«АрселорМиттал Темиртау» Охрана труда и техника

Система охраны труда и анализ
производственного травматизма
на АО «АрселорМиттал Темиртау»
Астана, 23 октября, 2015
«АрселорМиттал Темиртау»
Компания АрселорМиттал в Казахстане
Компания «АрселорМиттал» является одним из крупнейших
представителей металлургического и горнодобывающего сектора в
Казахстане.
В состав АО «АрселорМиттал Темиртау» входит:
 завод с полным металлургическим циклом в Темиртау;
 8 угольных шахт в Карагандинской области;
 4 рудника в Центральном и Северном Казахстане.
 Среднесписочная численность персонала составляет - 31 724 человека.
В 2014 г. компания выпустила 3,5 млн. тонн жидкой стали 11,2 млн.
тонн угля и 3,6 млн. тонн железной руды.
Компания выпускает листовой и сортовой прокат, который
реализуется в более чем 75 странах по всему миру.
2
Введение
•
«АрселорМиттал Темиртау»
•
•
•
•
•
Руководство
АО
«АрселорМиттал
Темиртау»
разработало
Политику в
области
профессиональной безопасности и здоровья;
Основополагающий принцип Политики руководства АО «АМТ» является: «Приоритет жизни и
здоровья сотрудников над производственными процессами и финансовыми
показателями предприятия и приверженность к постоянному улучшению в области
безопасности и здоровья на производстве»
На предприятии АО «АрселорМиттал Темиртау» в соответствии с Законодательными и
нормативно правовыми актами РК и требованиями стандарта OHSAS 18001
разработаны внутренние Стандарты предприятия по видам работ направленные
на профилактику и предотвращение смертельных несчастных случаев (Работа на высоте, в
замкнутых пространствах...)
Разработаны программы и проекты направленные на обеспечение безопасности и охраны
труда. Каждая из программ направлена на соблюдение законодательства, Правил, норм по
охране труда, снижение количества несчастных случаев, профзаболеваний.
Предприятие с 2007г сертифицировано по системе менеджмента охраны здоровья и
промышленной безопасности в соответствии с требованиями OHSAS 18001, ежегодно
подтверждается действие сертификата.
Все программы и проекты создают только основу безопасности и задают направление
действий.
3
Мероприятия направленные на улучшение
показателей безопасности
«АрселорМиттал Темиртау»
• В 2008 г.
на АО «АрселорМиттал Темиртау» разработана и внедрена программа
«Стремление к нулевому уровню смертельного травматизма», которая отражает
корпоративное стремление достичь нулевого показателя смертельного производственного
травматизма, подчеркивает приоритет сохранения жизни и здоровья работников.
Проведение
аудитов, целевых,
комплексных
проверок,
взаимопроверок по
охране труда на
всех уровнях
• Участие в тренингах и мастер-классах
Кампуса корпоративного Университета
АрселорМиттал в Казахстане, организация
тренингов (выявление опасностей, действия в
чрезвычайных ситуациях)
Тренажеры по стандартам «Замкнутое
пространство» и «Работы на высоте» в отделе
развития и обучения персонала
• Реализация проектов по охране труда («10
золотых правил», «Ответственный за технику
безопасности», «Стюарды», «Красные скорпионы»,
«Каждый служащий – Инженер по технике
безопасности»,
«Лидерство
в
управлении
вопросами охраны труда и техники безопасности»,
«Глобальные стандарты – книги жизни»).
• Внедрён новый проект «Смелое лидерство»,
проводятся тренинги работников предприятия. Эта
инициатива также направлена на устранение
опасного поведения, внедрение позитивного
настроя и ответственности брать на себя
определенные обязательства.
4
Мероприятия направленные на улучшение
показателей безопасности
«АрселорМиттал Темиртау»
• Действует Единый
комитет по технике
безопасности
(администрация
и
профсоюз)
• Внедрение
международного
стандарта OHSAS
18001:2007
(ежегодное
подтверждение
действия
сертификата).
• В 2015г группой экспертов мировой компании «Дюпон»
проведена оценка ситуации в сфере охраны труда на
предприятии. Выданные рекомендации обрабатываются и
готовится программа по совершенствованию системы
охраны труда в подразделениях комбината.
• Допуск
подрядных
организаций,
сертифицированных по
международному стандарту
OHSAS 18001
• Постоянное обучение
и мотивация работников
предприятия в вопросах
охраны труда и техники
безопасности.
• Созданы рабочие комитеты по дополнительному
пересмотру опасностей и оценке рисков на рабочих
местах. Принимаются предложения по улучшению
ТБ (ящики размещены в цехах)
• Реализация планов по программе SRDC (ремонт
душевых, санузлов и столовых)
• В 2013 году
АО «АМТ»
выиграл
премию по
безопасности
DuPont
• Выполнение
программы «Пожарная
безопасность»
Согласно утверждённых
графиков проводятся
тренировки с боевым
развертыванием,
отрабатываются навыки
персонала, умение
действовать в опасных
ситуациях . С 2009г.
количество пожаров
снизилось на 60%.
5
«АрселорМиттал Темиртау»
Внедрена система «5S» - порядок на
каждом рабочем месте
Система 5 «S» — это
инструментальная методика
бережливого производства,
направленная на организацию
эффективного рабочего
пространства.
5S обеспечивает рост
результативности в таких
направлениях как:
производительность, безопасность и
качество.
В результате реализации данной
методики формируется и новая
культура производства.
