УТВЕРЖДАЮ Ректор СПбГИТМО (ТУ) __________В.Н. Васильев ___ ______ 2004 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе ведущих научно-педагогических коллективов (кафедр) университета 1. Общие положения 1.1. Положение разработано в целях: – активизации работы научно-педагогических коллективов (кафедр) университета по выполнению нормативных требований, определяющих аккредитационный статус университета; – активизации педагогической, учебно-методической и научной деятельности кафедр университета; – финансовой поддержки кафедр университета, добившихся лучших показателей в научной и педагогической деятельности. 2. Организация конкурса 2.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам научно-педагогической деятельности кафедры в предыдущем календарном году. 2.2. Для участия в конкурсе заведующий кафедрой должен подать на имя ректора заявление установленной формы (см. Приложение 1) и сводную таблицу с основными показателями научно-педагогической деятельности кафедры в предыдущем календарном году (см. Приложение 2). 2.3. Представленные данные проверяются соответствующими службами (отделами) университета. В том случае, если представленные кафедрой показатели оказываются недостоверными, то ее заявка к рассмотрению не принимается. 2.4. Система подведения итогов: – за каждый показатель из Приложения 2 кафедра получает очки, соответствующие ее месту по данному показателю среди других кафедр, подавших заявки на конкурс (например, первое место – одно очко и т.д.); – общее число очков каждой кафедры вычисляется как сумма очков по всем ее показателям; – рейтинг кафедр определяется в соответствии с числом набранных очков – меньшему числу очков соответствует более высокое место в рейтинге. 2.5. Итоги конкурса – список кафедр-победительниц – утверждается на совместном заседании научно-технического и учебно-методического советов университета. 3. Источники финансирования и размеры надбавок 3.1. Кафедры–победительницы конкурса получают финансовую поддержку в установленном размере из централизованного фонда университета. 3.2. Число кафедр–победительниц и размер финансовой поддержки устанавливается решением ученого совета университета, исходя из текущих финансовых возможностей. 3.3. Расходование выделенных кафедре-победительнице средств осуществляется по представлению заведующего кафедрой, составленной на основании решения заседания кафедры. 4. Контроль за выполнением положения 4.1. Контроль за выполнением настоящего положения, а также разрешение спорных вопросов, касающихся его реализации, возлагается на проректора по развитию университетского комплекса и проректора по учебно-методической работе. Положение одобрено на заседании научно-технического совета университета 19 марта 2004 года. Положение одобрено на заседании учебно-методического совета университета 19 марта 2004 года. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Ректору СПбГУ ИТМО В.Н. Васильеву Служебная записка Прошу принять основные показатели научно-педагогической деятельности кафедры _______________________ в 20__ году (прилагаются) к рассмотрению на конкурсе ведущих научно-педагогических коллективов (кафедр) Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики 20__ года. Зав. кафедрой _____________ ______________________ ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Основные показатели научно-педагогической деятельности кафедры ___________________ в 20___ году 1. Объем хоздоговорных научных исследований, тыс. руб. 2. Объем госбюджетных научных исследований, тыс. руб. 3. Число (и список) защитившихся аспирантов, чел. 4. Число (и список) защищенных докторских диссертаций , шт. 5. Число (и список) изданных монографий, шт. 6. Число (и список) статей, опубликованных в рецензируемых журналах, шт. 7. Число (и список) студентов, привлеченных к научным исследованиям (соисполнители НИР, соавторы публикаций, соавторы докладов на конференциях), чел. 8. Число (и список) проведенных кафедрой конференций, студенческих олимпиад всероссийского, регионального и городского масштаба, шт. 9. Число (и список) изданных учебников и учебных пособий с грифами Министерства образования и науки РФ и УМО, шт. 10. Число (и список) размещенных в системе ДО-ИТМО электронных учебных ресурсов (включая электронные конспекты, тесты, задачники и др), шт. 11. Число (и список) студентов кафедры, получающих именные стипендии (президента, правительства, предприятия, Ученого совета), чел. 12. Число (и список) штатных сотрудников кафедры, моложе 35 лет, чел.