Менеджмент организации - Краснознаменский филиал

Московский финансово-промышленный университет
«Синергия»
Краснознаменский филиал
Основная образовательная
программа
Высшего профессионального
образования
Направления подготовки: 080507.65 «Менеджмент организации»
Квалификация (степень) выпускника: специалист
Нормативный срок освоения программы: 5 лет
Форма обучения: очная, заочная
Москва
2014
Содержание
1. Общие положения. ...................................................................................... 3
2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника
ООП по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».............. 5
3. Компетенции выпускника ООП специалитета, формируемые в
результате освоения данной ООП ВПО........................................................ 6
4. Документы, регламентирующие содержание и организацию
образовательного процесса при реализации ООП по специальности
080507.65 «Менеджмент организации». ....................................................... 7
5. Фактическое ресурсное обеспечение ООП по специальности 08507.65
«Менеджмент организации» в Московском финансово-промышленном
университете «Синергия»............................................................................... 8
6. Характеристики среды Университета, обеспечивающие развитие
общекультурных (социально-личностных) компетенций выпускников. .. 9
7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества
освоения обучающимися ООП по специальности 080507.65 Менеджмент
организации». ................................................................................................ 10
8. Другие нормативно-методические документы и материалы,
обеспечивающие качество подготовки обучающихся. ............................. 13
9. Особенности организации образовательного процесса по
образовательной программе для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья. ............................................................................. 14
2
1. Общие положения.
1.1. Основная
образовательная
программа,
реализуемая
Московским финансово-промышленным университетом «Синергия»
Краснознаменском филиалом (далее НОУ «АМФПУ «Синергия») по
специальности 080507.65 «Менеджмент организации» представляет
собой систему документов, разработанную и утвержденную
Университетом с учетом требований рынка труда на основе
Государственного образовательного стандарта по специальности
высшего профессионального образования (ГОС ВПО).
ООП регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание,
условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку
качества подготовки выпускника по данной специальности и включает в
себя: учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов,
дисциплин и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки
обучающихся,
а
также
программы
учебно-ознакомительной,
производственной и преддипломной практик, календарный учебный
график и методические материалы, обеспечивающие реализацию
соответствующей образовательной технологии.
1.2. Нормативные документы для разработки ООП по
специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
Нормативную правовую базу разработки ООП составляют:
 Федеральный закон от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об
образовании»;
 Типовое положение об образовательном учреждении высшего
профессионального образования (высшем учебном заведении),
утвержденное постановлением Правительства Российской
Федерации от 14 февраля 2008 г. №71 (далее –Типовое
положение о вузе);
 Государственный образовательный стандарт по направлению
подготовки 080507.65 «Менеджмент организации» высшего
профессионального образования, утвержденный приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от
«02» марта 2000 г. № 686;
 Нормативно-методические документы Минобрнауки России;
 Устав Московского финансово-промышленного университета
«Синергия».
3
1.3.
Общая
характеристика
вузовской
основной
образовательной
программы
высшего
профессионального
образования.
1.3.1. Цель (миссия) ООП по подготовке специалистов.
В соответствии с требованиями ГОС ВПО целью (миссией) является
профессиональная подготовка специалиста, является подготовка к
профессиональной деятельности по обеспечению эффективного
управления
организацией,
организации
систем
управления,
совершенствованию управления в соответствии с тенденциями
социально-экономического развития.
Менеджер, освоивший основную образовательную программу высшего
профессионального образования по специальности
080507.65
«Менеджмент организации» подготовлен для продолжения образования
в аспирантуре.
1.3.2. Срок освоения ООП - 5 лет для очной формы обучения в
соответствии с ГОС ВПО по данной специальности. Срок освоения ООП
по заочной форме обучения может увеличиваться на один год по
решению ученого совета Университета.