До
До
После
После
После
6
Спецодежда, спецобувь и СИЗ
«АрселорМиттал Темиртау»
Согласно ТК РК все работники предприятия, согласно профессий, в полной мере снабжены спецодеждой ,
спецобувью и средствами индивидуальной защиты. Используются СИЗ мировых брендов – защитные очки
фирмы UVEX, респираторы и беруши фирмы 3М. Также имеется своя фабрика по пошиву спецодежды и СИЗ.
Постоянно разрабатываются и усовершенствуются новые модели спецодежды.
Спецодежда
снабжена
светоотражающи
ми полосами, в
т.ч. костюмы
суконные
огнезащитные
Разработаны
новые модели
«Зимние
костюмы» для
работ на
открытом
воздухе
Используются
ботинки, сапоги
кожаные, резиновые,
вся спецобувь с
защитным подноском,
на горячих участках
спецобувь на
термостойкой подошве
Разработана модель
костюмов для фельдшеров
Скорой помощи
Произведена полная замена
респираторов «Лепесток» на
респираторы соответствующие
евростандартам 3M Flex 9101, 9152
с разной степенью защиты,
полумаски с о сменными
фильтрами.
Применяются
высококачественные очки
европейской
фирмы «UVEX»
Германия
Разработана модель
костюмов для проекта
«Красные скорпионы»
Разработана модель костюмов
«Зевс» с огнезащитными
свойствами материала для работ
на горячих участках.
Применение
берушей
многоразового
использования
фирмы 3М
для защиты
органов слуха
Применяются
сварочные
щитки
Speedglas™
100
7
Итог: динамика травматизма по годам - стальной
департамент (за 19лет уровень травматизма персонала сократился в 10 раз)
«АрселорМиттал Темиртау»
Основные причины
несчастных случаев
• Анализ причин травматизма с 2009г
показал
из
50
допущенных
несчастных случаев на предприятии
– из них 4 несчастных случая
допущены по причине состояния
оборудования,
промышленной
безопасности (аварии)
8
«АрселорМиттал Темиртау»
Профессиональная заболеваемость у работников СД
в динамике и за 9 месяцев 2015г
На предприятии АО «АМТ» работает лаборатория
промышленной санитарии, которая аттестована на
проведение физико-химических анализов. В подразделениях
комбината осуществляет внутренний контроль за
состоянием
условий
труда
включающий:
(аттестация рабочих мест)
- контроль содержания вредных веществ в воздухе
рабочей зоны,
- измерения физических параметров на рабочих местах:
микроклимат,
уровень
шума
и
вибрации,
уровень
освещенности, ЭМП
- плановые проверки технического состояния работы
систем
вентиляции,
кондиционирования,
гидрообеспыливания, герметичности укрытий пылящего
оборудования.
По результатам проверок разрабатываются мероприятия
по устранению выявленных несоответствий, направленные на
улучшение условий труда.
9
Мероприятия по снижению заболеваемости
«АрселорМиттал Темиртау»
Ежегодное проведение
периодических медицинских
осмотров работников
Организация и проведение
«Health Awareness Programme»
(«Недели здоровья»)
• Реализация программы «Алкоголь и
наркотики» (проведение предсменного и
послесменного медицинского
освидетельствования)
• Оказание первой помощи (организация
работы «Скорой помощи» и здравпунктов)
• Участие в комиссии по составлению акта
обследования рабочего места работника с
подозрением на профзаболевание (совместно
с сотрудниками Управления госсанэпид
надзора)
Множество
• Учет и участие во врачебно-инженерных
спортивных
бригадах, проводимых в цехах
секций
в
• Ведение статистики заболеваемости
спорткомплексе
работников (коэффициент абсентеизма
АрселорМиттал
общей заболеваемости 2013-3,15 ;2014- 2,92 ;
9мес.2015г- 3.13)
Оздоровление работников
на базе с/п «Самал»
Бесплатные
занятия
в
плавательном
бассейне
10
Экологические проекты
«АрселорМиттал Темиртау»
В стальном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау» выполнен ряд проектов, направленных на
снижение экологической нагрузки, в том числе достижение санитарных норм на рабочих местах
Электрофильтр для очистки
выбросов литейного двора и
бункерной эстакады
доменной печи № 4
(достигнутый экологический
эффект - снижение выбросов
пыли свыше 600 тонн / год)
Электрофильтр для очистки
выбросов литейного двора
доменной печи № 2
(достигнутый экологический
эффект – снижение выбросов
окиси железа в атмосферу
составило 380 тонн / год)
Установка рукавных
фильтров для очистки
выбросов литейного двора и
бункерной эстакады
доменной печи № 3 (позволит
снизить выбросы пыли на 640
тонн в год, при этом
концентрация пыли будет
снижена с 500 до 20 мг/м3)
Монтаж современных
электрофильтров
за вращающейся печью № 3
ЦОИ (экологический эффект снижение выбросов пыли
более чем на 500 тонн в год)
Установка рукавных
фильтров за зоной
охлаждения агломашин № 5-7
(достигнутый экологический
эффект - снижение
концентрации пыли в 15 раз)
Первичная и вторичная газоочистка для
улавливания и очистки неорганизованных
выбросов окиси железа от конвертеров № 1 2-3
«До» реконструкции
«После» реконструкции
(эффект - снижение
выбросов окиси железа
на 4 800 тонн в год,
СО – 15 тыс.тонн в год.)
11
«АрселорМиттал Темиртау»
Спасибо
за внимание!
12