Проблемы информационной прозрачности: взгляд СМИ Владимир Герасимов Первый заместитель генерального директора информационного агентства "Интерфакс" Что меняется? Больше компаний-эмитентов стали выполнять формальные требования регулятора рынка. Повысилась общая дисциплина раскрытия Резко выросло число компаний, думающих об IPO. Повысилась осознанность информационной политики компаний Выросла открытость ведущих компанийэмитентов, объемы дополнительной информации Повысилась информативность отчетов АО Общее число эмитентов, раскрывающих информацию о существенных событиях через систему раскрытия уполномоченных агентств ( www.е-disclosure.ru ) Число зарегистрированных компаний 0 2000 4000 5000 5500 6800 Октябрь 2003 Январь 2004 Июнь 2004 Январь 2005 Июнь 2005 Октябрь 2005 Соблюдение компаниями требований по срокам раскрытия существенных событий 2 кв. 2004 г. 2 кв 2005 г. Раскрыто в ленте вовремя (до 10:00 следующего за событием дня) 65% 73% С опозданием не более 1 дня 12% 12% С опозданием в 2 дня 6% 2% С опозданием 3 дня и более 17% 13% 12 126 13 523 Всего сообщений Источник: Система раскрытия «Интерфакса» (www.e-disclosure.ru) Статистика раскрытия сущфактов эмитентами в соответствии с требованиями ФСФР за период 01.05.04 по 01.05.05. Количество существенных фактов Доля данного типа 16 876 38% Эмиссия 8 412 19% Финансовая информация 7 739 17% Структура акционерного капитала и вложения в дочерние/зависимые общества 7 185 16% Выплата доходов 3 452 8% 834 2% Тип корпоративного события Решения органов управления Прочие корпоративные действия Частота раскрытия информации о решениях совета директоров наибольшая, однако ненамного отличается от частоты раскрытия решений общих собраний акционеров (8465 против 8411) Сообщений о дате закрытия реестра раскрыто на 4% меньше, чем сообщений о решении общих собраний Некоторые компании не раскрывают не только дату закрытия реестра, но и решения, принятые на общем собрании Источник: Система раскрытия уполномоченных агентств (www.e-disclosure.ru) На что обращают внимание СМИ? Осознанность подхода компании к раскрытию Отсутствие разночтений в информации Поведение компании в кризисных ситуациях Оперативность реакции на внешние события Готовность к «творческой» работе со СМИ Обеспечение информации равного доступа к базовой Кодекс корпоративного поведения: При раскрытии информации должна быть обеспечена ее нейтральность, то есть исключено преимущественное удовлетворение интересов одних групп получателей информации перед другими. Информация не является нейтральной, если выбор ее содержания или формы предоставления имеет целью достижение определенных результатов или последствий. СПАРК/СПАРК-Эмитент – комплексное решение в сфере корпоративной информации Информация о всех зарегистрированных юрлицах – более чем о 4 млн. компаний, 700 тыс. балансов Более 10 официальных источников данных, втч Федеральная служба государственной статистики Федеральная налоговая служба ФСФР России Уникальные механизмы для анализа поиск, возможность сравнения предприятий ранжирование в рамках региона или отрасли использование готовых и создание собственных аналитических отчетов http://spark.interfax.ru