Международный симпозиум договор»

Международный симпозиум
«Образование в интересах устойчивого развития для всех поколений – социальный
договор»
Развитие человеческого
потенциала как приоритет
устойчивого развития
регионов
Берченко Наталья Геннадьевна
Заместитель директора по научной работе
НИЭИ Министерства экономики
Республики Беларусь, к.э.н., доцент
Минск, 10-11 февраля 2016 г.
Первый опыт разработки
Стратегий устойчивого развития областей
Республики Беларусь
Проект международной технической помощи
«Поддержка регионального и местного развития
в Республике Беларусь»
Одобрен постановлением Совета Министров Республики Беларусь №1167 от 30.12.2013г.
Зарегистрирован Минэкономики Республики Беларусь 15.02.2014 г., рег.№ 2/14/000687.
СТРАТЕГИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2016-2025 годы
Основные принципы реализации
 согласованность с национальными целями и задачами устойчивого
развития;
 подчиненность приоритетам развития государства;
 преемственность принятых решений, согласованность планируемых
действий с принятыми программными и прогнозными документами,
реализуемыми проектами, определяющими перспективы развития
региона;
 трансформация долгосрочного видения в конкретность практических
действий;
 реальность выполнения мероприятий, исходя из обеспеченности
ресурсами, влияния внешних и внутренних факторов;
 сочетание лучшего международного и национального опыта
стратегического планирования;
 гласность и прозрачность в работе;
 партнерство при разработке и реализации.
Рабочая группа (28 человек)
Руководство и структурные подразделения
областных и республиканских органов
государственного управления (14)
Наука и образование (2)
Инфраструктура поддержки
предпринимательства и инновационной
деятельности (4)
Бизнес-структуры (3)
Общественные организации (3)
Районные исполнительные комитеты (2)
Организации и структуры, внесшие
предложения в проект Стратегии
 Структурные подразделения Витебского облисполкома: управление
здравоохранения; управление спорта и туризма; главное управление
идеологической работы, культуры и по делам молодежи; управление ЖКХ; комитет
по труду, занятости и социальной защите; комитет по архитектуре и строительству
 Витебское областное управление департамента по энергоэффективности
 Комитет охраны природных ресурсов
 Витебский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья
 ОО «Ассоциация нанимателей и предпринимателей»
 ОДО «Витебский бизнес-центр»
 Инкубатор малого предпринимательства Правовая группа «Закон и Порядок»
 Витебское IT-сообщество
 БОО «Трезвенность–Оптималист им. Г.А.Шичко»
 МОО «Экопроект»
 Витебская областная организация Белорусского Общества Красного Креста
 Общественное объединение «Эко-культурное и образовательное сообщество «Путь
из Варяг в Греки»
 ГУО «Витебский государственный технологический университет»
 ГУО «Государственный педагогический университет им. П.М.Машерова»
 ГУО «Витебский областной институт развития образования»
 Глубокский райисполком
 Полоцкий райисполком
Человек – цель и основной ресурс
устойчивого развития
Центральное место в Стратегии отводится
ценности и созидательному началу каждой
человеческой личности. Именно человек с его
физическими, интеллектуальными, духовными
способностями и творческим потенциалом
является основным гарантом продвижения
принципов устойчивого развития во все сферы
деятельности регионального сообщества и
обеспечения высоких стандартов качества жизни
нынешнему и будущим поколениям.
Видение будущего облика региона:
Стратегическое видение долгосрочного пути развития региона
ориентированно на сохранение всего того, чем богата витебская земля,
позиционирование его как экологически благополучной, безопасной
территории, развитие на этой основе уникальных и разнообразных
возможностей для жизни: работы и отдыха, учебы и творчества, бизнеса и
общения:
ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТЬ –
ЭКОЛОГИЧЕСКИ БЛАГОПОЛУЧНЫЙ, БЕЗОПАСНЫЙ И
ПРОЦВЕТАЮЩИЙ РЕГИОН С РАЗНООБРАЗНЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ И ВЫСОКИМИ СТАНДАРТАМИ КАЧЕСТВА
ЖИЗНИ ДЛЯ КАЖДОГО ЖИТЕЛЯ
В основе выбранного ориентира – осознание того, что в современном
меняющемся мире уникальные сочетания рождают разнообразные
возможности и, соединяясь с творческим созидательным потенциалом
человека, являются залогом долгосрочной устойчивости.
