Эффективные способы подбора персонала в условиях

Эффективные способы подбора персонала
в условиях кадрового
дефицита:
примеры и практики
Галимов Артем
Директор департамента управления
персоналом ОАО«Синар»
Июнь 2012
Кадровый дефицит- что за напасть?
•
Причины возникновения кадрового дефицита
•
Дефицитный персонал
•
Что происходит? Тенденции нашего времени
•
Что ждёт нас, кадровый голод? Тренд 2011-2012г.г.
Причины возникновения
кадрового дефицита
• Старение персонала
• Демографическая ситуация: отсутствие «свежей
крови»
• Кадровый рынок: низкий уровень квалификации и
мотивации кандидатов
• Несоответствие зарплатных предложений и уровня
материальных притязаний кандидатов
Дефицитный персонал
Что происходит? Тенденции нашего
времени
Что ждёт нас, кадровый голод? Тренд
2011-2012г.г.
Факторы влияющие на подбор и удержание
персонала в организацию
• Имидж компании-работодателя
• Умение искать, привлекать персоналкомпетенции рекрутёра
• Наличие и применение системы подбора и
адаптации персонала
• Корпоративная культура, программы развития и
мотивации персонала
Способы подбора персонала
•Внутренние резервы
•Классический рекрутинг
•Подбор через кадровые агентства
•Прямой поиск: Executive search \Headhunting
•Комплексный метод, новации
Технологии прямого поиска
• Когда нужен прямой поиск?
• Охотничьи технологии: видовая классификация,
карта местности, сети, следопыты, ловушки, удочки.
«Далёкая звезда». Звёздные переговоры- чем
заманивать редких специалистов.
• Особенности адаптации в вашей организациипервые шаги
Комплексный подход, новации
•
•
•
•
•
Много и сразу или всёго по чуть-чуть?
Интеллектуальный\ системный поиск.
Ресурсы: сколько стоит или почему так дорого?
Новации и креатив в рекрутинге.
Рекрутинг-комадная работа.
Секреты эффективного подбора персонала!
•
•
•
•
•
Имидж предприятия на кадровом рынке, PR
Кадровая политика организации.
Высокотехнологичный поиск и оценка кандидатов
Эффективная адаптация новых сотрудников
Система удержание персонала в организации.
Удачной охоты!
Достойного вам персонала!
Спасибо за внимание!