состояние рынка труда для молодых специалистов в россии

СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА
ДЛЯ МОЛОДЫХ
hh.ru — лидер
среди онлайн – ресурсов
СПЕЦИАЛИСТОВ
В РОССИИ
для поиска работы и найма персонала
www.career.ru
1
Начало успешной карьеры
Career.ru – ведущий интернет-портал для молодых
специалистов, стремящихся построить карьеру.
На Career.ru доступно более 18 000 актуальных
вакансий и более 1000 предложений стажировок для
студентов и выпускников.
Career.ru – лауреат «Премии Рунета 2009» в
номинации «Государство и общество».
Посещаемость Career.ru – более 3-х миллионов
уникальных пользователей в месяц.
www.career.ru
2
О спикере
Ирина Святицкая, руководитель Career.ru. В интернет-маркетинге
более 7 лет. Работала менеджером по развитию 5 ballov.ru, бренд-
менеджером интернет-версии женского глянцевого журнала Sex and
the City.
С 2009 года работает в ГК HeadHunter. Пришла на позицию брендменеджера Сareer.ru. В 2010 году основала ежегодный конкурс «Грант
Career.ru». С сентября 2011 года руководит ведущим молодежным
порталом по поиску работы Career.ru.
www.career.ru
3
О чем будем говорить:
•
•
•
•
общий спрос;
уровень конкуренции;
взгляд молодых специалистов на кризис
2014 на рынке труда;
требования к кандидатам.
www.career.ru
4
ЧАСТЬ 1. ОБЩИЙ СПРОС, УРОВЕНЬ
КОНКУРЕНЦИИ, ЗАРПЛАТЫ
www.career.ru
5
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ
Общий уровень безработицы, %
Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-24 лет, %
18.8%
15.8%
14.2%
5.6%
12.7% 13.1% 12.3%
5.6%
январь февраль
5.4%
март
5.3%
апрель
14.2% 14.4% 14.2% 13.6%
13.5% 13.3%
4.9%
4.9%
4.9%
май
июнь
июль
4.8%
4.9%
5.1%
5.2%
14.9% 15.1%
5.3%
5.2%
14.3%
5.5%
август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь февраль
2014
Источник: Министерство экономического развития России, Росстат
16.4%
15.8%
15.1% 15.2%
5.8%
5.9%
5.8%
5.6%
5.4%
март
апрель
май
июнь
июль
2015
www.career.ru
6
ДОЛЯ ВАКАНСИЙ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В РОССИИ
2013 год
6,7%
2014 год
9,6%
2015 год
11,5%
www.career.ru
7
ДОЛЯ РЕЗЮМЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В РОССИИ
2013 год
2014 год
2015 год
12,3%
14,7%
14,7%
www.career.ru
8
ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ В РОССИИ
(%, год к году)
Все
Молодые специалисты
96%
72%
82%
74%
80%
68%
60%
64%
62%
56%
49%
47%
37%
23%
20%
17%
20%
27%
24%
19%
8%
10%
14%
13%
16%
5%
18%
6%
-7%
февраль март
апрель
май
июнь
июль
2014
август
сентябрь октябрь
ноябрь
декабрь
18%
1%
0%
январь
21%
январь
-8%
февраль март
-7%
апрель
7%
7%
7%
5%
-1%
май
июнь
июль
август
2015
www.career.ru
9
HH.ИНДЕКС – УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ В РОССИИ
(соотношение резюме и вакансий)
Молодые специалисты
Все
11.0
8.8
9.2
9.2
8.0
7.9
7.4
6.9
6.5
6.9
7.5
9.0
8.2
7.7
6.5
6.5
6.7
4.9
январь
5.1
февраль март
5.2
5.2
апрель
май
5.3
4.7
июнь
4.6
июль
2014
4.6
август
5.8
6.1
9.7
6.0
6.0
7.5
8.5
7.4
5.6
9.4
7.7
7.2
6.4
6.4
4.6
сентябрь октябрь
ноябрь
декабрь
январь
февраль март
апрель
май
июнь
июль
август
2015
www.career.ru
10
ТРЕБУЕМЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ В ВАКАНСИЯХ
(Россия, 2015, % от всех вакансий)
4%
1%
5%
7%
8%
11%
13%
13%
Вахтовый метод
Удаленная работа
Гибкий график
Сменный график
73%
Все
67%
Полный день
Молодые специалисты
www.career.ru
11
КАКИХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ В РОССИИ? /
КАКУЮ РАБОТУ ИЩУТ МОЛОДЫЕ СОИСКАТЕЛИ В РОССИИ?