1.3.3. Трудоемкость ООП
по специальности 080507.65
«Менеджмент организации» при очной форме обучения составляет 260
недель, в том числе:
- теоретическое обучение, включая научно-исследовательскую
работу студентов, практикумы, в том числе лабораторные, а также
экзаменационные сессии – 182 недели;
- практики - 16 недель, в том числе:
- учебно-ознакомительная – 2 недели;
- экономическая и практика менеджмента – 6 недель;
- преддипломная – 8 недель;
- итоговая государственная аттестация, включая подготовку и
защиту выпускной квалификационной работы - не менее 12 недель;
- каникулы (включая 8 недель последипломного отпуска) - не
менее 50 недель.
При заочной форме обучения студенту должна быть обеспечена
возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 160-200 часов
в год.
Общий объем каникулярного времени в учебном году должен
составлять 7-10 недель, в том числе не менее двух недель в зимнее
время.
1.4. Требования к абитуриенту.
Абитуриент должен иметь документ государственного образца о
среднем (полном) общем образовании или среднем или высшем
профессиональном образовании, или начальном профессиональном
образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем
4
среднего (полного) общего образования, или высшем профессиональном
образовании.
2. Характеристика
профессиональной
деятельности
выпускника ООП по специальности 080507.65 «Менеджмент
организации».
2.1. Область профессиональной деятельности выпускника.
Областью профессиональной деятельности выпускника по
специальности
080507.65 «Менеджмент организации» является
обеспечение эффективного управления организацией, организация
систем управления в соответствии с тенденциями социальноэкономического развития.
2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются
различные организации экономической, производственной и социальной
сферы,
подразделения
системы
управления
государственных
предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она
распространяется также на научно-производственные объединения,
научные, конструкторские и проектные организации, органы
государственного управления и социальные инфраструктуры народного
хозяйства
2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника.
В соответствии с полученными знаниями, умениями и навыками
специалист
готовиться
осуществлять
следующие
виды
профессиональной деятельности:
 управленческая;
 организационная;
 экономическая;
 планово-финансовая;
 маркетинговая;
 информационно-аналитическая;
 проектно-исследовательская;
 диагностическая;
 инновационная;
 методическая;
 консультационная;
 образовательная.
2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника.
5
Выпускник
по
специальности
080507.65
«Менеджмент
организации» должен решать следующие профессиональные задачи:
 участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной
стратегии организации, а также функциональных стратегий
(маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
 участие в разработке и реализации комплекса мероприятий
операционного характера в соответствии со стратегией
организации;
 планирование деятельности организации и подразделений;
 формирование организационной и управленческой структуры
организаций;
 организация работы исполнителей (команды исполнителей) для
осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
 разработка и реализация проектов, направленных на развитие
организации (предприятия, органа государственного или
муниципального управления);
 контроль
деятельности
подразделений,
команд
(групп)
работников;
 мотивирование и стимулирования персонала организации,
направленное на достижение стратегических и оперативных
целей;
 сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и
внутренней среды организации для принятия управленческих
решений;
 построение внутренней информационной системы организации
для сбора информации с целью принятия решений, планирования
деятельности и контроля;
 создание и ведение баз данных по различным показателям
функционирования организаций;
 оценка эффективности проектов;
 разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
 организация предпринимательской деятельности.
3. Квалификационная характеристика выпускника:
Выпускник, получивший квалификацию Менеджер должен:
- иметь системное представление о структурах и тенденциях
развития российской и мировой экономик;
- понимать многообразие экономических процессов в
современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в
обществе.
Выпускник, получивший квалификацию Менеджер должен знать:
6
- теоретические основы и закономерности функционирования
экономики, включая переходные процессы;
- принципы приятия и реализации экономических и
управленческих решений.
Выпускник, получивший квалификацию Менеджер должен уметь:
- выявлять проблемы экономического характера при анализе
конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать
ожидаемые результаты;
- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и
обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать,
реферировать, рецензировать тексты;
- использовать основные и специальные методы экономического
анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
- разрабатывать и обосновывать варианты эффективных
хозяйственных решений;
- критически оценивать с разных сторон (производственной,
мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических
агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной
деятельности;
- использовать компьютерную технику в режиме пользователя для
решения экономических задач.
Выпускник, получивший квалификацию Менеджер должен
владеть:
- специальной экономической терминологией и лексикой
специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями,
используя современные образовательные технологии;
- навыками профессиональной аргументации при разборе
стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
- основными методическими приемами чтения лекций, проведения
семинарских занятий.
