Презентация к выступлению Светланы Кузьминой

С.В.Кузьмина, доцент кафедры
образовательной политики ЗабКИПКРО
-
» механизм повышения заработной платы
педагогам?
» механизм повышения качества
образования?
» новый тип трудовых отношений?
Эффективный контракт - это трудовой договор с
работником, в котором конкретизированы его
должностные обязанности, условия оплаты труда,
показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для назначения стимулирующих выплат в
зависимости от результатов труда и качества
оказываемых государственных (муниципальных) услуг,
а также меры социальной поддержки. Изменение
порядка оплаты труда является изменением условий,
определенных сторонами трудового договора, и
осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012-2018 гг. (Утверждена распоряжением правительства от 26.11.2012 г. №2190-р)
» Введение эффективного контракта в дошкольном
образовании предусматривает обеспечение
обновления кадрового состава и привлечение
молодых талантливых педагогов для работы в
дошкольном образовании.
План мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышения эффективности образования и науки" (утвержден Распоряжением Правительства РФ от 30.12.2012
г. №2620-р)
мероприятия
ответственные
Разработка и внедрение
Минобрнауки
механизмов
России, органы
эффективного контракта
исполнительной
с педагогическими
власти субъектов
работниками
Российской
организаций
Федерации,
дошкольного
осуществляющие
образования:
управление в
сфере
образования,
органы местного
самоуправления с
участием
руководителей
дошкольных
образовательных
организаций
Минобрнауки
показатели
отношение
среднемесячной
заработной платы
педагогических
работников
государственных
(муниципальных)
образовательных
организаций
дошкольного
образования к
средней
заработной плате
в общем
образовании
соответствующего
региона
план мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышения эффективности образования и науки" (утвержден Распоряжением Правительства РФ от
30.12.2012 г. №2620-р)
Эффективный контракт
=
или
≠
НСОТ
?
Разрабатывается и
принимается (результаты)
Реализуется через
(Г(М)З)
Аккредитуется (по результатам)
Результаты:
- как их достичь?
- как определить вклад каждого
педагога в достижение этих
результатов?
- как достойно вознаградить за
достижение результата?
Риски:
- перегрузка учителя
- объективность
оценивания
вклада
каждого педагога
- насколько адекватна будет оплата труда и
достигнутый результат
- хватит ли финансирования на достойную
заработную плату при достижении
высоких результатов
- …
» механизм повышения заработной платы
педагогам?
» механизм повышения качества
образования?
» новый тип трудовых отношений?