Привлечение выпускников в качестве работодателей и

Привлечение выпускников в качестве работодателей
и организаторов стажировок и практик для студентов
Ольга Борисова
Руководитель Центра развития карьеры
НИУ ВШЭ
[email protected]
15 февраля 2013, Москва
О Центре развития карьеры
 Более 750 компаний – работодателей (партнеры)
• Российские и зарубежные
• Крупный, средний бизнес и start-up проекты
• Компании выпускников
 Более 150 рекрутинговых и карьерно-образовательных мероприятий в год
•
•
•
•
•
•
•
•
Мастер-классы
Тренинги
Семинары
Лекции топ-менеджеров
Oncampus-recruitment
Крупнейшая Ярмарка вакансий и стажировок HSE Career Fair
Ярмарка летних практик и стажировок Карьера летом
Дни карьеры факультетов и профессий
 Более 8 000 зарегистрированных пользователей на сайте career.hse.ru
15 февраля 2013, Москва
О Центре развития карьеры
 Работа с партнерами
•
•
•
•
Компании – работодатели, кадровые агентства
Сайты по поиску работы
Выпускники
Факультеты
 Организация карьерных событий
 Консультирование студентов по карьерным вопросам
• Индивидуальные консультации
• Семинары по развитию карьеры
 Информационное сопровождение карьерной жизни студентов/выпускников
• Сайт Career.hse.ru: вакансии, стажировки, лучшие работодатели
• Социальные сети: vk.com/hsecareer, twitter.com/hsecareer
15 февраля 2013, Москва
Проблемы при организации практики и требования
рынка труда
 Организация практики
•
•
•
•
•
Определение целевых работодателей
Поиск контактных лиц
Отсутствие стажерских программ
Несовпадение сроков практики
Номинальность практики
 Требования рынка труда
• Soft skills, необходимые для корпоративного мира
• Опыт работы по специальности
• Диплом и знания по специальности (или из смежной области
14-15 марта 2013, Москва
Стейкхолдеры и их интересы
Университет
• Увеличение количества «эффективных» мест прохождения практики
• Повышение количества трудоустроенных выпускников к моменту выпуска (отчетность,
рейтинги, PR)
• Укрепление связей с выпускниками, повышение их лояльности
Студенты
• место прохождения практики/стажировки, связанное с ВКР
• реальные задачи (не технические)
• заработок (в случае оплачивоемой практики)
• опыт работы, потенциальное место для дальнейшего трудоустройства
• деловые социальные связи
Выпускники
• «понятные» временные сотрудники (затем постоянные)
• недорогое закрытие задач в start up проектах и среднем бизнесе
• выполнение личной и корпоративной социальной ответственности (передача опыта)
14-15 марта 2013, Москва
Возможные «подводные камни»
•
•
•
•
•
Молодость выпускников университета
Интерес студентов к крупным брендам
Отсутствие контактной базы выпускников
Незаинтересованность и загруженность выпускников
…
14-15 марта 2013, Москва
Инструменты вовлечения выпускников
Приглашение на
карьерные события
Ведение единой базы
компаний выпускников
14-15 марта 2013, Москва
Размещение их
вакансий и стажировок
на сайтах ЦРК и вуза
Заключение
договоров о
сотрудничестве
Рассылки по базе
данных выпускников
Другие (актуальные
для конкретного вуза)
Контакты
http://career.hse.ru
8(495)621-77-92
[email protected]
ул.Воронцово поле, д.5а,
офис К-401
14-15 марта 2013, Москва