Информационно-методический семинар «Порядок и процедуры оценки и сертификации квалификаций» Цель семинара

Информационно-методический семинар «Порядок и процедуры оценки и
сертификации квалификаций»
Цель семинара – подготовка экспертов по оценке и сертификации
квалификаций системы независимой оценки квалификации.
В результате работы на семинаре участники будут
уметь:
 оперировать понятиями системы независимой оценки квалификации;
 планировать свою деятельность в качестве эксперта по оценке и
сертификации квалификаций;
 применять технику проведения собеседования с соискателями в
соответствии с установленными требованиями;
 организовывать оценку квалификаций, применять оценочные средства
и анализировать документацию, подготовленную по результатам
оценки квалификации;
 анализировать документацию, представленную в сертификационную
комиссию;
 анализировать документацию, представленную в апелляционную
комиссию;
 работать с документацией, подготавливать экспертную документацию;
знать:
 нормативные правовые акты, другие руководящие и организационнометодические документы, регламентирующие работы по оценке и
сертификации квалификаций;
 общий порядок оценки и сертификации квалификаций;
 основы квалиметрии компетенций, современные методы и методики
оценки квалификации;
 требования и установленный порядок проведения оценки компетенций
соискателей и документирования результатов оценки;
 требования и установленный порядок проведения экспертизы
документов соискателей и документирования результатов экспертизы,
порядок принятия решений по результатам сертификации
квалификации;
 установленный порядок рассмотрения апелляций и принятия решений
по апелляционным вопросам.
Форма проведения семинара – очная, 2-дневный семинар, включающий
информационный блок и практическую работу по приобретению опыта
экспертной деятельности по выполнению установленных процедур оценки и
сертификации квалификаций.
Требования к участникам:
- профессиональное образование и (или) профессиональное обучение1 по
профессии/ специальности / направлению подготовки; и (или)
дополнительное профессиональное образование по специальности /
направлению подготовки, соответствующее видам профессиональной
деятельности, в отношении которых экспертом будет проводиться
квалификационная экспертиза;
- опыт работы (практический, научный, управленческий) не менее 3 лет в
данном или близком виде профессиональной деятельности или стаж работы
не менее 1 года в качестве эксперта по оценке и сертификации
квалификаций.
Форма документа, выдаваемого по результатам участия в семинаре –
сертификат об участии в информационно-методическом семинаре.
1
В соответствии с уровнем квалификации, по которому привлекается эксперт