Российские студенты предпочитают стажироваться в Германии

Российские студенты предпочитают
Германии, Британии и США
стажироваться
в
Михаил Малыхин
Vedomosti.ru
23.01.2012, 15:10
Самыми популярными странами для учебы и стажировки у российских студентов и выпускников стали
Германия, Великобритания и США, утверждают специалисты портала Career.ru, проанализировав
286 000 резюме молодых специалистов с опытом работы менее года, искавших работу на портале в
2011 г. Из них в среднем 1,2%, или 3432 молодых специалиста могли похвастаться тем, что учились
или стажировались в другой стране.
Судя по результатам анализа, опыт стажировок в Германии имеют 22% человек (767 из выборки), в
США — 15% (517 человек), а в Великобритании — 13% (432 человека). Во Франции — 11%, в
Испании — 8%, в Китае — 6%, в Италии — 4%, в Канаде — 3%, в Японии — 2%, в Швейцарии — 2%.
Не попали в десятку самых популярных стран, но были к нему очень близки, Финляндия, Швеция,
Австралия, Корея, Польша, Бельгия, Дания, Чехия и Португалия.
Результаты не удивляют Аллу Жаворонкову, директора международного направления Begin Group. По
ее словам, Германия несколько лет подряд лидирует по числу российских студентов: «К примеру,
только в прошлом году туда уехали учиться около 15 000 наших юношей и девушек», — напоминает
Жаворонкова. На ее взгляд, это связано прежде всего с тем, что в Германии по сей день образование
бесплатное, стажировки входят в программу обучения, а студенческая виза дает право на работу. К
тому же в последние годы Германия открыла англоязычные курсы обучения для иностранцев. США, по
информации эксперта Begin Group, привлекают молодых россиян прежде всего грантами. А вот в
престижные вузы Британии, по ее словам, число желающих снижается после ужесточения визового
режима.
По данным специалистов Career.ru, в 69% случаев студенты и выпускники едут за рубеж, чтобы
повысить уровень владения иностранным языком, но немало и таких, кто едет учиться по
профильному образованию (22%) или стажироваться (21%).
Молодые специалисты, учившиеся за границей, рассчитывают получать на старте карьеры около
40 000 руб. Это в среднем на 37% больше ожиданий тех, кто за границей не учился (они рассчитывают
получать 29 000 руб.). Если проследить зависимость ожидаемых зарплат молодых специалистов от
страны, в которой они проходили дополнительное обучение или стажировались, то наиболее высокие
зарплатные ожидания можно отметить у выпускников с опытом обучения в Австралии, Швейцарии,
Японии, Корее и Германии. В среднем они составляют 44 000 руб.
«Запросы молодых людей вполне оправданны, — считает Наталья Данина, директор по
консалтингу Adecco. — Далеко не многие из выпускников могут похвастать иностранными дипломами
и опытом работы за рубежом». По данным Adecco, работодатели готовы платить запрашиваемые
оклады: если в 2011 г. средняя предлагаемая зарплата выпускникам с опытом работы составляла
42 500 руб., то без опыта — 27 500 руб. в месяц.
http://www.vedomosti.ru/career/news/1482588/rossijskie_studenty_predpochitayut_stazhirovatsya_v_germani
i
Сведения о компании
Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области
управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как: подбор постоянного и
предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое
другое. Компания насчитывает более 5 500 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более
33 000 постоянных сотрудников. Ежедневно свыше 750 000 временных сотрудников Adecco
работает для наших клиентов.
На российском рынке компания присутствует с 2002г.
В 2008г. в России Adecco Group приобрела рекрутинговую компанию AVANTA Personnel.
В настоящее время обе компании успешно осуществляют свою деятельность под двумя
уникальными брендами.
Аdecco Group предоставляет свои услуги через сеть филиалов, расположенных в Москве, СанктПетербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Владивостоке, Клину, Липецке, Калуге, Нижнем
Новгороде, Брянске, Новосибирске, Самаре и Саратове.
Контакты для прессы:
Елена Фролова
Менеджер по связям с общественностью
Adecco Group Russia
Elena.Frolova@adecco.com
Тел. раб.: (495) 662-88-05 доб.537
Тел. моб.: (925) 010-24-69