ПРОГРАММА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВПО «Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет» доктора сельскохозяйственных наук, профессора Ворокова Виталия Хакяшевича Стратегическая задача – развитие Кабардино-Балкарского ГАУ как инновационного учебно-методического и научного центра по аграрному образованию в Кабардино-Балкарской республике и Северо-Кавказском регионе, создание в вузе образовательной среды, ориентированной на подготовку высококвалифицированного специалиста, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности. Приоритеты в работе: 1. Проведение инновационной деятельности по совершенствованию содержания образовательных программ и образовательных технологий с учетом мирового и отечественного опыта, Болонского процесса и реформирования системы высшего профессионального образования по направлению подготовки специалистов агропромышленного комплекса. 2. Развитие системной интеграции образования, науки и производства, развитие программ трудоустройства выпускников. 3. Сохранение и развитие научных школ и новых направлений как основы для подготовки специалистов и кадров высшей квалификации. 4. Четкое определение функций, ответственности и взаимодействия на всех уровнях управления университетом. 5. Повышение рейтинга и укрепление статуса университета как ведущего в регионе учебного и научно-методического центра в области подготовки специалистов агропромышленного комплекса. 6. Совершенствование инфраструктуры университета и оптимизация использования ресурсов. 1. Приоритетные направления обеспечения развития и совершенствования управления Вузом. Цель: создание условий для устойчивого развития университета с учетом инновационного развития экономики, структурной перестройки науки и производства, интенсивного развития информационно - коммуникационных технологий, формирования рынка интеллектуального труда, образовательных услуг и модернизации системы высшего профессионального образования. Задачи: - разработка концептуальных положений и целевых программ развития вуза и его структурных подразделений; - дальнейшее внедрение электронного делопроизводства и повышение компьютерной грамотности кадров университета; - обеспечение дальнейшего укрепления партнерских связей с другими вузами регионов России, ближнего и дальнего зарубежья, с академической наукой, агропромышленными формированиями, органами государственной власти и управления Кабардино-Балкарской Республики; - обеспечение демократических основ в системе управление вузом, повышение ответственности руководителей подразделений за качественную реализацию управленческих решений; - разработка и реализация мер по открытию новых структурных подразделений, адекватным условиям рыночных отношений и запросам потребителей образовательных услуг; - внедрение в практику управления вузом использование рекомендаций: «Совета молодых ученых», «Совета ветеранов», «Совета студенческого самоуправления» и др. общественных формирований при принятии управленческих решений. 2 2. Обеспечение качества учебного процесса и образовательной деятельности вуза. Цель: развитие системы многоуровневого образования и управления качеством для повышения востребованности и конкурентоспособности выпускников для современного агропромышленного производства. Задачи: - оптимизация спектра образовательных программ с учетом потребности инновационного развития АПК на основе взаимосвязи учебного процесса с аграрной наукой и производством; - переход на уровневую модель образования и компетентностный подход организации учебного процесса по каждому циклу ООП; - обеспечение учебного процесса высококвалифицированными преподавательскими кадрами и учебно-вспомогательным персоналом; - развитие материального обеспечения учебного процесса для реализации инновационных педагогических технологий, повышения качества практической подготовки студентов; - поступательное развитие инновационных процессов во всех направлениях деятельности университета; - совершенствование системы управления качеством учебного процесса; - развитие информационного обеспечения учебного процесса, самообразования и развития индивидуальных образовательных программ для студентов; - реализация программ повышения качества довузовской подготовки, высшего и дополнительного профессионального, послевузовского образования, программ переподготовки и повышения квалификации; - активизация профориентационной работы в вузе; - укрепление сотрудничества со школами, лицеями, профессиональными учебными заведениями: создание на базе университета курсов подготовки абитуриентов к ЕГЭ по естественнонаучным дисциплинам, а также организация дистанционных форм подготовки к ЕГЭ; 3 - обеспечение эффективного механизма реализации программы подготовки специалистов в соответствии с заказами предприятий АПК КабардиноБалкарской Республики; - разработка новых программ дополнительного профессионального образования, а также программ переподготовки и повышения квалификации работников АПК с учетом современных условий хозяйствования; - разработка программы по трудоустройству выпускников. 