Аннотация рабочей программы дисциплины «Инновационный менеджмент» по специальности 080507.65 Менеджмент организации Цель дисциплины: формирование теоретических знаний и практических навыков по вопросам организации и управления процессом создания, освоения и коммерциализации новшеств в различных отраслях экономики. Задачи дисциплины: определять тенденции развития научно-технического прогресса в конкретных секторах экономики; организовывать управление развитием организаций, предприятий и учреждений; разрабатывать проекты внедрения нововведений; создавать системы управления инновациями; формировать благоприятный инновационный климат и условия для адаптации организаций к нововведениям; принимать решения, направленные на стимулирование роста инновационной активности организаций, регионов, отраслей и экономики. Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин. Требования к результатам освоения дисциплины: Требования ГОС ВПО к содержанию дисциплины: Тенденции и разновидности развития, управление развитием; нововведения как объект инновационного управления; инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты; организация инновационного менеджмента; разработка программ и проектов нововведений; создание благоприятных условий нововведений; формы инновационного менеджмента; инновационные игры; прогнозирование в инновационном менеджменте; инновационный менеджмент и стратегическое управление. В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: теоретические основы инновационного менеджмента; принципы, подходы и методы формирования инновационной стратегии компании; роль и место инновационной деятельности в системе стратегического управления компанией; Уметь: осуществлять маркетинг инновационной продукции; применять полученные практические навыки в области оценки эффективности инновационных предложений с учетом факторов риска; формировать целостную систему управления инновационными проектами. Владеть навыками: формирования инновационного продукта; разработки проектов инновационного развития компании. Общая трудоемкость дисциплины составляет 112 часов. Семестр: 7. Форма итогового контроля – экзамен.