Аннотация ОПx (новое окно)

Аннотация образовательной программы
по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
(специализация «Стратегический менеджмент»)
Квалификация – менеджер
Нормативный срок освоения – 5 лет (по очной форме обучения)
1. Цели и задачи освоения образовательной программы
ООП
по
специальности
080507.65
«Менеджмент
организации»
предназначена для методического обеспечения учебного процесса и
предполагает формирование у студентов знаний, умений и навыков,
удовлетворяющих квалификационным требованиям в соответствии с ГОС
ВПО по данной специальности:
в области воспитания: формирование социально-личностных качеств
студентов
–
целеустремленности,
организованности,
трудолюбия,
ответственности, гражданственности, коммуникативности, толерантности,
повышения их общей культуры; удовлетворение потребностей личности в
интеллектуальном, культурном и нравственном развитии путем получения
высшего образования в области автоматизации и управления;
в области обучения: подготовка и обучение современным методам
системного анализа экономических процессов и систем, методикам
стратегического анализа и разработки стратегии предприятия; способам
разработки
управленческих
решений
и
их
реализации
в
заданной
инструментальной среде; методам и средствам управления персоналом.
2. Трудоемкость ОП
Общая трудоемкость ООП составляет 8208 академических часа, в том
числе 4347 часов аудиторной нагрузки.
Учебный план ООП формируется из теоретического блока дисциплин
федерального и национально-регионального компонентов, дисциплин по
выбору студента по предусмотренным ГОС циклам дисциплин, практик,
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы.
Перечень и обязательный минимум содержания дисциплин ООП
подготовки специалиста определены в соответствии с требованиями
государственного образовательного стандарта высшего профессионального
образования по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
Содержание
национально-регионального
компонента
ООП
обеспечивает подготовку выпускника в соответствии с квалификационной
характеристикой, установленной ГОС.
Национально-региональный компонент учебного плана и вузовский –
дисциплины и курсы по выбору студента – в каждом цикле содержательно
дополняют указанные в федеральном компоненте соответствующего цикла
дисциплины. Дисциплины по выбору студента являются обязательными, а
факультативные дисциплины, предусмотренные учебным планом, не
являются обязательными для изучения студентами.
Курсовые работы рассматриваются как вид учебной работы по
дисциплине и выполняются в пределах часов, отводимых на ее изучение.
Курсовые работы о данной специальности согласно учебному плану
предусмотрено по следующим дисциплинам:
- «Основы менеджмента»;
- «Стратегический менеджмент»;
- «Экономическая теория»;
- «Производственный менеджмент».
Дисциплины специализации «Стратегический менеджмент» учебного
плана представлены следующим составом дисциплин:
- «Управление процессами»;
- «Методы стратегического менеджмента»;
- «Современные технологии менеджмента»;
- «Управленческий учет»;
- «Управление стратегическими изменениями и рисками.
3. Область профессиональной деятельности
Менеджер – это специалист, который:
- получил специальное образование в области менеджмента и
занимается разработкой, внедрением, анализом управленческих решений и
стратегии организации;
- является профессионалом в области создания и совершенствования
управленческих систем, решает функциональные задачи, а также управляет
трудовыми, информационными, материальными и денежными потоками
организации.
4. Объекты профессиональной деятельности
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются
различные организации экономической, производственной и социальной
сферы, подразделения системы управления государственных предприятий,
акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на
научно-производственные
объединения,
научные,
конструкторские
и
проектные организации, органы государственного управления и социальной
инфраструктуры народного хозяйства.
5. Виды
профессиональной
деятельности
по
направлению
подготовки
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности,
которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе
управления: управленческая, организационная, экономическая, плановофинансовая,
маркетинговая,
исследовательская,
информационно-аналитическая,
диагностическая,
инновационная,
проектно-
методическая,
консультационная, образовательная.
Менеджер
может
продолжить
образование
в
аспирантуре
по
специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»,
а также освоить различные образовательно-профессиональные программы по
экономике, менеджменту и маркетингу в послевузовской образовательной
системе.
6. Выпускник
по
направлению
подготовки
должен
быть
подготовлен к решению профессиональных задач:
Выпускник – менеджер должен иметь специализацию, определяемую
областью
применения
методов
анализа
управленческих
систем,
экономических дисциплин и выпускной квалификационной работой.
Выпускник – менеджер в своей практической деятельности
обеспечивает эффективное управление организацией, организацию систем
управления, совершенствовует управление в соответствии с тенденциями
социально-экономического развития.
7. Компетенции выпускника, формируемые в результате освоения
данной ОП ВПО.
Менеджер должен осуществлять профессиональную деятельность и
уметь решать задачи, соответствующие его квалификации. Он должен:
- иметь системное представление о структурах и тенденциях развития
российской и мировой экономик;
- понимать многообразие экономических процессов в современном
мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.
Менеджер должен знать:
-
теоретические
основы
и
закономерности
функционирования
экономки, включая переходные процессы;
- принципы принятия и реализации экономических и управленческих
решений.
Менеджер должен уметь:
-
выявлять
проблемы
экономического
характера
при
анализе
конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать
ожидаемые результаты;
- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и
обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать,
реферировать. рецензировать тексты;
- использовать основные и специальные методы экономического
анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
- разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных
решений;
-
критически
оценивать
с
разных
сторон
(производственной,
мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических
агентов,
тенденции
развития
объектов
в
сфере
профессиональной
деятельности;
- уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя
для решения экономических задач.
Менеджер должен владеть:
-
специальной
экономической
терминологией
и
лексикой
специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя
современные образовательные технологии;
- навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных
ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
- основными методическими приемами чтения лекций, проведения
семинарских занятий.