за январь - сентябрь 2015 года - Департамент труда и занятости

Информация о реализации подпункта «в» пункта 2
Указа Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года № 597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
за январь - сентябрь 2015 года
За январь-сентябрь 2015 года заключены договоры со 117 организациями
на оборудование 152 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
В рамках заключенных договоров оборудовано 137 рабочих мест или 67%
от запланированного значения.
Наибольшее количество рабочих мест создано в сфере образования (22%),
организациях оптовой и розничной торговли (17,5% от общего количества
созданных мест), предоставления коммунальных, социальных и персональных
услуг (16,0%), обрабатывающего производства (13,8%), здравоохранения и
предоставления социальных услуг (7,3%).
На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроено 128
незанятых инвалидов (62,8% от запланированного значения), из них 106 человек
- инвалиды III группы инвалидности, 20 человек – II группы инвалидности и 2
человека – I группы инвалидности.
Трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие
места состоялось по 52 профессиям/специальностям, среди них: менеджер,
бухгалтер, диспетчер, документовед, администратор, контролер, пекарь,
продавец, медицинская сестра, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник,
картонажник, оператор котельной, машинист компрессорных установок,
сторож, дворник и другие.
Созданные оборудованные рабочие места для инвалидов носят
постоянный характер. С гражданами из числа незанятых инвалидов,
трудоустроенных на оснащенные (оборудованные) рабочие места, работодатель
заключает трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации, которые носят бессрочный характер.
Работодатель выплачивает инвалиду, трудоустроенному на оборудованное
(оснащенное) рабочее место, заработную плату не ниже минимального размера
установленного законодательством Российской Федерации. По состоянию на 1
октября текущего года средний размер заработной платы инвалидов составил
8,5 тысяч рублей.
Работодатель, участвующий в мероприятии, должен сохранить созданное
оснащенное (оборудованное) рабочее место для инвалида в течение 24 месяцев в
соответствии с действующим законодательством.
Условия труда на созданных оборудованных (оснащенных) рабочих местах
соответствую нормам «Трудового кодекса Российской Федерации» и
Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации» для данной категории работников (отсутствие работы в ночное
время, работ с вредными и (или) опасными условиями труда). На созданных
рабочих местах отсутствует применение тяжелых видов работ, вредных
производственных факторов.
За январь-сентябрь 2015 года доля инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) рабочие места, составила 11,7% от общего числа
инвалидов, обратившихся в службу занятости населения в отчетном периоде.
По состоянию на 1 октября 2015 года на учете в службе занятости в
качестве безработных зарегистрировано 786 инвалидов, что на 8,8 процентных
пункта меньше численности безработных инвалидов, состоящих на начало года
(862 безработных инвалида).
Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы
занятости в целях поиска подходящей работы, составил 45,8%.
Направление
на
трудоустройство
граждан
с
инвалидностью
осуществляется специалистами службы занятости населения строго в
соответствии с рекомендациями органов медико-социальной экспертизы,
указанными в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.
В текущем году в рамках мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
в бюджетных организациях планируется создать 67 рабочих мест в сферах
социальной защиты населения, образования, культуры, спорта. За январьсентябрь текущего года оборудовано 33 рабочих места в бюджетной сфере.
Информация о реализуемых в регионе мерах, направленных на
содействие занятости инвалидов доступна на официальных Интернет-ресурсах
службы занятости, а также на официальном портале Правительства области,
сайтах органов исполнительной государственной власти региона.