4. Документы, регламентирующие содержание и организацию
образовательного процесса при реализации ООП по специальности
080507.65 «Менеджмент организации».
В соответствии с п.39 Типового положения о вузе и ГОС ВПО по
специальности 080507.65 «Менеджмент организации» содержание и
организация образовательного процесса при реализации данной ООП
регламентируется учебным планом с учетом его профиля; рабочими
программами учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитания
обучающихся; программами практик; годовым календарным учебным
графиком, а также методическими материалами, обеспечивающими
реализацию соответствующих образовательных технологий.
7
4.1. Календарный учебный график.
В календарном учебном графике представлена последовательность
реализации ООП ВПО специальности
080507.65 «Менеджмент
организации»,
включая
теоретическое
обучение,
практики,
промежуточные и итоговую аттестации, а также каникулы.
4.2. Учебный план по специальности 080507.65. «Менеджмент
организации».
Учебный план отображает логическую последовательность
освоения циклов ГСЭ, ЕН, ОПД, ДС, ФТД по специальности 080507.65
«Менеджмент организации»
Базовые части учебного плана содержат перечень модулей и
дисциплин в соответствии с требованиями ГОС ВПО. Вариативные
части учебного плана сформированы в соответствии со спецификой
подготовки студентов по специальности 080507.65 «Менеджмент
организации» со специализацией «Управление проектом» и
требованиями работодателей региона. В плане определен перечень и
последовательность модулей и дисциплин.
Для каждой дисциплины и практики указаны формы
промежуточной аттестации.
Основная образовательная программа содержит дисциплины по
выбору обучающихся в объеме не менее трети вариативной части
суммарно по всем учебным циклам ООП.
4.3. Рабочие программы учебных дисциплин.
В рабочих программах учебных дисциплин четко сформулированы
конечные результаты обучения в органичной увязке с осваиваемыми
знаниями, умениями и приобретаемыми компетенциями в целом по
ООП ВПО по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
Рабочие учебные программы прилагаются к данной ООП.
5. Фактическое ресурсное обеспечение ООП по специальности
080507.65 «Менеджмент организации» в Московском финансовопромышленном университете «Синергия».
Ресурсное обеспечение ООП Университета формируется на основе
требований к условиям реализации основных образовательных
программ специалистов, определяемых ГОС ВПО по направлению
подготовки 080507.65 «Менеджмент организации» (квалификация
(степень) «Специалист»), с учетом рекомендаций ПрООП.
5.1. Кадровое обеспечение.
Реализация основной образовательной программы обеспечивается
высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом.
8
Его основу составляют штатные преподаватели кафедр, имеющие
большой стаж педагогической и профессиональной деятельности, на
высоком уровне владеющие предметом, способные личным примером
воспитывать обучающихся.
Часть преподавательского коллектива составляют внешние
совместители и почасовики, работающие по договорам возмездного
оказания услуг. Это специалисты-практики, занимающиеся трудовой
деятельностью по профилю преподаваемых дисциплин.
Данные
о
профессорско-преподавательском
составе,
обеспечивающем реализацию ООП по специальности 080507.65
«Менеджмент организации»:
 базовое образование всех преподавателей соответствует
профилю преподаваемых дисциплин;
 у всех преподавателей имеется опыт практической работы по
профилю преподаваемых дисциплин;
 доля преподавателей, имеющих ученую степень и звание
составляет не менее 50% от общего состава преподавателей.
Преподавательский состав Краснознаменского филиала полностью
соответствует требованиям ГОС.
5.2. Материально-техническое обеспечение.
Краснознаменский филиал НОУ «МФПУ «Синергия» располагает
аудиторным фондом в арендуемом помещении, расположенном по
адресу: МО, г.о. Краснознаменск, ул. Генерала Шлыкова, д.3.
5.3. Информационно-библиотечное обеспечение.
