Риск Менеджмент и Внутренний Контроль» АО «Самрук

advertisement
Главный менеджер Департамента «Риск Менеджмент и Внутренний Контроль»
АО «Самрук-Энерго»
1. Информация о должности
Название должности:
Функциональные обязанности:
Главный менеджер Департамента «Риск Менеджмент и
Внутренний Контроль»
-
-
-
-
-
-
-
совершенствовать механизм работы с ДЗО Общества по
вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
разработка, актуализация, управление внутренними
нормативными документами Общества, касающихся
системы управления рисками (далее – СУР);
методологическое сопровождение процесса разработки
структуры и организации процессов;
анализ реализации Политики управления рисками и
подготовка для руководства Общества предложений по ее
актуализации;
участвовать в определении основных направлений
деятельности Общества касающихся СУР;
разработка и контроль выполнения корректирующих и
предупреждающих
действий
по
устранению
и
предупреждению
несоответствий,
выявленных
в
результате
внутренних
проверок,
а
также
осуществляемых по результатам анализа СУР;
мониторинг процессов управления рисками;
определять внешние факторы, которые могут оказывать
существенное влияние на риски Общества;
осуществлять
взаимодействие
с
регулирующими
органами по вопросам управления рисками;
осуществлять мониторинг соблюдения лимитов и
политик по ключевым рискам Общества, а также
реализации планов и программ по минимизации рисков;
учет и регистрация документации СУР Общества с
занесением утвержденных документов и последующим
поддержанием в рабочем (актуальном) состоянии
электронной базы данных;
принимать участие во внутренних аудитах системы
управления рисками ДЗО;
осуществлять методическую и консультационную
помощь работникам ДЗО по разработке/актуализации,
внедрению, поддержанию в рабочем состоянию и
улучшению СУР;
качественная и количественная оценка рисков Общества
и ДЗО;
вносить предложения по интеграции СУР в бизнес
процессы Общества и ДЗО;
своевременно осуществлять подготовку отчетов по СУР
на рассмотрение уполномоченных органов Общества;
Функциональное подчинение:
директору департамента
Руководство подчиненными:
не предусматривается
2. Требования к кандидатам
Образование:
Высшее образование в сфере элетроэнергетики, экономика,
финансы
Профессиональный опыт:
Стаж
практической
работы
в
профессиональной
(риск менеджмент, внутренний контроль) не менее 5 лет.
Профессиональные
компетенции:
От кандидата требуется наличие квалифицированных знаний и
аналитических навыков по следующим направлениям:
- знание законов РК «Об электроэнергетике», «О Фонде
национального
благосостояния»,
«Об
акционерных
обществах»;
- знание риск менеджмента;
- навыки формирования карты рисков предприятия, карты
процессов.
сфере
Профессиональные компетенции:
- Постоянное саморазвитие; ориентир на совершенство.
Личностные характеристики:
Умение работать в команде, коммуникабельность,
формулировать и достигать поставленных целей
Уровень владения языками:
Казахский, русский - свободное владение, желательно знание
английского языка
умение
Навыки
пользования Опытный пользователь
Office: Word, Excel, PowerPoint,
персональным компьютером:
Outlook и др. Предпочтительно знание Oracle, SAP
3.
Информация о необходимости проведения дополнительных методов предварительной
оценки кандидатов:
Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к должности,
проходят тестирование на знание законов и подзаконных актов Республики Казахстан, казахского
и английского языков,
интервью/собеседование. Кроме того, в процессе оценки кандидаты
проходят тесты способностей.
Перечень законов и подзаконных актов на тестирование: закон РК «О Фонде национального
благосостояния», «Об акционерных обществах», «Об электроэнергетике».
Пороговое значение по тестам подзаконных актов должно составлять не менее 70 % правильных
ответов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования,
оценку не ниже порогового уровня.
Примечание:
АО «Самрук-Энерго» не возмещает расходы кандидатов, связанные с их участием в конкурсе.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и
обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов)
кандидаты производят за счет собственных средств.
__________________
Download