Введение……………………………………………………………………………………… 1. Теоретические основы оплаты труда 1.1. Определение понятий и основные принципы оплаты труда 1.2. Исторический обзор систем оплаты труда 1.3. Теории оплаты труда: классическая, неоклассическая, институциональная. 2. Формы оплаты труда 2.1. Постоянная заработная плата 2.2. Премиальная заработная плата 2.3. Сдельная система оплаты труда 2.4. Гибридная система оплаты труда 2.5. Преимущества и недостатки каждой формы оплаты 3. Системы оплаты труда 3.1. Простая система оплаты труда 3.2. Сложная система оплаты труда 3.3. Методы дифференциации заработной платы 3.4. Факторы, влияющие на выбор системы оплаты труда 4. Современные тенденции в оплате труда Заключение ……………………………………………………………… Практическая задача Приложение А. Приложение Б. Список источников информации ………………………………………