Основная образовательная программа обеспечивается учебнометодической документацией и материалами по всем учебным курсам,
дисциплинам (модулям). Внеаудиторная работа обучающихся
сопровождается методическим обеспечением и обоснованием времени,
затрачиваемого на ее выполнение. В библиотеке Университета
сформирован
и
постоянно
пополняется
фонд
литературы,
информационная база для текущих работ по всем дисциплинам. Активно
используются периодические издания по специальности. В процессе
обучения активно используются компьютерные программы.
Студенты
Краснознаменского
филиала
подключены
к
электронным библиотекам, обеспечены информационной и учебной
литературой на электронных носителях.
6. Характеристики среды Университета, обеспечивающие
развитие общекультурных (социально-личностных) компетенций
выпускников.
Негосударственное
образовательное
учреждение
высшего
профессионального
образования
«Московский
финансово9
промышленный университет «Синергия» является многопрофильным
инновационным высшим учебным заведением. МФПУ «Синергия»
практико-ориентированное высшее учебное заведение.
В Университете разработано единое учебно-методическое
обеспечение образовательного процесса, в том числе и филиалов
Университета. Издано более 200 учебников и учебных пособий,
практикумов, рабочих тетрадей и сборников тестов для различных
программ высшего и среднего профессионального образования, из них
более 90 учебников и учебных пособий с различными грифами.
Некоторые учебники являются уникальными для России, такие как:
 Профессиональное предпринимательство;
 Теория и практика конкуренции;
 Образовательный аудит;
 Тайм-менеджмент; и многие другие.
Фонды университетской библиотеки насчитывают более 100 тысяч
томов. Все учащиеся и ППС Университета имеют также
индивидуальный доступ к электронной библиотеке e-biblio.ru и
электронной библиотечной системе «Университетской библиотеке
онлайн» (http://www.biblioclub.ru/) из любой точки, в которой имеется
доступ к сети Интернет. Библиотека оснащена читальными залами с
компьютерами, имеющими доступ в Интернет, а также техникой для
сканирования и ксерокопирования документов.
В МФПУ «Синергия» создана информационно-коммуникационная
технологическая среда образовательного процесса, которая включает
следующие элементы:
 единая распределенно-сетевая информационно-управленческая
корпоративная система;
 информационно-образовательный интернет-портал
MegaCampus;
 электронная библиотека;
 виртуальные учебно-тренинговые лаборатории.
Портал MegaCampus, который позволяет использовать в учебном
процессе самые современные инструменты электронного обучения и
дистанционных технологий, органично соединяет в себе: электронный
образовательный контент; электронную систему тестирования; классы
виртуальных консультаций; виртуальные семинары; виртуальные
электронные
практикумы;
онлайн-трансляции
мастер-классов,
вебинары.
МФПУ «Синергия» имеет многолетний опыт организации
учебного процесса с применением инструментов электронного обучения
и дистанционных технологий. Все студенты Университета используют
материалы и инструменты интернет-портала.
7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки
качества освоения обучающимися ООП по специальности 080507.65
10
«Менеджмент организации».
В соответствии с ГОС ВПО бакалавриата по направлению
подготовки 080507.65 «Менеджмент организации» и Типовым
положением о вузе оценка качества освоения обучающимися основных
образовательных программ включает текущий контроль успеваемости,
промежуточную
и
итоговую
государственную
аттестацию
обучающихся.
7.1. Текущий контроль успеваемости и промежуточная
аттестация.
Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества
освоения обучающимся ООП ВПО по специальности 080507.65
«Менеджмент организации» включает фонды оценочных средств для
проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации (контрольные вопросы и задания для практических занятий,
лабораторных и контрольных работ, зачетов и экзаменов; тесты и
компьютерные тестирующие программы; примерная тематика курсовых
работ (проектов, рефератов, докладов).
Учебным
планом
предусмотрены
следующие
виды
самостоятельной работы:
 прохождение учебно-ознакомительной, экономической и
практики менеджмента и преддипломной практики;
 выполнение курсовых работ по учебным дисциплинам
«Экономическая теория», «Экономика предприятия», «Основы
менеджмента»;
 выполнение курсовых проектов «Математические модели в
экономике», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент»,
«Управленческие решения», «Логистика»;
 подготовка презентаций, устных сообщений и докладов;
 выполнение домашних заданий;
 лабораторные практикумы в компьютерных классах;
 выполнение выпускной квалифицированной работы.
