Электромеханика». Команда г. Пензы и г. Спасска. Презентация.

Фестиваль инноваций и высоких технологий
Аукцион идей Innoteens, 1000-list-nick.
Пенза 2012
После посещения завода ОАО «Электромеханика» наша команда
«Победа» создала проект логотипа и слогана предприятия,
составила комплекс идей для усовершенствования Светофора
локомотивного светодиодного (СЛС) и подготовила проект
организации предприятия через 20 лет.
ОАО «Электромеханика»
Эксперт в своём деле
На предложенном нами логотипе изображены:
Заглавная буква
Железная
дорога,
устремленная
вверх
Символ звезды
Окружность,
объединяющая
элементы рисунка
Эксперт в своём деле
 Небольшое количество слов
 Привлечение внимание потребителей
 Подчеркивает сильные стороны предприятия
Светофор локомотивный светодиодный
СЛС
Идеи усовершенствования:
 Увеличение угла обзора;
 Звуковое сопровождение при
изменении сигналов прибора и их
настройка;
 Реостатное регулирование яркости;
 Отображение на встроенном табло
расстояние до семафора;
 Связать с системой автоматического
торможения;
 Питание от ветровой энергетической
установки;
Проект организации
предприятия через 20 лет
Высокое качество продукции
Удобные условия труда
Развитие социальной политики
Конкурентоспособность
Расширение рынка сбыта
 Максимальная автоматизация производства
 Ритмичность выполнения труда
 Установка высокотехнологичного оборудования
 Построение собственного цеха по утилизации
отходов
 Создание собственного исследовательского бюро
 Поощрение перспективных идей и
рационализаторских предложений
 Общая удобная форма для
работников цехов
 Создание комнат отдыха для
сотрудников и зоны отдыха вне
предприятия
 Внедрение системы вентиляции и
очистки воздуха
 Автоматическая централизованная
система безопасности
 Создание благоприятного
психологического климата
 Повышение заработной платы благодаря развитию
техники и технологии
 Сотрудничество с образовательными
учреждениями, привлечение молодых
специалистов
 Система аттестации работников
 Система поощрения
 Повышение квалификации сотрудников за рубежом
за счет предприятия
 Медицинское обслуживание за счет
предприятия
 Бесплатное питание для сотрудников
 Создание собственного спорткомплекса
и проведение спортивнооздоровительных мероприятий
 Оказание бесплатных бытовых услуг
 Предоставление путевок в
оздоровительные учреждения
 Оказание помощи в улучшении
жилищных условиях
 Продвижение продукции с помощью СМИ
 Широкое использование сети интернет
 Привлечение молодых специалистовмаркетологов
 Создание бренда на мировом рынке
 Усовершенствование старой продукции и
внедрение новой
 Ориентация на быстроразвивающиеся
высокотехнологичные отрасли: атомная
энергетика, космостроение, транспорт
Повышение технологичности производства
увеличит качество и понизит стоимость
продукции, повысит конкурентоспособность
Это позволит расширить рынок сбыта и
привлечет новых партнеров
Эффективная маркетинговая политика и
создание бренда позволит предприятию
выйти на мировой рынок
Благодарим организаторов фестиваля за
возможность побывать на передовых
предприятиях Пензы, увидеть как
создается продукция, поучаствовать в
развитии производства, а также за
знакомства с интересными людьми.
Акулов Максим
Полякова Дарья
Еремин Максим
Дуванова Екатерина
Андрияшкин Андрей
Пузаков Борис