Программа - Институт бизнес образования

Реклама
Негосударственное образовательное учреждение
Институт Бизнес – Образования
654007 г. НОВОКУЗНЕЦК,
ул. Орджоникидзе, 35, офис 410
ТЕЛ./ФАКС: (3843) 46-23-44, 46-60-61
сот.тел.: 8-903-984-45-85
e-mail: inbo-mba@rambler.ru,
www. inbo-nk.ru
Программа повышения квалификации
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
Период обучения - 3 месяца
Кол-во час. – 250
Стоимость обучения – 12000 руб.
Оплата - в рассрочку либо помесячно (по 4000 руб.)
Форма обучения: вечерняя
Условия: наличие высшего или средне-специального образования
Курсы по управлению персоналом ориентированы на лиц, имеющих высшее или средне-специальное
образование, опыт работы в организациях любой формы собственности и желающих повысить свою
квалификацию для осуществления функций в области управления персоналом.
Обучение позволит слушателям:




Сформировать представление (видение) о системе отношений в организации.
Освоить набор современных методик для работы с персоналом организации.
Определить направления и механизмы осуществления организационных изменений.
Владеть эффективными методами достижения стратегических целей организации.
Учебная программа курса
1. Оценка персонала и исполнения работы. Разработка критериев оценки, определение профиля компетенций.
Цели и результаты оценки. Выбор методов оценки: 360 градусов, ассессмент-центр, управление по целям.
Разработка положения об оценке. Практическое задание.
2. Аттестация персонала. План проведения аттестации персонала. Управленческие решения по итогам
аттестации. Процедура аттестации и сопроводительные документы. Деловая игра. Практическое задание.
3. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет. Новые
трудовые книжки. Постановление о новых трудовых книжках.
4. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Закономерности возникновения
трудовых споров в комиссиях по труду. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.
5. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения.
6. Социально-психологические основы руководства коллективом. Создание сильной команды. Работа с
неформальными лидерами. Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами
людей.
7. Обучение персонала. Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения.
Индивидуальные и групповые методики.
8. Мотивация и стимулирование труда. Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные
принципы трудовой мотивации. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей
рабочей среды. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. Оценка
эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.
9. Кадровое делопроизводство. Модели эффективного кадрового делопроизводства. Правовые основы
документирования работы с персоналом. Система кадровой документации, предусмотренная действующим
законодательством. Локальные нормативные акты: обязательные и регламентирующие. Использование
унифицированных форм. Оформление документов в соответствии с ГОСТ РФ. Придание документам
юридической силы. Технология оформления трудовых отношений. Порядок выдачи работнику документов при
увольнении. Ведение, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Процедура приема - передачи дел
кадровой службы. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
10. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы
разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.).
11. Система вознаграждения персонала. Структура компенсационного пакета. Разработка системы должностных
окладов. Разработка премиальной системы. Зависимость премирования от выполнения целей: компании, отдела,
сотрудника. Соотношение постоянной и переменной части в структуре личного трудового дохода для различных
категорий сотрудников. Разработка социальных программ для персонала.
12. 1С:Управление персоналом. Персонифицированный учет.
Возможно посещение отдельных блоков.
Место проведения обучения: г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 35, оф. 410, Green House (ЦУМ)
Начало занятий: по мере комплектования группы
Контактная информация по телефонам:(3843)46-23-44, 46-60-61, 45-09-04, сот. тел. 8-903-984-45-85
Контактное лицо: зам. директора, руководитель программы МВА, Назарова Ирина Алексеевна
По окончании обучения слушателям выдается Свидетельство о повышении
квалификации установленного образца НОУ Институт Бизнес-Образования
Доверяясь нашему опыту, Вы приобретаете надежного партнера!
Похожие документы
Скачать