3. Научно-исследовательская работа Цель: развитие научно-исследовательской деятельности по стратегическим направлениям фундаментальных и прикладных аграрных проблем, приоритетным направлениям науки и критическим технологиям, направленной на инновационное развитие экономики. Задачи: - создание эффективного механизма стимулирования научных исследований, необходимой материально-технической базы, механизма многоканального финансирования, поддержки ведущих научных школ; - создание бизнес-центр, идей и научных разработок, что позволит оперативно внедрять их в производство, активное участие сотрудников университета в реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК»; - интеграция и кооперация университетской науки с академической наукой, региональными программами инновационного развития, производителями сельскохозяйственной техники и продукции, перерабатывающей промышленностью; - формирование кадрового потенциала университета, повышения квалификации преподавателей и подготовки высококвалифицированных кадров путем привлечения студентов к исследовательской деятельности; - продолжать эффективные исследования по разработке экологически чистой технологии выращивания сельскохозяйственных культур, селекции зерновых и плодово-ягодных культур, участия в селекционной работе по созданию и 4 внедрению в производство современных высокопродуктивных сельскохозяйственных животных, ветеринарно-санитарная благополучия в животноводстве, разработка новых технологических систем и машин аграрного производства и переоснащению животноводческих для ферм современными оборудованиями; - обеспечить взаимодействие с международными партнерами для создания образовательно-научно-производственного кластера через конкретные проекты и программы; - добиться создания условий для дальнейшего укрепления материальнотехнической базы исследований на кафедрах и в лабораториях университета; - широкое использование высококвалифицированных ученых и специалистов научно-исследовательских институтов в учебном процессе; - привлечение научной базы научно-исследовательских институтов к учебному процессу для подготовки аспирантов и соискателей; - создание на базе университета центра консалтинговых услуг по профилю научных исследований ученых для оказания консультативной помощи специалистам АПК; - увеличение объема финансирования НИР за счет участия ученых университета в международных, всероссийских, региональных отраслевых программах, в хоздоговорных проектах, научных конкурсах и грантах; - проведение совместных научных конференций, симпозиумов, семинаров, совещаний. 4. Учебно-научная материально-техническая база Цель: обеспечение учебного процесса и научных исследований современным учебным и научно-исследовательским оборудованием. Задачи: - внедрение новых информационных технологий в учебный процесс, научную работу, систему управления и производственную деятельность вуза; - развитие внутренней системы организации, планирования и контроля 5 эффективности использования материально-технической базы университета; - создание условий для расширения и углубления сотрудничества, укрепления учебной и научно-исследовательской базы путем кооперации с ведущими отечественными и зарубежными организациями и предприятиямипроизводителями сельскохозяйственной техники, создание центров коллективного пользования для вузов СКФО; - дальнейшее оснащение кафедр и аудиторий университета новой компьютерной техникой и мультимедийным оборудованием. 5. Обеспечение кадровой политики Цель: создание благоприятных условий для творческого труда и отдыха сотрудников, объединения коллектива на решение поставленных руководством задач для дальнейшего роста и развития университета. Задачи: - реализация системы мер социальной поддержки сотрудников университета, студентов и аспирантов и обеспечения их профессионального роста; - реализация целевой программы закрепления талантливой молодежи в университете, включая решение их социальных вопросов (жилье, зарплата, отдых и др.); - реализация актуальных программ повышения квалификации профессорскопреподавательского состава в сфере управления качеством, новых информационных и педагогических технологий; - оптимизация социальной инфраструктуры, направленная на сохранение здоровья работников и учащихся университета, формирование общественнозначимых положительных ценностных ориентаций коллектива; - реализация актуальных программ повышения квалификации профессорскопреподавательского состава в сфере управления качеством, новых информационных и педагогических технологий; - обеспечение моральной и материальной поддержки молодых педагогических кадров; 6 - совершенствование и повышение материально-технических условий для творческой самореализации преподавателей; - наращивание совместно с профсоюзной организацией мер социальной поддержки всех категорий работников вуза; - создание в университете атмосферы взаимопонимания и взаимоуважения и нетерпимости к нарушениям норм морали и права. 