В соответствии с учебным планом промежуточная аттестация
предусматривает проведение экзаменов, зачетов, защиту курсовых
работ. По всем перечисленным видам промежуточной аттестации
разработаны комплекты оценочных средств.
В работе филиала используются все виды и формы текущей и
промежуточной аттестации, принятые головным вузом.
7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников
11
Итоговая аттестация выпускников Университета является
обязательной и осуществляется после освоения образовательной
программы в полном объеме.
Итоговая
государственная
аттестация
включает
защиту
выпускной квалификационной работы и государственный экзамен.
Выпускная квалификационная работа по специальности
«Менеджмент организации» выполняется в соответствии с учебным
планом и направлена на решение следующих задач:
 систематизацию, закрепление и расширение теоретических и
практических знаний, полученных в процессе обучения, и
применение этих знаний при решении конкретных научных
задач;
 развитие навыков ведения самостоятельной работы и
применения методик исследования и экспериментирования при
решении разрабатываемых в выпускной работе проблем и
вопросов;
 выяснение подготовленности студентов к практической
деятельности в области менеджмента в современных условиях.
Выпускная квалификационная работа по специальности
«Менеджмент организации» показывает навыки практического анализа
проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования
управления.
Тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается
профильной кафедрой Финансового менеджмента и утверждается
решением Ученого Совета Университета. При этом студенту
предоставляется право выбора темы выпускной квалификационной
работы вплоть до предложения собственной тематики с необходимым
обоснованием целесообразности ее разработки.
При подготовке выпускной квалификационной работы каждому
студенту назначается научный руководитель. Руководителем выпускной
квалификационной работы может быть лицо, имеющее ученую степень
или ученое звание.
В выпускной квалификационной работе студент должен показать:
 прочные теоретические знания по избранной теме и
проблемное изложение теоретического материала;
 умение изучать и обобщать литературные источники, решать
практические задачи, делать выводы и формулировать
предложения;
 навыки
проведения
анализа
и
расчетов,
владения
современными информационными технологиями своей
будущей профессиональной деятельности.
12
Выпускная квалификационная работа должна удовлетворять
следующим требованиям:
 носить творческий характер с использованием актуальных
статистических данных и действующих нормативно-правовых
актов;
 отвечать требованиям логического и четкого изложения
материала, доказательности и достоверности фактов;
 отражать умения студента пользоваться рациональными
приемами поиска, отбора, обработки и систематизации
информации, способности работать с нормативно-правовыми
актами;
 .правильно оформлена (четкая структура, завершенность,
правильное оформление библиографических ссылок, списка
литературы и нормативно-правовых актов, аккуратность
исполнения).
Студенты по специальности «Менеджмент организации» сдают
междисциплинарный государственный экзамен по специализации.
Итоговые государственные экзамены по специальности 080507.65
«Менеджмент
организации»
позволяет
выявить
и
оценить
теоретическую подготовку студента к решению профессиональных
задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности и
включает проверку знаний и умений в соответствии с содержанием
основных учебных дисциплин и общими требованиями ГОС ВПО.
8. Другие нормативно-методические документы и материалы,
обеспечивающие качество подготовки обучающихся.
Разработанная в Университете система обеспечения качества
подготовки охватывает все стороны жизни вуза, начиная с довузовской
подготовки через центр довузовского образования и формирования
контингента абитуриентов и заканчивая содействие трудоустройству
выпускников. Также существуют и все формы послевузовского
образования.
Система
качества
базируется
на
программе развития
образовательной деятельности Университета и включает:
 организацию приёма в Университет;
 подготовку методического, информационного и технического
обеспечения учебного процесса;
 организацию учебного процесса;
 совершенствование структуры, содержания и технологии
реализации основных и дополнительных образовательных
программ, ориентированных на удовлетворение потребностей
личности и общества;
13
 широкое применение современных инновационных технологий
обучения;
 контроль знаний и проведение итоговой аттестации
выпускников;
 трудоустройство выпускников;
 стажировку и адаптацию молодых специалистов на
предприятии;
 послевузовское образование, повышение квалификации и
переподготовку кадров.