ТОП ВАКАНСИЙ















Менеджер по продажам
Оператор call-центра
Продавец-консультант
Менеджер по работе с клиентами
Администратор салона красоты/зала/гостиницы
Курьер
Агент по страхованию
Официант
Повар
Промоутер
Кредитный консультант
Кассир
Бармен
Офис-менеджер
Секретарь/помощник
ТОП РЕЗЮМЕ















Менеджер по продажам
Администратор салона красоты/зала/гостиницы
Инженер
Бармен
Бухгалтер
Водитель
Кладовщик
Кассир
Банковский сотрудник
Дизайнер
Грузчик
Аналитик
Ассистент менеджера по персоналу
Офис-менеджер
Продавец-консультант
www.career.ru
12
В КАКИХ ОТРАСЛЯХ ИЩУТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ?
Розничная торговля
Финансовый сектор
18,0%
15,4%
ИТ, системная
интеграция,
интернет
11,4%
Услуги для
бизнеса
ТНП
(непищевые)
7,9%
6,9%
www.career.ru
13
СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ В МОСКВЕ
(фиксированный оклад, тыс. руб., gross, без премий и бонусов)
Старт карьеры
Через 1-3 года
Через 3-5 лет
Через 5-7 лет*
150
130
116
117
115
115
120
120
120
106
87
86
80
70
50
27
Транспорт,
логистика
70
63
29
69
63
60
49
42
30
Бухгалтерия,
Производство
финансы
46
Админ.
персонал
30
HR, тренинги
35
Маркетинг,
реклама, PR
35
Продажи
35
Банки,
инвестиции,
лизинг
86
60
54
40
30
86
83
80
44
38
Юристы
Разработка
ПО
Источник: Банк данных заработных плат HeadHunter (http://hh.ru/article/zarplaty)
* Указана зарплата для руководящей должности
www.career.ru
14
СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ В РЕГИОНАХ.
НА СКОЛЬКО % ОНИ НИЖЕ, ЧЕМ В МОСКВЕ?
2015
Санкт-Петербург
34%
Новосибирская область
57%
Краснодарский край
58%
Свердловская область
58%
Республика Татарстан
61%
Ростовская область
62%
Нижегородская область
64%
Томская область
71%
Источник: Банк данных заработных плат HeadHunter (http://hh.ru/article/zarplaty)
www.career.ru
15
МОЛОДЕЖЬ НА РЫНКЕ ТРУДА РОССИИ В ЦИФРАХ
30 070
265 113
вакансий в среднем каждый день
в январе-августе 2015 г.
резюме в среднем каждый день
в январе-августе 2015 г.
11,5%
доля вакансий для молодежи от общего
количества в январе-августе 2015 г.
18,8%
безработица в июле 2015 г. среди
молодежи 15-24 лет
18%
37%
9
прирост вакансий в январе-августе
2015 г. по сравнению с январемавгустом 2014 г.
прирост резюме в январе-августе
2015 г. по сравнению с январемавгустом 2014 г.
человек на одно место – конкурс
при трудоустройстве
www.career.ru
16
ЧАСТЬ 2. ВЗГЛЯД МОЛОДЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ НА КРИЗИС
2014 НА РЫНКЕ ТРУДА
www.career.ru
17
ОЩУТИЛИ ЛИ ВЫ ВЛИЯНИЕ КРИЗИСА НА ТЕКУЩЕЙ РАБОТЕ?
Да
Нет
Я не работаю (декрет, учеба и пр.)
Все
Молодые специалисты
76%
60%
11%
12%
14%
28%
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 8 812 респондентов, в т.ч. 534 молодых специалистов в России
по состоянию на апрель 2015 г.
www.career.ru
18
ОЩУТИЛИ ЛИ ВЫ ВЛИЯНИЕ КРИЗИСА НА ТЕКУЩЕЙ РАБОТЕ?
(только для молодых специалистов)
Да
Нет
Я не работаю (декрет, учеба и пр.)