6. Воспитательная работа Цель: формирование активной гражданской позиции, патриотизма, общей культуры и здорового образа жизни у выпускников университета. Задачи: - совершенствование комплексной программы воспитательной и мировоззренческой подготовки специалистов; - развитие общественно-политической активности выпускников; - формирование общей физической культуры и привитие принципов здорового образа жизни; - разработать новые формы патриотического и духовно-нравственного воспитания студентов, эффективного развития студенческого самоуправления и движения студенческих строительных отрядов; - обеспечение единства образовательной и воспитательной деятельности. 7. Социальная и кадровая политика Цель: Создание благоприятных условий для творческого труда и отдыха, объединения коллектива для решения задач по развитию университета. Обеспечить формирование и реализацию социальных программ поддержки профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, студентов и аспирантов университета. Задачи: - реализация социальных программ поддержки профессорско- преподавательского состава, научных сотрудников, студентов и аспирантов университета; 7 - реализация целевой программы закрепления талантливой молодежи в университете, включая решение их социальных вопросов; - оптимизация социальной инфраструктуры, направленная на сохранение здоровья работников и учащихся университета, формирование общественно значимых положительных ценностных ориентаций коллектива; - улучшить санитарно-гигиенические условия проживания преподавателей и сотрудников университета в общежитиях, а также оказывать материальную поддержку при дорогостоящем лечении сотрудников и их детей. 8. Финансово-хозяйственная деятельность Цель: создание эффективно работающей в современных условиях финансово-хозяйственной системы университета. Задачи: - развитие финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивающей условия эффективного использования и укрепления материально-технической базы университета; - развитие финансовой деятельности университета, включая формирование фондов приоритетного развития материально-технической базы, увеличение доходов от научно-производственной и других видов деятельности; - расширение образовательных процессов и услуг по выполнению научноисследовательских работ, выполнение инвестиционных проектов; - разумная экономия бюджетных средств и контроль над их рациональным расходованием; - разработка механизмов повышения заинтересованности кафедр в поиске дополнительных финансовых средств. 9. Международная деятельность Цель: интеграция университета в международное образовательное пространство. Задачи: - расширение международного сотрудничества в области подготовки 8 профессиональных кадров и научно-исследовательской деятельности, включая широкое внедрение электронных форм проведения совместных образовательных и научных мероприятий; - реализация научных и инновационных программ совместно с ведущими зарубежными аграрными вузами; - участие в международных проектах, привлечение грантов, способствующих развитию университета. - участие университета в работе международных организаций, ассоциаций и фондов; - реализация зарубежных стажировок преподавателей, аспирантов и студентов. 10. Информатизация Цель: развитие информационно-образовательной среды. Задачи: - создание корпоративной образовательной, системы управления научно-исследовательской, учебно-методической, административной и экономической деятельности университета; - оснащение учебного процесса современным мультимедийным оборудованием, внедрение в учебный процесс современных информационно-коммуникационных технологий; - развитие системы сетевых технологий дистанционного обучения и создание мультимедийных образовательных и информационных продуктов; - создание инфраструктуры и кадрового потенциала по вопросам реализации и эксплуатации современных информационно-коммуникационных технологий. 11. Повышение и укрепление престижа и авторитета университета в сфере образовательных услуг: - обеспечение информационной поддержки университета в средствах массовой информации для популяризации вуза и позиционирования оказываемых им образовательных услуг; - участие во внешних экспертизах качества подготовки студентов и аспирантов; 9 - участие в конкурсах качества международного, всероссийского и регионального уровня; - дальнейшее развитие системы общественной деятельности университета на основе углубления сотрудничества с общественными и благотворительными организациями. Кандидат на должность ректора ФГБОУ ВПО «Кабардино-Балкарский ГАУ» В.Х. Вороков 10