Предпосылки и задачи обновление базовых индикаторов

К заседанию Комитете по корпоративной социальной
ответственности и демографической политике
Предпосылки и задачи обновление базовых индикаторов
результативности для использования в корпоративной
отчетности
Е. Н. Феоктистова
Директор Центра корпоративной
социальной ответственности и
нефинансовой отчетности РСПП
Москва
24 декабря 2014
По данным Governance & Accountability Institute (G&A Institute)*:
Количество компаний, выпускающих нефинансовые отчеты, из
индекса S&P 500 (крупнейшие компании мира по капитализации),
выросло в 3 раза за период с 2010 по 2013 годы и составило 72%.
По состоянию на начало 2011 года 93 из 100 компаний,
входящих в рейтинг Standard&Poors, регулярно выпускали
нефинансовые отчеты.
По данным исследования КПМГ**
42% компаний из 200 крупнейших компаний России, которые были
проанализированы в 2011 году (из списка Финанс-500), готовят
нефинансовую отчетность в том или ином виде
*См. 2012 Corporate ESG / Sustainability / Responsibility Reporting – Does It Matter? - Governance &
Accountability Institute, Inc., 2013.
**См. В фокусе: корпоративное управление и устойчивое развитие – Вестник КПМГ Выпуск 2, июль
2012.г.
Факторы влияния на развитие нефинансовой отчетности
•
Обязательная экологическая и социальная отчетность:
Расширяется число стран, в которых принимаются акты об обязательной отчетности (Франция,
Дания, Швеция, продвигаются в этом направлении Китай, Индия, Бразилия), определенные
шаги в этом направлении делаются в России (проект Концепции Развития ПНО в РФ и др.)
•
Ориентация ЕС на усиление внимания и повышение требований к КСО
Европейский парламент принял в апреле 2014 г. директиву о том, что с 2017 года
компании с численностью персонала более 500 человек будут обязаны ежегодно
публиковать информацию о политиках, рисках и результатах в таких областях, как
социальная политика, трудовые отношения, экология, права человека,
предотвращение коррупции. В числе приоритетов – ответственность в цепочке поставок.
•
Возрастание интереса финансовых институтов к социально значимым аспектам
деятельности и отчетности компаний
В ЮАР принят закон, обязывающий компании, листингующиеся на бирже Йоханесбурга,
представлять отчеты в области устойчивого развития, подготовленные на основе GRI.
Всемирная федерация бирж объявила в марте 2014 г. о создании рабочей группы в
целях выработки общих для мировых бирж требований к раскрытию информации по
социальным и экологическим показателям.
•
Развитие руководств в области КСО, инструментов отчетности и независимой
оценки компаний (заверение, рейтинги, индексы и пр.)
Появление нового поколения Руководства GRI (G4), нового стандарта интегрированной
отчетности IIRS (МСИО), стандарта ISO 26000, др. Разработка международного стандарта рейтингов
в области устойчивого развития (GISR).
Исследование публичных отчетов (годовых и нефинансовых) 100
крупнейших российских компаний из списка «Эксперт-400» (рейтинг
по объему реализации), проведенное в 2014 г. РСПП (Центр КСО и
нефинансовой отчетности) и ЕУСПб по отчетам, выпущенным в 2013 г.:
Анализ подтвердил, что корпоративная социальная
ответственность становится в ряд ключевых приоритетов
российских компаний наряду с экономической и финансовой
эффективностью.
Доля индикаторов, отражающих подходы и практику в области социальной
ответственности, отчетливо выделяется в контексте корпоративной отчетности
(раскрываются порядка 80 показателей, 46 из них – сквозные).
NB! Практика раскрытия показателей, комплексно отражающих
социальную (т.е. общественную!) роль бизнеса, сосредоточена в узком
кругу лидеров российского бизнеса.
Перечни наиболее часто раскрываемых «сквозных» показателей в мировой и
российской
корпоративной практике в значительной степени совпадают (сравнение с
исследованием СK Capital по заказу Мировой федерации бирж. Анализируется практика
4000 компаний с капитализацией выше $2 млрд из 40 стран).
72% общего объема информации о социальной деятельности и экологической
ответственности, раскрытой компаниями «первой сотни» приходится на 20 крупных
компаний (перечисление дано в алфавитном порядке):
Алроса, Газпром, ИнтерРАО, Лукойл, Металлоинвест, ММК, Норильский никель, РЖД,
Роснефть, Росэнергоатом, Русгидро, Сбербанк, Северсталь, Сургутнефтегаз, Татнефть,
ТВЭЛ, Уралкалий, ФСК ЕЭС.