Сибирский ФО
85%
Уральский ФО
70%
Северо-Западный ФО
69%
Приволжский ФО
65%
Центральный ФО
63%
Санкт-Петербург
63%
Южный ФО
62%
Москва
55%
5%
20%
10%
8%
23%
10%
25%
15%
21%
15%
10%
10%
10%
22%
29%
35%
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 8 812 респондентов, в т.ч. 534 молодых специалистов в России
по состоянию на апрель 2015 г.
www.career.ru
19
ОСНОВНЫЕ ОПТИМИЗАЦИОННЫЕ МЕРЫ И ВРЕМЯ ИХ НАСТУПЛЕНИЯ
93% из сокращенных
еще не нашли работу
(Россия, только для молодых специалистов)
Меня сократили
Урезали/сократили заработную плату
33%
34%
34%
31%
26%
17%
Урезали/сократили денежные премии
25%
18%
15% 14%
10% 9%
10%
6%
5%
5%
4%
1%
В сентябре-октябре
2014 г.
В ноябре-декабре
2014 г.
В январе 2015 г.
В феврале 2015 г.
В марте 2015 г.
В апреле 2015 г.
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 8 812 респондентов, в т.ч. 534 молодых специалистов в России
по состоянию на апрель 2015 г.
0% 0%
2%
После апреля 2015 г.
www.career.ru
20
НА СКОЛЬКО ПРОЦЕНТОВ УРЕЗАЛИ ЗАРПЛАТУ?
Все
Молодые специалисты
34%
30%
18%
15% 15%
13% 14%
17%
14%
15%
7%
В пределах 10%
На 11-15%
На 16-20%
На 21-30%
Более 30%
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 8 812 респондентов, в т.ч. 534 молодых специалистов в России
по состоянию на апрель 2015 г.
8%
Затрудняюсь
ответить
www.career.ru
21
ЧАСТЬ 3. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
www.career.ru
22
КАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НУЖНО?
(% вакансий)
2014
2015
38%
32%
27%
24%
12%
9%
8% 8%
8%
8%
4%
Экономическое
Техническое
Юридическое Математическое
Финансовое
5%
Медицинское
3% 3%
Социологическое
5% 5%
Другое
www.career.ru
23
КАКОЙ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК НУЖЕН?
(% вакансий, 2015)
Английский язык
96.2%
Немецкий язык
1.1%
Французский язык
1.1%
Китайский язык
0.5%
Арабский язык
(% вакансий)
elementary
2014
5%
2%
2015
0.5%
17%
15%
upper intermediate
Испанский язык
0.2%
Итальянский язык
0.2%
Японский язык
0.0%
pre intermediate
6%
4%
59%
57%
intermediate
advanced
13%
23%
www.career.ru
24
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ /
ВЫПУСКНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Выпускники
По сравнению
с 2014 годом
Работодатели
62%
63%
Инициативность, нацеленность на результат
50%
56%
Высокая ответственность
Выпускники
Работодатели
-5%
10%
0%
8%
Умение работать в команде
44%
39%
-6%
-5%
Умение работать самостоятельно
44%
39%
2%
-1%
0%
-1%
25%
23%
1%
1%
28%
21%
-3%
-7%
2%
-9%
-2%
-4%
29%
26%
Наличие хорошей теоретической базы
Представление о будущей работе
Готовность получать доп. образование при
необходимости
Наличие практических навыков
Наличие сертификатов о доп. образовании
(иностранный язык, экспресс-курсы)
Значимо
выше
ниже
19%
2%
16%
69%
по сравнению с 2014 годом
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 1 501 молодого специалиста в России и 312 представителей российских компаний
www.career.ru
25
ОСНОВНЫЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ В ВАКАНСИЯХ
(Россия, топ-10, % вакансий, 2015)
Навыки продаж
19.5%
Грамотная письменная и устная речь
17.3%
Презентационные навыки
14.2%
Навыки ведения переговоров
7.9%
ПК навыки: MS Office (Word, Excel PowerPoint)
Аналитические навыки
5.1%
0.8%
Организаторские навыки
0.2%
Управление временем
0.1%
Расстановка приоритетов
0.1%
Командные навыки
0.1%
www.career.ru
26
ОЦЕНКА УРОВНЯ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ К НАЧАЛУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Очень высокий уровень подготовки
Скорее высокий уровень подготовки
Скорее низкий уровень подготовки
Очень низкий уровень подготовки
Затрудняюсь ответить
Выпускники
8%
Работодатели 1% 9%
51%
49%
26%
31%
5%
11%
10%
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 1 501 молодого специалиста в России
и 312 представителей российских компаний
www.career.ru
27
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Ирина Святицкая
[email protected], +7 495 974 6427
(1-2709)
www.career.ru
28