Важный аспект

Важный аспект
Говорят, что бизнес – дело не женское. Мы готовы с этим поспорить. И доказательства привести
достаточно весомые. Например, для Кристины Петрухновой и Екатерины Нужиной под силу
воплощение любой идеи в реальность. Оптимизм, креативность и вера в то, что все получится,
помогают им уверенно идти по жизни и развивать собственную
компанию - Центр
информационной поддержки «Аспект».
- Мы основали фирму в 2011 году. Екатерина тогда уже имела большой опыт работы в
тренинговом центре, а я – в сфере работы с персоналом, - рассказывает Кристина. - Изначально
мы хотели сделать акцент только на проведении тренингов, но постепенно появились и другие
услуги. Вы не поверите, но с какими-то особыми сложностями мы не столкнулись. Если мне в
голову приходит идея, я, как правило, воплощаю ее в жизнь. Первое время мы ютились в
крошечном кабинете с одним телефоном на троих и ноутбуками, принесенными из дома. Сейчас у
нас большой офис в центре города, четыре штатных и более пятнадцати внештатных сотрудников.
Главное – верить в себя
Деятельность у компании сложная и в то же время интересная. Это проведение открытых и
корпоративных бизнес-тренингов, семинаров и мастер-классов, подбор и комплексная оценка
персонала, услуга «Тайный покупатель», профориентация.
Особенность открытых тренингов состоит в том, что слушатели из разных организаций имеют
возможность обменяться опытом разрешения похожих проблем и ситуаций и очень часто
вырабатывают уникальные идеи, которые затем воплощают в работе своей компании.
Корпоративные тренинги написаны под конкретные задачи организации. Тренинги
командообразования направлены на упрочнение дружеских связей и связей взаимопомощи и
взаимодействия в группе совместно работающих людей. Комплексная оценка персонала
включает для себя ряд тестов для сотрудников, которые проводят эксперты, личные
собеседования, выявляющие важные качества сотрудника, его потенциал, соответствие
должности и задачам компании. Тайный покупатель - это маркетинговое исследование,
проводящееся специально подготовленными людьми, с целью проверки процесса обслуживания
клиентов. «Аспект» оказывает услуги и по подбору персонала.
- Это необходимая и очень важная составляющая бизнеса. В современном мире для многих
компаний коллектив стал самой главной инвестицией, ведь бизнес делают не механизмы, а люди,
- поясняет Кристина. – Вместе с этим мы занимаемся и профориентационной работой. Я считаю,
что успешность любого человека зависит от веры в себя и выбора правильной профессии. Поэтому
определиться с этим выбором каждый человек должен еще в раннем возрасте. Школьник,
обратившийся к нам, может пройти компьютерное тестирование и консультацию, чтобы затем
безошибочно выбрать профильное обучение.
Знаем, умеем, делаем
Несмотря на небольшой срок работы «Аспекта» на пензенском рынке у них достаточно широкий
круг клиентов и партнеров.
- Наши партнеры - это сильнейшие российские и зарубежные бизнес-тренеры. Благодаря нам
Пензу посетил Радмило Лукич. Для тех, кто не знает, расскажу, что этот человек вошел в десятку
лучших бизнес-тренеров России, - говорит Екатерина. - Его ставят в один ряд с такими известными
мастерами продаж, как Траут, Левинсон и Левитас, и называют самым харизматичным тренером
СНГ. Выйти на него у нас получилось совершенно случайно. Решили рискнуть и пригласить сразу
«большого человека». Неожиданно для нас, он согласился провести семинар в Пензе. С нами
также сотрудничал Александр Фридман - управляющий партнер консалтинговой компании
AmadeusGroup
(Рига, Латвия). Он автор 15 учебных видеофильмов/семинаров и 12
аудиосеминаров. Позитивные впечатления и багаж необходимых знаний у нас и наших клиентов
оставил Самвел Аветисян – партнер компании «АрхИдея» и экс-директор по маркетингу компании
«Тинькофф». К слову, он преподает основы брендинга по программе MBA в ВШЭ и Британской
высшей школе дизайна и является приглашенным лектором Сколково и Стокгольмской Школы
Экономики.
- Успех работы нашей компании заключается в том, что мы любим свою работу и часто говорим,
что это наше хобби. Именно поэтому к проблемам наших клиентов мы относимся очень трепетно
и разбираем их детально, чтобы найти максимально эффективный способ решения,- говорит
Кристина.
Работать только на себя
- Скажите, легко ли молодым девушкам руководить собственным бизнесом?
- Лично мне управлять коллективом несложно. Если имеешь лидерские качества, у тебя все
получится. Мы с Екатериной успешно дополняем друг друга. У нас разные характеры, но это,
напротив, очень нам помогает. Я давно поняла, что могу работать только на себя. Мне нравится
планировать и реализовывать собственные идеи, - делится Кристина. - На мой взгляд,
предприниматель должен обладать рядом качеств, необходимых для успешного ведения
бизнеса: умение своевременно принимать решения, делегирование полномочий, контроль
процесса реализации проектов.
- Тем, кто только хочет открыть свое дело, я могу дать хороший совет. Стартовый капитал не
является залогом успеха. Так получилось, что изначально я приобрела уже готовую
консалтинговую компанию, но мне было сложно, я не знала, с какой стороны подойти к уже
работающему механизму. А «Аспект» мы начали с нуля, без каких-либо вложений, и этот проект
стал более успешным. Наша искренняя уверенность в собственном профессионализме и будущем
успехе помогла нам завоевать доверие клиентов и партнеров. Все шли на встречу, - добавляет
Екатерина.
Сейчас у компании «Аспект» появилось новое направление – event-студия «Белая зебра», которая
занимается организацией свадеб, корпоративных мероприятий, романтических свиданий и других
важных событий в жизни. А в следующем году появятся новые направления, которые пока
держатся в секрете.
Евгения КОНОВАЛОВА
Фото: из архива героев