Трудовой процесс, методы и приемы труда

Трудовой процесс, методы и
приемы труда
• Понятие о трудовом и производственном
процессах
• Классификация трудовых процессов
• Производственная операция как
обособленная часть производственного
процесса.
• Методы и приемы труда
Трудовой процесс -это процесс
воздействия работника на
предмет труда с целью
изготовления продукции или
выполнения работ,
сопровождаемых затратами
энергии человека.
Совокупность взаимосвязанных трудовых и
естественных процессов,
направленных на изготовление определенной
продукции называется
производственным
процессом.
Производственный процесс состоит из
процессов:
Технологический процесс - изменение
физико-химических свойств предмета труда,
его формы, внешнего вида.
Транспортировка это перемещение предмета
труда к местам его обработки.
Контроль и испытание готовой продукции
предполагает установление ее соответствия
необходимым количественным и качественным
параметрам, стандартам
Классификация трудовых процессов:
• По назначению и характеру изготовляемой
продукции трудовые процессы делятся на основные,
обслуживающие, и управленческие.
• По характеру применяемого сырья металлообрабатывающие, деревообрабатывающие,
химические и другие.
• По типу организации производства индивидуальные (единичные), мелкосерийные,
серийные, крупносерийные, массовые.
• По характеру и содержанию трудовых процессов –
добывающие, обрабатывающие, тепловые, физикохимические, термические.
• По формам организации трудового процесса индивидуальные, коллективные.
Классификация трудовых процессов:
• По периодичности и длительности процессы
делятся на прерывные, непрерывные.
• Непрерывные трудовые процесс выполняются в
течение длительного времени без перерывов и могут
быть приостановлены только в связи с
профилактическим или капитальным ремонтом
оборудования.
• Для прерывных трудовых процессов характерным
является перерывы, необходимые для съема готовой
продукции и загрузки оборудования сырьем,
материалами с целью возобновления нового цикла
производства той же продукции.
Прерывные процессы подразделяются
на циклические и нециклические.
• К циклическим трудовым процессам относятся
механо- и деревообрабатывающие процессы, которые
при выполнении производственного задания
повторяются с одинаковой периодичностью.
Отличительные их признаки – это небольшая
длительность технологического процесса, его
прерывность и повторяемость.
• К нециклическим трудовым процессам относятся
прерывные процессы, которые не повторяются или
повторяются с разной периодичностью (термическая
обработка деталей, гальваника при мелкосерийном
или единичном производстве.)
Основной единицей трудового
процесса является
производственная операция, под
которой понимается часть
производственного процесса,
выполняемая одним или группой
рабочих на одном и том же
рабочем месте и включающая все
их действия по выполнению
единицы заданной работы при
неизменном предмете труда.
В соответствии с технологическим признаком
операция делится
Технологическому признаку
Установ
переход
проход
Установ - часть технологической
операции, выполняемая при
неизменном закреплении детали.
Переходом называется
законченная часть технологической
операции, выполняемая одними и
теми же средствами технологического
оснащения при постоянных
технологических режимах и установке.
Проходом называется
повторяющаяся часть перехода,
состоящая из однократного
перемещения инструмента
относительно заготовки (или
наоборот), при котором происходит
изменение формы, размеров, чистоты
поверхности или свойств предмета
труда.
По трудовому признаку операция может быть
расчленена на:
Трудовому признаку
прием
действие
движение
Трудовые движения представляют
собой однократное перемещение
самого рабочего, его корпуса, ног,
рук, кистей рук, пальцев для того
чтобы взять или переместить какой
либо предмет ( взять, переместить,
вынуть, повернуть).
Трудовые действия - состоят из
совокупности трудовых движений,
выполняемых без перерыва
одним или несколькими рабочими
органами человека, плавно
переходящие одно в другое.
Трудовой прием
представляет собой
законченную совокупность
трудовых действий
исполнителя, объединен-ных
одним целевым назначением
и постоянством предметов и
орудий труда.
Приемы бывают:
• основными, если их целью является
непосредственное влияние на
технологический процесс;
• вспомогательными, совершаемыми
для выполнения основных приемов.
Таблица
Структура трудового приема
Прием
Трудовые действия
Трудовые движения
Установить деталь в
пневматическом патроне
1. Взять деталь
1. Протянуть правую руку
к детали.
2. Захватить деталь
пальцами.
2. Вставить деталь в патрон
1. Поднести деталь к
кулачкам патрона.
2. Совместить деталь с
раствором кулачков
патронов.
3. Подвинуть деталь до
упора.
3.Зажать деталь в патроне
1. Протянуть левую руку к
рукоятке пневматического
крана.
2.Захватить рукоятку крана
3. Повернуть рукоятку.
Основными целями расчленения
операции на перечисленные элементы
являются:
• изучение и измерение затрат рабочего
времени;
• выявление факторов, от которых зависит
продолжительность выполнения каждого
элемента;
• установление рациональной последовательности и способов выполнения
элементов операции;
• расчет норм времени.