Задание: Определитесь, зачем вам привлекать новых бизнеспартнеров и создавать сеть? Запишите 5 причин, по которым вы рекрутируете новичков. Без внутренней убежденности и осознании причин сложно прийти к реальным действиям Условия, которые помогут рекрутировать: Если вы социально активный человек (посещаете выставки, театры, ходите на городские праздники, участвуете в организации благотворительных акций, на основном месте работы участвуете в организации жизни коллектива и корпоративных мероприятий и др.) Если вы состоите более чем в 3-х социальных группах (например, семья, трудовой коллектив, группа по интересам в фитнес-клубе или в танцевальном коллективе, или являетесь председателем родительского комитета в классе, где учится ваш ребенок и т.п.) Если вы являетесь активным участником интернет сообществ Если вы часто путешествуете и т.п. Как формируется первое впечатление при личной встрече? ЧТО вы говорите 7% 55% 38% КАК вы говорите (голос, темп речи) Как вы ВЫГЛЯДИТЕ (внешний вид,мимика, жесты) 1. Обладаете ли вы следующими качествами: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) внутренняя культура умение слушать и слышать умение общаться и говорить пунктуальность доброжелательность позитивный настрой вне зависимости от настроения и обстоятельств уверенность в себе 2. Пользовались ли вы сегодня средствами по уходу за кожей? 3. Посещали ли вы в последние 3-4 недели парикмахера? 4. Есть ли на вас сейчас макияж? 5. Есть ли свежий маникюр? 6. Есть ли у вас деловой костюм? 7. Есть ли у вас модельная обувь? 8. Есть ли в вашей дамской сумочке деловые аксессуары: ручка, визитки, ежедневник и т.п. 9. Есть ли при вас сейчас каталоги продукции? 10. Есть ли у вас список контактов для работы? Деловая женщина, руководитель, профессионал и т.д. Образ внешняя информация о человеке, которая является инструментом, создающим необходимое или желаемое впечатление Описание картинка и чувства/эмоции, которые она вызывает Верить ее профессионализму, учиться у нее, идти за ней и т.д. Команда действие, к которому побуждает данная картинка; желания, которые она вызывает Что? Имидж делового человека Как? Ухоженная кожа, макияж от «Флёр де Сантэ», деловой костюм, туфли, ухоженные руки и прическа, аккуратная дамская сумочка, деловые аксессуары Зачем? Ваш внешний вид демонстрирует успех и удовольствие от работы! Хочется быть похожей на вас! Что? Как? Улыбка и хорошее настроение! Позитивный Искренний комплимент настрой собеседникам. Станьте главным воспоминанием дня! Зачем? Люди, довольные своей жизнью и работой создают ореол притягательной успешности. Что? Жесты, голос Как? Зачем? Уверенная осанка, открытые Привлекают позитивные, жесты, визуальный контакт, открытые люди. Вы открытая поза. располагаете к себе. Голос спокойный и уверенный, не монотонный, четкая дикция. Вы внимательно слушаете, слегка наклонившись к собеседнику, киваете головой, задаете уточняющие вопросы. Садитесь рядом или через угол, но не напротив собеседника, чтобы не создавать напряжения. Что? Как? Знание БизнесПлана и Акций Компании Брошюры «Клуб лояльности» и «Бизнес План». Знание условий акций и преимуществ бизнесплана, ваш личный настрой на получение наград от Компании. Зачем? Мотивация на личный карьерный рост и обоснованные ответы на вопросы. Что? Как? Папка по привлечению со своими фотографиями до «Флёр де Сантэ» и на Инструменты мероприятиях Компании и структуры. Преимущества работы с Компанией. Каталоги продукции и др. Зачем? Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. Подтверждение слов визуальным рядом (фотографии). Предложение преимуществ, исходя из потребности собеседника. Что? Как? Расширение своих социальных связей: начните общаться с родственниками, с которыми Ваше раньше не общались, вступите в окружение интернет-сообщество по интересам, начните ходить в спортивные залы или на выставки, сделайте то, чего раньше не делали, станьте членом той социальной группы, к которой хотите принадлежать Зачем? Чтобы быть успешным, нужно общаться с успешными людьми. Помните, вы становитесь таким, каково ваше окружение. «Успех – это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма» Уинстон Черчилль Уважаемые Консультанты, вопросы по вебинару и по обучению от Компании вы можете задавать Тренинг-менеджеру Остапенко Ольге по электронной почте: [email protected]