университета им. В.И. Вернадского
РВУЗ
"Крымский гуманитарный
университет"
(г.Ялта)
Основные направления подготовки:
 экономика
 менеджмент
 педагогика
Актуальные специальности для сертификации
– гостиничное дело, туризм
7
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Модель функционирования ЭМЦ в новых субъектах РФ
8
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Модель взаимодействия ЭМЦ с другими организациями
9
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Стратегия, цели, задачи, предмет, объект, методы апробации
Цель
Задачи
Теоретическая и экспериментальная
проверка разработанной модели
Предмет
механизм формирования и
функционирования экспертнометодических центров по сертификации
профессиональных квалификаций в
новых субъектах Российской
Федерации
Объект
Основной
метод
модель
естественный
эксперимент
•практическая проверка
обоснованности, актуальности и
целесообразности основных
составляющих модели
•отработка технологии
организационного и методического
обеспечения процесса формирования
и функционирования центра
•проверка полноты и достаточности
нормативного, организационнотехнического и методического
обеспечения деятельности центра
•проверка качества программ
подготовки экспертов по оценке и
сертификации профессиональных
квалификаций
•обработка и анализ данных
апробации, определение актуальных
направлений доработки модели
10
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Образовательная организация
высшего образования в
Крымском федеральном округе (в
качестве площадки для ЭМЦ)
Участники
апробации
Лица, претендующие на
должность экспертов по оценке и
сертификации профессиональных
квалификаций
Сотрудники образовательных
организаций (среднее
профессиональное, высшее
образование), сотрудники ЦОСК,
ЭМЦ из других субъектов
Российской Федерации
11
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Планируемые мероприятия, технология апробации
I этап. Подготовительный
 разработка программы апробации;
 определение площадки на территории Крымского федерального округа, на базе которой может быть создан ЭМЦ, путем формирования
соответствующего запроса;
 формирование списка участников экспертной группы по экспертно-аналитическому сопровождению и оценке результатов апробации;
 формирование проектов типовых нормативных, организационно-технических и методических документов, регулирующих деятельность
экспертно-методических центров по сертификации профессиональных квалификаций;
 разработка формы сбора данных, регистрации замечаний и предложений по доработке модели формирования и функционирования
экспертно-методических центров по сертификации профессиональных квалификаций в новых субъектах Российской Федерации;
 разработка инструктивно-методических материалов по проведению апробации;
 информирование базовой организации, на базе которой будет создан ЭМЦ, о точной дате начала апробации посредством
информационного письма.
II этап. Организационный
 подбор экспертов по оценке и сертификации профессиональных квалификаций;
 формирование плана работ по созданию и функционированию Центра;
 создание Центра в Крымском ФО
III этап. Технологический
 проведение оценки модели формирования и функционирования экспертно-методических центров по сертификации профессиональных квалификаций в
новых субъектах Российской Федерации на основе согласованной программы апробации
 координирование Центра по всем направлениям его деятельности в соответствии с разработанной моделью, работы экспертной группы по экспертноаналитическому сопровождению и оценке результатов апробации посредством консультационно-методической поддержки участников апробации
IV этап. Завершающий (отчетный)
 сбор отчетных материалов по результатам проведения апробации;
 формирование сводных данных апробации, их обработка и анализ;
 определение актуальных направлений доработки модели формирования и функционирования экспертно-методических центров по сертификации
профессиональных квалификаций в новых субъектах Российской Федерации и формирование перечня доработок модели.
12
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Подбор и подготовка экспертов для ЭМЦ
Критерии отбора
образовательный
ценз
стаж работы
профессиональная
компетентность
экспертная
компетентность
Подготовка
программы
подготовки
экспертов (40
учебных часов)
13
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Создан и функционирует экспертнометодический центр в Крымском
федеральном округе
Ожидаемые
результаты
апробации
Отобраны и подготовлены эксперты по
оценке и сертификации
профессиональных квалификаций
Проведена экспертная оценка
эффективности модели и определены
актуальные направления ее доработки
14
+7 (499) 653-94-24
107045 г. Москва, переулок Луков, д.4, оф.8
КОНСАЛТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ
Спасибо за внимание!
15