ЦЕЛЬ и ПРИОРИТЕТЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ
ДОСТИЖЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО БУДУЩЕГО:
ПРИОРИТЕТ 2
Поддержка идей устойчивого
развития и их реализация
совместными усилиями в быту,
общественной и профессиональной
деятельности
ПРИОРИТЕТ 1
Сохранение и
умножение
человеческого
капитала
ПРИОРИТЕТ 3
Формирование экономики будущего
на основе рациональной
специализации
Повышение качества жизни
населения на всей территории
региона при сокращении
внутренних региональных
диспропорций на основе
активизации человеческого
потенциала, высокоэффективной
занятости и развития
перспективных видов
экономической деятельности при
широком переходе на принципы
«зеленой экономики» и внедрении
инноваций в практику
хозяйствования и управления
ПРИОРИТЕТ 4
Предоставление
широких
возможностей для
инициативных и
предприимчивых
людей, эффективное
использование
инноваций в практике
хозяйствования и
управления
Результаты онлайн опроса
Приоритеты развития
ПРИОРИТЕТ 1 Сохранение и умножение
человеческого капитала
ПРИОРИТЕТ 2 Поддержка идей
устойчивого развития и их реализация
путем совместных усилий в быту,
общественной и профессиональной
деятельности
ПРИОРИТЕТ 3 Формирование экономики
будущего на основе рациональной
специализации
ПРИОРИТЕТ 4 Предоставление широких
возможностей для инициативных и
предприимчивых людей, эффективное
использование инноваций в практике
хозяйствования и управления
Средний
балл
% баллов 5
из 5
4,26
50
3,81
30
4,20
49
4,49
67
Приоритет 1: Сохранение и умножение
человеческого
капитала
Направления развития и задачи:
1.1 Модернизация и совершенствования работы системы здравоохранения.
1.1.1 Продолжение модернизации материально-технической базы учреждений здравоохранения на основе
современных технологий
1.1.2 Повышение качества и доступности медицинских услуг и медико-социальной помощи различным слоям населения
1.1.3 Совершенствование охраны здоровья семьи, матери и ребенка
1.2 Поддержка и популяризация здорового образа жизни, нравственных и семейных ценностей.
1.2.1 Активизация усилий по пропаганде здорового образа жизни.
1.2.2 Развитие любительского и массового уличного спорта (уличные тренировки (street workout), велоспорт,
скандинавская ходьба и др.).
1.2.3 Поддержка нравственных и семейных ценностей.
1.3 Формирование современной общедоступной образовательной среды, ориентированной на личностный рост,
развитие и реализацию индивидуальных способностей.
1.3.1 Развитие творческой и изобретательской активности детей и молодежи.
1.3.2 Создание условий для подготовки нового, инновационно мыслящего и готового к предпринимательскому риску
бизнес-сообщества.
1.3.3 Формирование областной системы массового экономического образования и личностного роста с учетом
специфики различных возрастных групп населения.
1.3.4 Развитие системы дополнительного образования взрослых.
1.4 Укрепление духовной основы общества путем сохранения, развития и популяризации исторического наследия,
культурного и творческого потенциала региона.
1.4.1 Сохранение и преумножение историко-культурного наследия.
1.4.2 Развитие национального самосознания, приобщение населения к культуре и искусству.
1.4.3 Развитие современной общедоступной системы культурного обслуживания населения.
1.5 Повышение доступности благ и услуг, а также качественных характеристик среды проживания на основе
применения современных коммуникационных технологий, прогрессивных форм обслуживания и финансирования.
1.5.1 Повышение качества и доступности услуг транспорта и связи.
1.5.2 Расширение практики предоставления услуг с использованием прогрессивных форм обслуживания и
финансирования.
1.5.3 Активный переход к формированию среды проживания в соответствии с принципами устойчивого развития.
Приоритет 2: Поддержка идей
устойчивого развития
Направления развития и задачи:
2.1.Формирование системы массового образования и просвещения в интересах устойчивого
развития.
2.1.1. Продолжение внедрения принципов устойчивого развития в образовательный процесс и формирование
системы обучения школьников и студентов основам жизнедеятельности на их основе.
2.1.2. Создание системы массового образования и повышения квалификации кадров в интересах устойчивого
развития.
2.2.Реализация мер по сокращению «экологического следа» региона.
2.2.1.
2.2.2.
2.2.3.
2.2.4
2.2.5
Активизация усилий по ресурсо-, энергосбережению.
Внедрение зеленой энергетики в малых городах, сельских населенных пунктах и на туристических объектах.
Формирование региональной системы эффективного обращения с отходами.
Улучшение качества и эффективности водоснабжения населения.
Реализация мер по охране окружающей среды.
2.3. Активизация деятельности гражданского общества и развитие диалога между органами
государственного управления, бизнес-сообществом и населением.
2.3.1. Создание условий для активного участия населения в достижении целей устойчивого развития.
2.3.2. Освоение и внедрение в практику новых подходов к разработке документов, определяющих перспективы
регионального развития (концепций, стратегий, программ, планов, проектов) на основе коллегиального обсуждения и
общественного участия.
Приоритет 3: Экономика будущего
Направления развития и задачи:
3.1 Развитие направлений специализации экономики региона путем внедрения передовых
технологий и реализации кластерных стратегий.
3.1.1 Повышение эффективности работы нефтехимического комплекса путем создания и развития
республиканского инновационно-промышленного кластера.
3.1.2 Развитие регионального кожевенно-обувного кластера.
