Эффективный контракт работников

Образовательный центр «КАМЕННЫЙ ГОРОД»
Образовательная лицензия 90ЛО1 № 0000907 от 10 декабря 2013 г.
Приглашает на курсы повышения квалификации
по образовательной программе:
«Эффективный контракт работников учреждений культуры.
Нормирование и оплата труда работников в условиях введения
«эффективного контракта»
Количество часов:
40 часов
(форма обучения: очно с использованием ДОТ*)
По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации
11-13 ноября 2014 г.
Целевая группа: руководители государственных и муниципальных учреждений культуры,
начальники и специалисты кадровых служб, начальники отдела культуры, главные бухгалтеры.
Актуальность темы: законодательная база в РФ за последнее время претерпела
значительные изменения: появляются новые документы, трансформируются рабочие процессы,
меняется и система оплаты труда.
Сегодня проводится активная работа по введению «эффективного контракта» для
работников культуры, который должен четко определять условия оплаты труда и социальный
пакет специалиста в зависимости от качества и количества выполняемой им работы.
В связи с переходом на эффективный контракт государственных и муниципальных
учреждений культуры, возникает много вопросов с разработкой критериев для определения
эффективности работы:

Каковы требования к разработке критериев для работников культуры?

Как разработать показатели результатов работы?

Как оценить результативность деятельности сотрудника?

Как рассчитать баллы и оформить оценку результативности?

Как грамотно рассчитать оплату труда?
Ответы на эти и другие вопросы Вы получите, приняв участие в работе курсов.
Результат обучения: выстроенный алгоритм действий учреждений культуры в условиях
нового правового пространства.
Образовательная программа курсов:
1. Нормативная база для введения эффективного контракта (Федеральные, региональные и
локальные нормативные акты, дорожные карты)
2. Эффективный контракт. Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым
договором. Правовые проблемы эффективного контракта: практика «на местах», ошибки и
удачные находки.
3. Процесс разработки показателей и критериев для оценки эффективности и
результативности деятельности:
• Структура показателей результативности;
• Общеорганизационные и специализированные, количественные и качественные ,
факторные показатели
• Принципы и требования, предъявляемые к разработке критериев оценки
• Подходы к повышению эффективности критериев оценки
• Правила оформления разработки критериев: локальные нормативные акты, комиссии по
разработке.
4. Процесс оценки деятельности
• Подходы к оценке результативности деятельности сотрудников
• Виды шкал, количество и расчет баллов
• Оформление процесса оценки результативности деятельности.
5. Процедура перехода на эффективный контракт (изменения, вносимые в трудовые договоры
работников, порядок их внесения, уведомительная процедура, условия расторжения
трудового договора при несогласии работника).
6. Теория и практика: планы по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры,
практика – как это получилось в действительности.
7. Расчет и документальное оформление оплаты труда работников в соответствии со
стандартом качества управления ресурсами в учреждениях культуры. Стимулирование
работников - задачи стимулирования с учетом труда работников. Определение
оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих
надбавок.
Ясырева Ирина Николаевна – зам.министра культуры, молодежной политики и массовых
коммуникаций Пермского края.
Черткова Татьяна Владимировна – ведущий эксперт в области финансово-экономической
деятельности и рудового законодательства.
Пестова Татьяна Владимировна - преподаватель правовых дисциплин, эксперт в области трудового
законодательства.
Время проведения: регистрация участников – 9.30-10.00; учебные занятия – 10.00-17.00
Место проведения занятий: учебный комплекс ОЦ «Каменный город». г.Пермь, ул.Фонтанная,16,
ауд.107.
Стоимость обучения одного слушателя:
Курсы повышения
квалификации
40 часов
Форма обучения:
Очно с использованием ДОТ*
4770
Форма оплаты: безналичный/наличный расчет.
Наши контакты: 614002, г. Пермь, ул. Фонтанная, 16, ауд. 205-207;
тел. (342)207-73-97; 8 9194500071
Наш сайт: http://eduregion.ru
Заявки на обучение принимаются (с пометкой КПК «Эффективный контракт для культуры») по:
1.
Тел/ факс: (342)210-60-67
2.
e-mail:eduregion@gmail.com
*Дистанционные образовательные технологии