Важная роль в подготовке выпускников отводится интеграции
учебного и научного процессов, широкому участию студентов в
выполнении учебно-исследовательских, научно-исследовательских и
научно-прикладных работ.
Большое внимание с позиции качества образования отводится в
университете созданию воспитательной среды, обеспечивающей
формирование личности специалиста как гражданина и патриота.
Совершенствование основной образовательной программы
включает систему обеспечения качества подготовки, созданной в вузе, в
том числе мониторинг и периодическое обновление образовательной
программы; обеспечения компетентности преподавательского состава. В
МФПУ «Синергия» существует система внешней оценки качества
реализации основной образовательной программы, которая включает
учет и анализ мнений работодателей, учащихся, выпускников вуза и
других субъектов образовательного процесса. Внешняя оценка качества
реализации основной образовательной программы предназначена для
установления степени удовлетворенности субъектов профессиональной
деятельности качеством образования с целью совершенствования
технологий развития профессиональных и личностных качеств
выпускников.
Основная
образовательная
программа
подготовки
по
специальности 080507.65 «Менеджмент организации» разработана на
период действия ГОС ВПО и должна ежегодно обновляться с учетом
развития науки, техники, культуры, экономики, технологий
и социальной сферы.
Основанием для внесения ежегодных дополнений и изменений
являются: нормативные документы Министерства образования и науки
РФ, предложения преподавателей относительно изменений технологий и
содержания
обучения;
результаты
самообследования,
административных проверок, внутреннего аудита; изменения в учебнометодическом, кадровом и материально-техническом обеспечении
реализации ООП и др. условия.
Преподаватели Краснознаменского филиала участвуют в развитии
системы обеспечения качества подготовки.
9. Особенности организации образовательного процесса по
14
образовательной программе для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья.
В соответствии со статьей 79 Федерального Закона «Об
образовании
в
Российской
Федерации»
при
реализации
образовательного процесса по данной образовательной программе в
Университете «Синергия» предусмотрено создание специальных
условий для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями
здоровья.
При поступлении на обучение по программе инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья по зрению предусматривается:
 размещение в доступных для обучающихся, являющихся
слепыми или слабовидящими, местах справочной информации
о расписании учебных занятий (информация должна быть
выполнена крупным рельефно-контрастным шрифтом (на
белом или желтом фоне);
 присутствие
ассистента,
оказывающего
обучающемуся
необходимую помощь; обеспечение выпуска альтернативных
форматов печатных материалов (крупный шрифт или
аудиофайлы);
 установка специальных компьютерных программ, которые
позволяют прослушивать текстовые файлы, работать с
приложениями, системами программирования, осуществлять
поиск информации в Интернете;
 обеспечение доступа обучающегося, являющегося слепым и
использующего собаку-поводыря, к зданию организации.
При поступлении на обучение по программе учащихся из числа
инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по слуху
предусматривается:
 дублирование звуковой справочной информации о расписании
учебных занятий визуальной;
 обеспечение
надлежащими
звуковыми
средствами
воспроизведения информации.
При поступлении на обучение по программе учащихся из числа
инвалидов (в соответствии с индивидуальной программой реабилитации
инвалида1) и лиц с ограниченными возможностями здоровья, имеющих
нарушения опорно-двигательного аппарата, предусматривается:
Приказ Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 N 379н (ред. от 03.06.2013) "Об утверждении
форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы
1
15
 обеспечение беспрепятственного доступа обучающихся в
учебные помещения, столовые, туалетные и другие помещения
организации, а также пребывания в указанных помещениях
(наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов,
лифтов,
наличие
специальных
кресел
и
других
приспособлений).
Обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями
здоровья может быть организовано как совместно с другими
обучающимися, так и в отдельных группах.
При получении высшего образования по образовательной
программе предусмотрено бесплатное обеспечение инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья учебниками и учебными
пособиями, иными учебными материалами.
реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями
медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации.
16