Uploaded by sneginka.ru.99

Статистика

advertisement
Задача 1.3.7
На основании данных табл. 16 об объеме строительномонтажных работ, выполненных
объединением в отчетном году по двум отраслям, рассчитать систему следующих
относительных показателей:
а) планового задания, выполнения плана и динамики;
б) структуры и координации, считая целым объем работ, выполненных фактически в
отчетном году, а частями — работы, выполненные по отраслям;
в) интенсивности, определив размер затрат на 1 руб. выполненных работ;
г) сравнения объема работ, выполненных объединениями в отчетном году.
Объем работ, млн.руб.
Затраты на
выполнение
По плану Фактически
Фактически в отчетном году
Фактически в
работ в
на
в базовом Промышленное
отчетном
Жилищное
отчетном
отчетный
году
строительство строительство году другим
году,
год
объединением
тыс.руб.
68,2
65,5
28,0
40,6
67,6
46,5
Решение:
а) Относительный показатель планового задания:
ОППЗ =
Уровень, планируемый на отчетный период
. 100%
Уровень, достигнутый в базисном периоде
68,2
ОППЗ = 65,5 . 100% = 104,1%
Планировалось увеличить объем работ на 4,1%.
Относительный показатель выполнения плана:
Уровень, достигнутый в отчетном периоде
ОПВП =
. 100%
Уровень, планируемый на отчетный период
ОПВП =
28 + 40,6
. 100% = 100,6%
68,2
План по росту объема выполнен, перевыполнение составило 0,6%.
Относительный показатель динамики:
ОПД =
Текущий уровень
. 100%
Базисный уровень
ОПД =
68,6
. 100% = 104,7%
65,5
Объем работ увеличился на 4,7% против уровня прошлого года.
Между относительными показателями плана, реализации плана и динамики существует
следующая связь:
ОВД = ОППЗ*ОПВП
1,041*1,006 = 1,047
б) Относительный показатель структуры:
𝑑=
Показатель,характеризующий часть совокупности
Показатель по всей совокупности
𝑑=
. 100%
28
. 100% = 40,8%
68,6
40,8% - доля промышленного производства.
𝑑=
40,6
. 100% = 59,2%
68,6
59,2% - доля жилищного строительства.
Относительный показатель координации:
ОПК =
Показатель, характеризующий часть совокупности
Показатель, характеризующий часть совокупности, выбранную в качестве базы сравнения
ОПК =
28
. 100 = 69
40,6
Таким образом, на каждые 100 руб. жилищного строительства приходится 69 руб.
промышленного строительства.
в) Относительный показатель интенсивности:
ОПИ =
Показатель, характеризующий явление А
Показатель, характеризующий среду распространения явления А
ОПИ =
46,5
= 0,69
67,6
г) Относительный показатель сравнения:
ОПС =
Показатель, характеризующий объект А
Показатель, характеризующий объект Б
ОПС =
68,6
= 1,015
67,6
Объем работ, выполненных объединениями промышленного и жилищного строительства
в 1,015 раз больше, чем другим объединением.
Задача 1.7.2.
Имеются данные о числе вкладов населения в учреждения коммерческого банка на конец
года, млн (табл. 41).
Год
2006
2007
2008
2009
2010
Число вкладов
505
486
631
784
784
Рассчитать средний уровень ряда и средние показатели динамики. Сделать выводы.
Решение: Рассчитаем средний уровень ряда.
Yi 
 Yi = (505 + 486 + 631 + 784 + 784) : 5 = 3190 : 5 = 638 вкладов.
n
Определим среднегодовые абсолютный прирост, темп роста и темп прироста за
анализируемый период.
Y 
Yn  Y0
= (784 - 525) : (5 – 1) = 64,75  65 вкладов.
n 1
Вычислим средние темпы роста и прироста
T р  n1
Yn
784
 100%  4
 100% = 111,6%.
Y0
505
T пр  T р  100 = 111,6 – 100 = 11,6%
Таким образом, в среднем за каждый год число вкладов увеличивалось на 65 вкладов или
на 11,6%.
Задача 2.2.4. В организации в отчетном году календарный фонд рабочего времени одного
работника составил 365 дней, выходных и праздничных дней – 114, в том числе выходных
дней – 105, праздничных – 9. Средняя продолжительность невыходов в расчете на одного
работника:
- очередные и дополнительные отпуска – 19,5 дня;
- учебные отпуска – 3,2 дня;
- неявки по болезни – 4,5 дня;
- выполнение государственных обязанностей – 0,5 дня;
- отпуска по беременности и родам– 4,5 дня.
Кроме того, списочный состав работников в течение года изменялся:
с 01.01 работало 116 чел.
с 10.04 принято 10 чел.
с 05.06 уволилось 4 чел.
с 10.09 принято 7 чел.
с 12.10 уволилось 9 чел.
Определить:
1) среднесписочную численность работников организации за год;
2) календарный фонд рабочего времени;
3) табельный фонд рабочего времени (человеко-часы);
4) максимально возможный фонд рабочего времени;
5) коэффициент использования календарного времени;
6) коэффициент использования табельного времени;
7) коэффициент использования максимально возможного времени;
8) коэффициент оборота по приему;
9) коэффициент оборота по выбытию;
10) коэффициент замещения рабочей силы.
Решение: Среднесписочную численность работников организации за год найдем по
формуле средней арифметической взвешенной.
С 01.01 по 09.04, т.е. в течение 31 + 28 + 31 + 9 = 99 дней численность работников
составила 116 чел.
С 10.04 по 04.06, т.е. в течение (30 – 9) + 31 + 4 = 56 дней численность работников
составила 116 + 10 = 126 чел.
С 05.06 по 09.09, т.е. в течение (30 – 4) + 31 + 31 + 9 = 97 дней численность работников
составила 126 – 4 = 122 чел.
С 10.09 по 11.10, т.е. в течение (30 – 9) + 11 = 32 дня численность работников составила
122 + 7 = 129 чел.
С 12.10 и до конца года, т.е. в течение (31 – 11) + 30 + 31 = 81 дня численность работников
составила 129 – 9 = 120 чел.
По формуле средней арифметической взвешенной получаем:
x
x f
f
i
i
i
= (11699 + 12656 + 12297 + 12932 + 12081) : 365  121 чел.
Календарный фонд рабочего времени – это сумма всех явок и неявок на работу по всем
причинам. По условию задачи он составил 365 дней.
Табельный фонд рабочего времени определим вычитанием из календарного фонда
времени числа человеко-дней праздничных и выходных.
Фтаб = 365 – 114 = 251 чел.-дней = 251  8 = 2008 чел.-ч.
Максимально возможный фонд рабочего времени получим вычитанием из табельного
фонда времени числа человеко-дней очередных отпусков.
Фмв = 251 – 19,5 = 231,5 чел.-дней
Коэффициенты использования фондов времени определим следующим образом:
K исп 
Фактически отработанное время
Соответствующий фонд рабочеговремени
Рассчитаем фактически отработанное время, отняв от максимально-возможного фонда
число неявок.
231,5 – 3,2 – 4,5 – 0,3 – 4,5 = 219 чел.-дней
Коэффициент использования календарного времени:
Ккф = 219 : 365 = 0,6 = 60%
Коэффициент использования табельного времени:
Ктф = 219 : 251 = 0,873 = 87,3%
Коэффициент использования максимально возможного времени:
Кмвф = 219 : 231,5 = 0,946 = 94,6%
Коэффициент оборота по приему.
Kп 
Численност ь работников, принятых за отчетный период
Среднесписочная численность за период
Получаем: Kп = (10 + 7) : 121 = 0,14 = 14%
Коэффициент оборота по выбытию.
Kв 
Численност ь работников, выбывших за отчетный период
Среднесписочная численность за период
Получаем: Kв = (4 + 9) : 121 = 0,107 = 10,7%
Коэффициент замещения рабочей силы.
Kв 
Численност ь работников, принятых за отчетный период
Численност ь работников, выбывших за отчетный период
Получаем: Kз = (10 + 7) : (4 + 9) = 1,308.
Задача 2.4.3. В отчетном году сумма оборотных средств на предприятии составила 100
млн. руб. Длительность одного оборота оборотных средств – 35 дней. В будущем году
объем реализуемой продукции увеличился на 5%. На сколько дней сократится время
одного оборота при той же величине нормируемых оборотных средств?
Решение:
Рассчитаем коэффициенты оборачиваемости, закрепления и длительности одного оборота.
Средняя продолжительность оборота в днях (время обращения) вычисляется по
формуле:
Д
, где Д – число дней в периоде (360).
В
К об
Д
Из этой формулы получаем: К об 
В
Коэффициент оборачиваемости (скорости оборота) вычисляется по следующей формуле:
Р
ОС
где Р – объем реализации; ОС – средняя стоимость оборотных средств.
К об 
Подставив это значение в предыдущую формулу, получим:
Р
Д

