Найм и увольнение менеджеров в Казахстане: Тенденции, Мотивация сотрудников
реклама
Найм и увольнение менеджеров в Казахстане: Тенденции, Мотивация сотрудников Презентация компании Antal Kazakhstan Наталья Куркчи Директор Представительства Antal Kazakhstan • • • • • Antal Kazakhstan – Британская рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев. Antal Kazakhstan является филиалом компании Antal Russia, и входит в международную рекрутинговую группу компаний The FiveTen Group. Группа представлена в 19 городах 12 стран на 4-х континентах. Antal успешно работает рынке СНГ более 16 лет, мы закрыли десятки тысяч вакансий в различных секторах экономики. Каждый консультант в компании Antal специализируется на узких профессиональных областях, таких как: Продажи, Маркетинг, Финансы, Юриспруденция, Управление Персоналом, Логистика, Производство, Операционная деятельность и другие. Antal Kazakhstan успешно закрывет проекты по подбору специалистов и менеджеров в различных секторах экономики, включая Банковский и Финансовый сектор, Страхование, Юриспруденцию, Информационные Технологии и Телекоммуникации, Промышленное производство, Фармацевтический сектор, FMCG (товары народного потребления), Медиа и Рекламу, Автомобильный сектор, Нефтегазовый сектор и др. Sales Marketing Accountancy Legal Banking HR Technical Antal Kazakhstan Antal Kazakhstan Marks Sattin – Banking, Finance and Accounting Recruitment Greythorn – Information Technology and Telecommunications Recruitment Laurence Simons – Legal Recruitment (Private Practice and In House) EMR – Sales & Marketing Recruitment Ortus – Human Resources Recruitment Рынок Рекрутмента в Казахстане Статистика: • 30 Рекрутмент Компаний в Казахстане. Comparison of Recruitment Market Capacity in London, Moscow and the whole of Kazakhstan • 10 из них имеют штат больше 6-ти человек. 600000 • 8 из 30-ти компаний являются международными. 550000 500000 450000 • 7 из 10-ти Консультантов имеют опыт менее трех лет в Рекрутменте. London 400000 Moscow 350000 Kazakhstan 300000 250000 • Ркрутмент компании в большинстве своемне специализированы на определенных профессиональных областях, и стараются охватывать все вакансии. 200000 150000 100000 50000 0 Number of people per 1 Recruitment Company Тенденции найма менеджеров в Казахстане и в мире Видение работодателя Кандидаты Работодатель Видение кандидата Работодатели Кандидат Планы кандидатов по смене работодателя 45% респондентов на момент проведения опроса искали работу. 13% собирались начать поиск новой работы в течение 3-х месяцев. 14% не собирались менять место работы, при этом 7% задумаются о смене работодателя через 6 месяцев, а 11% - через год. Причины смены работы Основные причины: 1. Нет перспектив карьерного роста 2. Поиск новых возможностей 3. Увелиение заработной платы 36% ищут повышения заработной платы Инновации не всегда должны быть сложными. Главное – понять необходимость нового подхода. Спасибо за внимание! Сontact us Antal Kazakhstan Executive Recruitment Наталья Куркчи Директор Представительства t: +7 727 261 90 95 / 96 m: +7 705 300 47 61 e: [email protected] www.antalkazakhstan.com
