Корпоративное управление - Высшая школа современных

Магистерская программа:
«Корпоративное управление»
Программа подготовки магистров «Корпоративное управление» осуществляется на факультете Высшая школа современных социальных наук МГУ имени
М.В. Ломоносова в связи с необходимостью подготовки разносторонних специалистов, способных работать в коммерческих организациях самой различной формы
и функциональных направлений. Усложнение структуры современных компаний и
интернационализация бизнеса предъявляют особые требования к выпускникам
высших учебных заведений. Современный рынок труда требует специалистов, обладающих, с одной стороны, серьезной фундаментальной теоретической подготовкой, а, с другой стороны, знания ими прикладных инструментов, конкретных
управленческих технологий, используемых, как отечественными, так и зарубежными компаниями. Соответствовать подобным высоким стандартам и ставит своей
целью магистерская программа «Корпоративное управление».
Руководство магистерской программой сочло необходимым включить в ее
состав, с одной стороны дисциплины фундаментального характера: «История и методология управления» и «Методы исследований в менеджменте»; «Стратегический менеджмент» и «Исследование систем управления». С другой стороны, значительную часть магистерской программы составляют дисциплины, отражающие
реалии управления современными крупными компаниями. К ним, например,
можно отнести: «Корпоративные финансы» и «Корпоративное право»; «Корпоративное управление» и «Управление рисками». Следует отметить, что преподаватели факультета, а также приглашенные специалисты разработали ряд оригинальных учебных курсов, к которым по праву можно отнести такие как: «Современные
формы обучения персонала в корпорации» и «Игровые технологии»; «Исследование систем управления», «Управление качеством», «Экономика знания» и «Система сбалансированных показателей деятельности компаний». Подчеркивая высокие требования к специалистам современных организаций, часть учебных курсов
1
читается, в рамках магистерской программы на английском языке: «Международная экономика» и «Управление производительностью труда персонала в организации».
Программа позволяет выпускнику углубить знание теоретических основ
науки управления, получить навыки проведения комплексный и взаимосвязанный
анализ характеристик организации и практик менеджмента с позиций экономики
знания; научиться применять базовые принципы, признаки и индикаторы в инновационной экономике; формировать и поддерживать благоприятный имидж организации; прогнозировать основные сценарии и специфику развития интеллектуального капитала организации; оценивать инновационные проекты российских и международных компаний; использовать методы аутсорсинга для повышения эффективности научно-технической деятельности в условиях экономики знания.
Выпускник магистерской программы имеет высокий уровень профессиональной подготовки для работы в аналитических подразделениях, как коммерческих, так и государственных структур муниципального и регионального уровня, к
работе в маркетинговых и консалтинговых компаниях, рекрутинговых агентствах,
а также в научных и учебных организациях, требующих профессиональной управленческой подготовки.
2