Негосударственное образовательное учреждение Институт Бизнес – Образования 654007 г. НОВОКУЗНЕЦК, ул. Орджоникидзе, 35, офис 410 ТЕЛ./ФАКС: (3843) 46-23-44, 46-60-61 сот.тел.: 8-903-984-45-85 e-mail: [email protected], www. inbo-nk.ru Программа повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ» Период обучения - 3 месяца Кол-во час. – 250 Стоимость обучения – 12000 руб. Оплата - в рассрочку либо помесячно (по 4000 руб.) Форма обучения: вечерняя Условия: наличие высшего или средне-специального образования Курсы по управлению персоналом ориентированы на лиц, имеющих высшее или средне-специальное образование, опыт работы в организациях любой формы собственности и желающих повысить свою квалификацию для осуществления функций в области управления персоналом. Обучение позволит слушателям: Сформировать представление (видение) о системе отношений в организации. Освоить набор современных методик для работы с персоналом организации. Определить направления и механизмы осуществления организационных изменений. Владеть эффективными методами достижения стратегических целей организации. Учебная программа курса 1. Оценка персонала и исполнения работы. Разработка критериев оценки, определение профиля компетенций. Цели и результаты оценки. Выбор методов оценки: 360 градусов, ассессмент-центр, управление по целям. Разработка положения об оценке. Практическое задание. 2. Аттестация персонала. План проведения аттестации персонала. Управленческие решения по итогам аттестации. Процедура аттестации и сопроводительные документы. Деловая игра. Практическое задание. 3. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет. Новые трудовые книжки. Постановление о новых трудовых книжках. 4. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Закономерности возникновения трудовых споров в комиссиях по труду. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде. 5. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения. 6. Социально-психологические основы руководства коллективом. Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами. Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей. 7. Обучение персонала. Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения. Индивидуальные и групповые методики. 8. Мотивация и стимулирование труда. Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда. 9. Кадровое делопроизводство. Модели эффективного кадрового делопроизводства. Правовые основы документирования работы с персоналом. Система кадровой документации, предусмотренная действующим законодательством. Локальные нормативные акты: обязательные и регламентирующие. Использование унифицированных форм. Оформление документов в соответствии с ГОСТ РФ. Придание документам юридической силы. Технология оформления трудовых отношений. Порядок выдачи работнику документов при увольнении. Ведение, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Процедура приема - передачи дел кадровой службы. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации. 10. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.). 11. Система вознаграждения персонала. Структура компенсационного пакета. Разработка системы должностных окладов. Разработка премиальной системы. Зависимость премирования от выполнения целей: компании, отдела, сотрудника. Соотношение постоянной и переменной части в структуре личного трудового дохода для различных категорий сотрудников. Разработка социальных программ для персонала. 12. 1С:Управление персоналом. Персонифицированный учет. Возможно посещение отдельных блоков. Место проведения обучения: г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 35, оф. 410, Green House (ЦУМ) Начало занятий: по мере комплектования группы Контактная информация по телефонам:(3843)46-23-44, 46-60-61, 45-09-04, сот. тел. 8-903-984-45-85 Контактное лицо: зам. директора, руководитель программы МВА, Назарова Ирина Алексеевна По окончании обучения слушателям выдается Свидетельство о повышении квалификации установленного образца НОУ Институт Бизнес-Образования Доверяясь нашему опыту, Вы приобретаете надежного партнера!