Отчет о проведении научно-практический семинара «Управление изменениями

Отчет о проведении научно-практический семинара
«Управление изменениями
для успеха компании в глобальной конкурентной среде»
Дата проведения: 01 октября 2015 года.
Организатор: заведующий кафедрой «Менеджмент и маркетинг», к.э.н. Угрюмова
Н.В.
Количество и состав участников:
общее количество участников – 23 чел., в том числе:

научно-педагогический состав – 2 чел.;

студенты 3 курса (группы № 311, 312) специальности «Менеджмент
организации» – 21 чел.
Цель мероприятия:
Определить основные направления организационных изменений для адаптации
системы управления к конкурентной среде
В ходе проведения семинара решались следующие образовательные задачи:

проанализировать
условиях;
систему

основные
проанализировать
организациях.
управления
проблемы
изменениями
управления
в
современных
изменениями
Участники семинара изложили основные положения системы
организационными изменениями в современных условиях.
в
управления
Темы докладов участников семинара:

Корпоративная культура как объект организационных изменений.

Оценка стратегии организационных изменений и разработка альтернативных
решений.

Разработка стратегического направления развития консалтинговой компании
в условиях конкуренции.

IT-стратегии информатизации деятельности предприятий.

Проблемы совершенствования организационно-управленческой структуры
многопрофильной организации.

Методика разработки и реализации стратегии развития инновационного
кластера.

Стратегический анализ долгосрочных перспектив и рисков на основе ССП.
Участниками семинара проведен анализ докладов, дана оценка их
результативности в практике реального сектора бизнеса, сформулированы
предложения по повышению эффективности системы управления изменениями в
современных условиях.
Зав.кафедрой, к.э.н.
Н.В.Угрюмова