«Эмоциональный интеллект – новый стратегический ресурс третьего тысячелетия» Лариса Южанинова, директор по коммуникациям Международный центр «КТК» +7(495)518-28-94 [email protected] www.mc-ktk.ru www.mc-ei.ru Актуальность проекта На рубеже третьего тысячелетия мир открыл для себя новый ресурс, который способен наращивать прибыль компании без дополнительных вложений в технику или технологию. Этот новый ресурс – Эмоциональный интеллект - крайне необходим в ситуациях риска и неопределенности, с которыми мир сталкиваемся все чаще. Научная концепция Эмоционального интеллекта сформулирована в Йельском университета, адаптация ресурса для России проводилась в Институте психологии РАН, исследование – в Международном центре «КТК». Эмоциональный интеллект – это четко определяемая и измеряемая способность перерабатывать информацию, содержащуюся в эмоциях; определять значение эмоций, их связи друг с другом, использовать эмоциональную информацию в качестве основы для мышления и принятия решений. Актуальность проекта В 2009 – 2011 годах МЦ КТК провел исследование «Эмоциональный интеллект в бизнесе и управлении». •Выборка исследования - руководители высшего звена управленческой структуры различных организаций (166 человек). •Возраст испытуемых: от 32 до 47 лет (средний возраст – 36 лет), из них 109 мужчин и 57 женщин. •Стаж руководящей работы: в среднем по выборке 8 лет. 3-ий Международный конгресс по Эмоциональному интеллекту (8-10 сентября 2011) Данные результаты были представлены на 3-ем Международном конгрессе по ЭИ и получили высокую оценку автора концепции эмоционального интеллекта, ректора Йельского университета, профессора Питера Саловея (P. Salovey) Результаты проекта Российское исследование четко выявило: 1 - существует значимая взаимосвязь между общим уровнем Эмоционального руководителя и достижением KPI. 2 - выявлены значимые связи между отдельными шкалами теста MSCIET v.2.0 и степенью достижения ключевых показателей. 3 – доказана возможность развития ЭИ благодаря программе обучения. 4 – доказано сохранение результата в течение ближайшего полугода[1]. Эффективность программы ощущается и в более длительной перспективе, в проекте приводятся результаты, описанные в хронологических рамках исследования. [1] На основе проведенного исследования Международный центр «Консалтинг.Тренинг.Коучинг» подготовил авторскую программу обучения для лиц, занимающихся управленческой деятельностью, которая проходит процесс патентования (патент на изобретение «Способ развития эмоционального интеллекта человека", ФИПС, № 2011125782/14). Теоретической основой авторской программы являются интерактивные технологии и методы, реализующие принципы обучения взрослых, прежде всего интеграция учебной и профессиональной управления процессом обучения. деятельности и демократизация Планируемый результата программы развития Эмоционального интеллекта: Авторская программа является комплексной: одновременно с повышением уровня эмоционального интеллекта развиваются и другие управленческие навыки: • Лидерские навыки, • коммуникативные навыки, • навыки мотивации, • формирования команды, • ассертивного поведения, • противодействия манипуляциям. План реализации проекта Программа предлагается в качестве базового элемента руководителей в рамках проекта «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ» подготовки 6 месяцев – цикл тренингов развития ЭИ (120 часов) Модуль Модуль11 Модуль Модуль22 1,5 1,5 мес. мес. Модуль Модуль33 1,5 1,5 мес. мес. Модуль Модуль44 1,5 1,5 мес. мес. (Модуль = тренинг 24 часа + супервизия 4 часа + индивидуальная консультация 2 часа) Тестирование : 1 этап: модуля 1 до 2 этап: модуля 4 после 3 этап: мес после модуля 4 через 6 Ресурсное обеспечение проекта Методика программы: Международный Центр КТК Тренерско-преподавательский состав: Международный Центр КТК Методика исследования MSCEIТ: Институт психологии РАН и Международный Центр КТК. Спасибо за внимание! Международный центр «КТК» +7(495)518-28-94 [email protected] www.mc-ktk.ru www.mc-ei.ru