МОДУЛЬ 5 ТЕМА 1.2 ОСОБЕННОСТИ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 1. 2. Особенности профессионально-этических кодексов в социальной работе. Профессионально-этический кодекс в современной российской социальной работе. Автор: к.ф.н., доцент кафедры социальных технологий социологии и политологии ЮФУ Никулина М.А. факультета ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГРУППА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Принципы формирования Специализация Кооперация Интеграция ИСТОЧНИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Общечеловеческие ценности Личностные ценности и идеалы специалистов Этические традиции благотворительности Специфические ценности современной российской социальной работы Ценности современного российского общества Этические нормативы специалистов зарубежных стран ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЭТИЧЕСКОМУ КОДЕКСУ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Кодекс должен: Вырабатываться с учетом всего опыта практической деятельности в сфере социальной работы, достижений фундаментальной и прикладной науки. Развивать и дополнять системы общечеловеческих и национальных ценностей, не противореча им. Базироваться на основе определенных принципов, наиболее полно отражающих смысл и сущность профессиональной деятельности. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЭТИЧЕСКОМУ КОДЕКСУ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Кодекс должен: Быть многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе, на всех ее уровнях и во всех проявлениях. Обеспечивать возможность конструктивного разрешения конфликтов, возникающих между представителями различных профессиональных групп, частными и юридическими лицами при совместных действиях (т.е. не противоречить наиболее общим позитивным элементам общественной морали). Быть доступным для усвоения и выполнения. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 1. Преамбула 2. Требования к сущности и содержанию деятельности профессиональной группы (ценности и идеалы) 7. Условия действия и легитимизации кодекса Примерная структура кодекса 6. Система санкций 5. Требования к качествам личности специалиста 3. Требования к поведению и действиям специалистов (нормы и принципы) 4. Профессиональный долг и обязанности специалиста ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Зоны профессионально -этических конфликтов Правила профессионального этикета Сотрудничество с другими профессиональными ассоциациями, организациями и учреждениями Вознаграждения за работу Дополнительные разделы кодекса Оказание платных услуг ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Соответствие потребностям общества и профессиональной группы Открыт и динамичен Постоянное совершенствование Не является замкнутой системой Обязателен для руководства в повседневной профессиональной деятельности Устойчивость и цельность Наиболее известная декларация о ценностях и этики, которой руководствуются все современные социальные работники, это профессионально-этический кодекс, принятый Международной Ассоциацией социальных работников и называющийся «Этика социальной работы: принципы и стандарты». Принят в октябре 1994 года. Что касается России, то на Всероссийской конференции членов Межрегиональной Ассоциации работников социальных служб 22 мая 1994 года был принят профессиональноэтический кодекс социального работника России, в котором сформулированы этические принципы и стандарты. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Разработка профессионально-этического кодекса должна основываться на следующих положениях: Необходимость привнесения в любую деятельность профессионально-этического кодекса Знание и возможность решения процедурных вопросов Знание специфики профессиональной деятельности Глубокое знакомство Знание этики вообще с важнейшими национальными и профессиональной обычаями и традициями этики в частности ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 4. Образ идеального специалиста 3. Определить способы профессионально-этического регулирования 1. Определить место и роль профессионально-этического регулирования 2. Определить цели и задачи профессионально-этического регулирования ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ И ВВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Популяризация Принятие Обсуждение Экспертиза Разработка ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Основание самоуважения и самоутверждения личности специалиста Основание для завоевания авторитета и уважения представителей профессии Непременное условие признания высокого статуса профессии Мерило общественной значимости и ценности Необходимое условие эффективности СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !