Д. А. Донской Научный руководитель Л. А. Попов (Рос. экон. акад

Д. А. Донской
Научный руководитель Л. А. Попов
(Рос. экон. акад.)
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ И
ЕГО ПРОБЛЕМЫ
В
условиях
рыночных
отношений
успешная
деятельность любой организации, будь то государственное
предприятие, учреждение или частная коммерческая фирма,
немыслима
без
системы
вознаграждений.
Ее
совершенствование – важный фактор, способствующий
улучшению эффективности деятельности организации.
Вознаграждение состоит из двух частей: прямые
выплаты в денежной форме и косвенные выплаты в форме
социальных льгот. Денежное вознаграждение также состоит
из двух частей: постоянной (базовый оклад и надбавки и
доплаты) и переменной (премии за промежуточные и
конечные результаты). В условиях рыночной экономики
доход сотрудника предприятия включает следующие
элементы:
Тарифная часть заработка, оклад;
Доплаты, компенсации;
Надбавки;
Премии;
Социальные выплаты
6. Другие элементы личного дохода.
Современное восприятие оплаты труда включает
следующий вопрос: «Следует ли работникам знать, сколько
платят другим работникам в организации?» С одной стороны,
удовлетворение менеджеров оплатой их труда выросло после
того, как на их фирмах вводилась система открытой оплаты. С
другой - если условия не столь замечательные — и особенно
1.
2.
3.
4.
5.
если в течение длительного времени существует
несправедливость в структуре оплаты труда у данного
работодателя — переход к открытой системе не
рекомендуется.
Таким
образом,
для
успешной
деятельности
организации ее стратегия в сфере вознаграждений и интересы
сотрудников должны максимально соответствовать друг
другу.
Фамилия
АНКЕТА УЧАСТНИКА
Донской
Имя
Дмитрий
Отчество
Андреевич
ВУЗ (город)
РЭУ им. Г. В. Плеханова (Москва)
Факультет
Общеэкономический
Курс
4
Группа
9405
Мобильный телефон
89104185100
Домашний телефон
E-mail
[email protected]
Название доклада (тезисы)
Вознаграждение персонала
организации и его проблемы
Секция (тематическая
Общеэкономические вопросы
направленность)
ФИО научного руководителя
Попов Леонид Алексеевич
Кафедра руководителя
Управления человеческими
ресурсами
Немного о себе
Целеустремленный, разносторонне
развитый, увлекаюсь спортом