Реализация дополнительных гарантий занятости инвалидов

1
Реализация дополнительных гарантий занятости инвалидов
Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрен ряд дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий населения. Среди них создание (оснащение) дополнительных рабочих мест
на условиях возмещения затрат за счет бюджетных средств и установление квоты
для приема на работу инвалидов.
Эффективность данных мер по трудоустройству граждан с ограниченными
возможностями, которые реализуются в Краснодарском крае с 2010 года, достаточно высока. За эти годы в крае создано 358 рабочих мест (из них 252 рабочих места в
2012 году) для инвалидов. На 1 января 2013 года фактически действующими остаются 349 рабочих места или 97,5 процента от числа созданных с 2010 по 2012 год.
Только в девяти случаях зафиксировано увольнение инвалидов в связи с ликвидацией предприятия или прекращением трудовой деятельности индивидуальным предпринимателем.
Основные профессии, специальности, по которым были трудоустроены инвалиды: бухгалтер, оператор ЭВМ, менеджер, сторож, швея, вахтер, слесарь, администратор,
инженер, продавец, делопроизводитель, охранник, рабочий, упаковщик, юрист. Всего 90
профессий, специальностей.
Общий объем финансирования мероприятий по содействию трудоустройству
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2010-2012 гг. составил – 33,2 млн. рублей (федеральный бюджет – 30,4 млн. рублей, краевой бюджет –
2,8 млн. рублей). В 2010 году на одно рабочее место выделялось 30 тыс. рублей, в 20112012 - 50 тыс. рублей.
Примеры создания рабочих мест для инвалидов:
На ветеринарном участке
станицы
Старомышастовской
Динского
района
создано
специальное рабочее место для
инвалида Максима Кравченко.
Он - ветеринарный фельдшер,
но из-за отсутствия опыта и
проблем со здоровьем работу найти
не мог. Помогла программа службы
занятости. Работодатель приобрел компьютер, стол, шкаф, оснастил кабинет
всем необходимым. Теперь Максим занимается своим любимым делом.
2
Инвалид – колясочник Михаил
Лавренов влился в трехтысячный
коллектив крупнейшего лечебного
учреждения края Краснодарского
края. Он работает на дому: ведет
статистику и составлять анализ
деятельности организации. Специалисты центра занятости и других
социальных служб комплексно подошли к решению вопроса трудоустройства: провели обучение компьютерной грамоте, приобрели компьютер и многофункциональное устройство.
Работодатель помог мужчине в адаптации на рабочем месте.
Окончив Московский экономикофинансовый институт Кривенко
Анна из Северского района мечтала
найти работу по специальности
бухгалтер. Но существовала одна
сложность: Анна - инвалидколясочник. В современных условиях
выпускнику без опыта работы достаточно сложно трудоустроиться, а выпускнику со статусом
инвалида сделать это еще сложнее.
Благодаря программе «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места» нашелся работодатель – ООО «Финансист», который не
только принял Анну на работу, но и оборудовал надомное рабочее место, а также
помог освоить на практике все премудрости профессии бухгалтера.
Обладая большой жизненной энергией, она активно включилась в работу и
уже достигла некоторых успехов, еще раз подтвердив то, что тот, кто хочет
найти работу - ищет возможности, а тот, кто не хочет – придумывает отговорки.
Инвалид 3 группы Истомин Алексей
Сергеевич всегда хотел работать
слесарем по ремонту автомобилей,
да и специальность такую получил,
но только на работу его брать не
хотели, так как Алексей глухонемой.
В центре занятости населения Ти-
3
хорецкого района ему предложили работу, о которой он мечтал. Алексей был трудоустроен слесарем в ООО «Автотехник».
- «Я до сих пор не верю, что я среди людей, что занимаюсь своим любимым
делом, и чувствую себя полноценным человеком. Спасибо Вам огромное!». Работой
Алексей очень доволен.
Костенко Наталья Васильевна, 1960 г.р., инвалид с детства.
Окончила ГОУ КК «Ейский медицинский колледж» по специализации
сестринское дело. Несмотря на заболевание, стала работать медицинской сестрой в центральной
районной больнице. Будучи целеустремленным и полным оптимизма человеком решила дополнительно получить специальность косметолога.
Постоянной работы не было, но
было большое желание работать косметологом. Обратилась в центр занятости
населения Ейского района. Ей предложили участие в программе трудоустройства
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Программа позволила создать рабочее место косметолога в новом торговом центре, оснастить
кабинет необходимым и современным оборудованием.
Гармаш Ульяна Николаевна – молодая,
жизнерадостная девушка. Полученная
с детства инвалидность не позволила
ей реализовать в полную силу свои способности и возможности. Знание компьютера и желание работать привели
ее в центр занятости населения Ейского района. Благодаря программе трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
места она была трудотрудоустроена
в МУЗ «Центральная районная больница» по специальности медицинский регистратор. Для создания рабочего места были приобретены - компьютерное оборудование, офисная мебель и
установлена сплит система.
4
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от
31.01.2013 № 62 утверждена ведомственная целевая программа «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
места в Краснодарском крае на 2013 год». Цель программы - оказание помощи в
трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) работодателями для
них рабочие места, в соответствии с индивидуальными программами реабилитации
инвалидов.
На 2013 год в рамках ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, предусмотрено трудоустройство 442 инвалидов. Общий объем финансирования составляет – 29,3 млн. рублей, из них федеральный бюджет - 27,8 млн.
рублей, краевой бюджет - 1,5 млн. рублей.
Субсидии из краевого бюджета предоставляются департаментом труда и занятости населения Краснодарского края работодателям на возмещение затрат на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования для дополнительного
оснащения имеющегося рабочего места для инвалида.
Получателями субсидий являются работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели – производители товаров, работ, услуг (за исключением
казенных учреждений), которые дополнительно оборудовали (оснастили) рабочие
места для инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, выданными в установленном порядке и содержащими заключения о
рекомендуемом характере и условиях труда.
Условиями предоставления субсидии являются:
наличие у работодателя оборудованного (оснащенного) рабочего места для
инвалида;
отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов,
сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами
законодательства Российской Федерации;
отсутствие у работодателя задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
Субсидии на возмещение затрат работодателя на приобретение, установку и
монтаж необходимого оборудования для дополнительного оснащения имеющегося
рабочего места для инвалида перечисляются в размере фактически произведенных
затрат на эти цели, но не более 100 тысяч рублей на дополнительное оборудование
(оснащение) одного рабочего места.