Профессиональный стандарт 2015

Афанасьева Ирина Владимировна,
кандидат культурологии, доцент,
ГАОУ ДОД КО «ОЦДОД»
Новейшая история профессиональных
стандартов в России
ЗАДАЧА
ПРАВОВОЙ АКТ
Введение государственных
профессиональных стандартов (ПС),
соответствующих международным
требованиям, создание системы
сертификации и аттестации работников
Программа социальных реформ в
Российской Федерации на период 19962000 годов // Постановление Правительства
РФ от 26.02.1997 № 22
Приведение национальной системы ПС в
соответствие с требованиями,
предъявляемыми на международных рынках
труда
Программа социально-экономического
развития РФ на среднесрочную перспективу
(2002-2004 годы) // Распоряжение
Правительства РФ от 10.07.2001 № 910-р
(с изм. на 06.06.2002)
Разработка образовательных стандартов,
согласующихся с современными
квалификационными требованиями (ПС)
Концепция модернизации российского
образования на период до 2010 года //
Распоряжение Правительства РФ от
29.12.2001 № 1756-р
И.Д.
Программа Правительства РФ
«Структурная перестройка и экономический
рост в 1997-2000 годах» // Постановление
Правительства РФ от 31.03.1997 № 30
Качество труда педагогического
работника рассматривается как
соответствие системе требований или
стандартов, предъявляемых
к работнику.
Профессиональный стандарт - это
характеристика квалификации,
необходимой работнику для
осуществления определенного вида
профессиональной деятельности.
работодателями при формировании кадровой
политики и в управлении персоналом;
 при организации обучения и аттестации
работников;
 при разработке должностных инструкций,
тарификации работ, присвоении
квалификационной категории работникам;
 при установлении систем оплаты труда с учетом
особенностей организации производства, труда
и управления.

Методические рекомендации
по разработке профессионального стандарта*
Вид профессиональной деятельности (ВПД) совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих
близкий характер, результаты и условия труда
ОТФ
ОТФ
ОТФ
Обобщенная трудовая функция (ОТФ) –
совокупность связанных между собой трудовых функций,
сложившаяся в результате разделения труда в
конкретном производственном или (бизнес-) процессе
ТФ ТФ ТФ ТФ ТФ
ТФ
ТФ ТФ ТФ
Трудовая функция (ТФ) –
система трудовых действий в рамках ОТФ
* Приказ Минтруда России от «29» апреля 2013 года № 170н
Описывает
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
(бизнес-процесс),
обеспечивающую (ий)
достижение
поставленных целей
(задач)
Не описывает
требования к человеку
(работнику),
должностные обязанности
Таким образом,
 должностные
обязанности
отдельного
работника «набираются» из трудовых функций и
трудовых действий, описанных в ПС;
 коллектив организации в целом должен
выполнять «полный набор» ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
ТФ
Методические рекомендации:
«Возможные наименования должностей» примеры наименования должностей работников,
выполняющих данную ОТФ
ТФ - трудовая функция
ОТФ – обобщенная ТФ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Обобщённые трудовые функции
Преподавание по
дополнительным
общеобразовательным
программам
(общеразвивающим и
предпрофессиональным)
Организационнометодическое обеспечение
реализации дополнительных
общеобразовательных
программ
Организационнопедагогическое обеспечение
реализации дополнительных
общеобразовательных
программ
ПРОЕКТ
Возможные должности
•
•
•
•
Педагог ДО
Старший педагог ДО
Тренер – преподаватель
Преподаватель
• Методист
• Педагог - организатор