Распространенные темы КСО, направления ответственности
Трудовые
отношения, HRполитика
Здоровье и
безопасность на
рабочем месте
Экологические
аспекты
Системы
управления
Корпоративная
благотворительность
Взаимодействие с ЗС
и процесс отчетности
Ответственность в
цепочке поставок
Права человека в
аспекте
предприниматель
ской деятельности
Деловая этика,
предотвращение
коррупции
Рекомендации по использованию базовых индикаторов разработаны в помощь компаниям при
подготовке нефинансовых отчетов (социальных, в области устойчивого развития, экологических).
Система индикаторов может применяться в корпоративной практике для внутренних целей
повышения качества управления и облегчит компаниям создание надежной системы мониторинга,
контроля и оценки достигнутых результатов.
Использование базовых индикаторов позволяет компаниям достаточно убедительно представить
информацию о своей деятельности по «триединому итогу» - экономическая, социальная и
экологическая результативность - в соответствии с принципами отчетности по устойчивому развитию,
которая может служить хорошим источником сведений для внешних аналитиков, в том числе для:
составления рейтингов, индексов
подведения итогов конкурсов,
в процедурах заверения нефинансовых отчетов
Базовые
индикаторы
Цель отбора перечня базовых индикаторов –
Использование индикаторов в едином формате повышает сопоставимость данных,
раскрываемых компаниями в нефинансовых отчетах, что усиливает их
информационную ценность для заинтересованных сторон.
Универсальный набор базовых индикаторов может быть встроен в более широкую
систему показателей, используемых в мировой и отечественной практике отчетности
и применяемых компаниями для отражения результатов своей деятельности с
учетом стоящих перед ними задач.
предоставить организациям и рекомендовать для использования в корпоративной
практике и нефинансовой отчетности систему показателей экономической,
социальной и экологической результативности, совместимую с показателями
международных систем отчетности.
Этапы разработки Базовых индикаторов :
1.
июнь 2006 г. Правление РСПП приняло решение сформировать и рекомендовать бизнес сообществу систему
ключевых показателей для использования в нефинансовой отчетности в целях обеспечения сопоставимости
данных и повышения информационной ценности корпоративных нефинансовых отчетов.
2.
ноябрь 2006 г. – создана рабочая группа в целях разработки системы ключевых показателей для
использования в нефинансовой отчетности в рамках Комитета по социальной и демографической политике
РСПП. В результате совместной работы Департамента социальной политики РСПП, Комитета по социальной и
демографической политике РСПП,
при участии Комитета по природопользованию и экологии РСПП,
подготовлен проект «Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в
корпоративной нефинансовой отчетности».
3.
март-май 2007 г. проект прошел экспертную оценку специалистов из бизнес сообщества, экспертных кругов и
доработан с учетом высказанных предложений и замечаний.
4.
июнь 2007 г. проект одобрен на Заседании Комитета РСПП по социальной и демографической политике,
вынесен на рассмотрение Бюро Правления РСПП.
Решением Бюро Правления проект предложен для прохождения пилотного тестирования и апробации в
организациях, в том числе, практически участвующих в создании нефинансовой отчетности.
5.
июль-декабрь 2007 г. прохождение пилотного тестирования и апробации в организациях.
6.
февраль-май 2008 г. доработка с учетом результатов тестирования.
7.
июнь 2008 г. презентация итогового документа на заседании Комитета РСПП
Предусмотрена возможность обновления
Планы по обновлению 2014- 2015 годы
Актуальность обновления индикаторов:
 Более четко определились информационные запросы, прежде всего
«экономических» стейкхолдеров, внешних аналитиков, в т.ч. рейтинговых
агентств
 Выявились определенные тенденции в международной и российской практике
раскрытия показателей, определилась группа показателей, в наибольшей степени
апробированных компаниями
 Выявились устойчивые проблемы применения стандартных показателей
Задачи:
 Пересмотр перечня «сквозных», кросс-отраслевых индикаторов с учетом
современных тенденций и практики
 Актуализация технического описания индикаторов и «справочного
материала»
 Упрощение подготовки отчетности, выделение группы показателей, которые
могут составить минимальную информационную платформу для
обязательного раскрытия и для сравнительной оценки
Информация
на Интернет-сайте РСПП: рспп.рф
Спасибо за внимание