ОС В
Из полученной формулы выразим Р:
Р
ОС  Д
В
Найдем объем реализуемой продукции в отчетном году:
Р0 
100  360
 1028,6 млн. р.
35
Найдем объем реализуемой продукции в будущем году:
Р1  1028,6  1,05  1080 млн. р.
Вычислим время одного оборота в будущем году:
В1 
Д
Р
1080
 Д:
 360 :
 33,3 оборота.
К об
ОС
100
Таким образом, время одного оборота сократится на 1,7 дня (33,3 – 35 = -1,7).
Задача 2.6.4. Имеются следующие данные по предприятию за месяц, млн руб.:
выручка от реализации продукции............................................520
в том числе налог на добавленную стоимость.................104
себестоимость реализованной продукции................................290
коммерческие и управленческие расходы..................................20
получены чистые проценты ......................................................0,25
чистые доходы от прочих операций (валовые доходы минус валовые
расходы)..............................2,1
прочие внереализованные доходы .............................................1,2
прочие внереализованные расходы............................................1,0
уплачен налог на прибыль.........................................................30,0
отвлеченные средства от прибыли .............................................2,0
Определить показатели прибыли:
1) от реализации продукции;
2) от финансово-хозяйственной деятельности;
3) балансовую;
4) чистую.
Решение:
Прибыль от реализации продукции определяется как разность между выручкой от
реализации продукции и полной себестоимостью реализованной продукции.
Преал = 520 – 104 – 290 – 20 + 0,25 = 106,25 млн. руб.
Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности:
П = 106,25 + 2,1 = 108,35 млн. руб.
Балансовая прибыль:
Пб = 108,35 + 1,2 – 1,0 = 108,55 млн. руб.
Чистая прибыль:
Пч = 108,55 – 30 – 2 = 76,55 млн. руб.
Download