3.2 Повышение конкурентоспособности и устойчивости хозяйственного комплекса на основе
активного развития перспективных высокотехнологичных секторов.
3.2.1 Формирование условий для интенсивного развития сектора IT-услуг и его интеграции с хозяйственным
комплексом области.
3.2.2 Развитие биотехнологий на основе кластерного подхода.
3.2.3 Развитие транспортно-логистических услуг.
3.3 Укрепление местного потенциала путем комплексного развития сферы туризма.
3.3.1 Разработка концепций развития туризма, ориентированных на использование исторического и культурного
наследия региона.
3.3.2 Формирование региональных и локальных туристических кластеров.
3.3.3 Развитие региональной системы подготовки кадров для сферы туризма.
3.3.4 Обеспечение комплексного и эффективного управления туристической деятельностью.
3.4 Повышение эффективности использования местных сырьевых ресурсов на основе
технологий глубокой и безотходной переработки.
3.4.1 Развитие АПК на основе распространения современных технологий выращивания и углубления
переработки сельскохозяйственного и природного сырья.
3.4.2 Развитие республиканского льняного кластера.
3.4.3 Распространение технологий глубокой переработки древесины.
Приоритет 4: Развитие инициативы,
предприимчивости и инноваций
Направления развития и задачи:
4.1. Содействие развитию малого и среднего предпринимательства.
4.1.1. Реализация мер государственной поддержки малого и среднего предпринимательства.
4.1.2. Развитие диалога бизнес-сообщества. с региональными органами власти
4.2. Ускорение и повышение эффективности инновационного процесса.
4.2.1. Кадровое обеспечение инновационной деятельности.
4.2.2. Повышение эффективности коммуникационных каналов между сферой исследований и разработок и производством.
4.2.2. Укрепление и повышение эффективности использования материально-технической базы научно-исследовательских
организаций и подразделений.
4.2.3. Развитие и поддержка start-up движения.
4.3. Расширение потоков инвестиционных ресурсов в экономику региона и повышение эффективности их
использования.
4.3.1.Совершенствование системы информационного сопровождения, консультационной и технической помощи субъектам
хозяйствования.
4.3.2. Внедрение принципов международных программ технической помощи в практику организации и реализации
государственных и региональных программ.
4.3.3. Создание условий для использования в регионе инструментов государственно-частного партнерства.
4.3.4. Формирование системы инжиниринговой помощи для обеспечения эффективной реализации инвестиционных
проектов.
4.4. Создание условий для внедрения кластерных механизмов в практику хозяйствования.
4.4.1. Активное освоение и внедрение технологий брэндинга (маркетинга) территорий.
4.4.2. Распространение идей и принципов кластерного развития в региональном бизнес-сообществе.
4.4.3. Создание региональной системы управления кластерным развитием и инфраструктуры поддержки кластерных
инициатив и проектов.
Актуальные задачи образования в
интересах устойчивого развития
 формирование нового мировоззрения, основанного на
принципах устойчивого развития
 раскрытие индивидуальных способностей и творческого
потенциала личности
 формирование современных профессиональных
компетенций
 развитие инновационного мышления
Важно не только понимание необходимости
сохранения баланса живой и неживой природы
как условия долгосрочного обеспечения
жизненных потребностей человека.
Ключевой элемент нового мировоззрения осознание ценности каждой человеческой
личности как уникальной части природы,
важности не просто устойчивого
экологического развития, а справедливого
и человеческого развития – «развития
Человека руками Человека и во имя
Человека».
«Мы знаем свои проблемы и слабости,
но мы также видим
много новых возможностей,
которые дают нам наши сильные стороны,
и мы обязательно их используем
в интересах нынешнего и будущих поколений!»
Направления развития
образования
 Внедрение принципов устойчивого развития в
образовательный процесс - подготовка педагогических
кадров, владеющих современными методиками образования
и воспитания, система раннего выявления и развития
способностей;
 Трансформация профессионального образования в
соответствии с потребностями экономики региона (страны): - качество (учебные программы, взаимосвязь ступеней
образования, материальная база) ,
- количество (прогноз потребности и запрос на подготовку);
 Обучение коллективному взаимодействию;
 Развитие системы дополнительного образования взрослых.
Актуальные направления
дополнительного образования:












Принципы и приоритеты устойчивого развития
Энергосбережение
Обращение с отходами
Принципы и технологии здорового образа жизни
Гармоничная семья, осознанное материнство и отцовство
Физическое, интеллектуальное и духовное развитие личности
Личностный и профессиональный рост
Экономическая и компьютерная грамотность
Культурное и историческое наследие Беларуси
Маркетинг территории
Технологии коллективной выработки и реализации идей
Развитие предпринимательского потенциала, составляющие успешного
предпринимательства
 Инновационный менеджмент
 Государственно-частное партнерство
 Принципы и практика кластерного взаимодействия
Контактная информация:
Берченко Наталья Геннадьевна
тел. (017) 267 00 52
e-mail: berchenko@mail.ru