«Как развивать продуктивное мышление у сотрудников. Новый инструмент Mentality Quotient® Development Program». Спикеры: Бондаренко Надежда, (г. Москва) сертифицированный MQ тренер, партнер компании Profil Training LTD Илона Тот (г. Будапешт), сертифицированный MQ тренер Profil Training LTD ? «Продуктивность — это уменье человека использовать свои силы и реализовать способности, заложенные в нем» Э. Фромм Бизнес в эпоху кризиса 21 век: новые требования к сотрудникам: Послушание / инициативность (проактивность) Прилежность / результативность Стабильность / адаптация к новым условиям «Управление талантами» «Лидерство» Почему другие «выпрыгивают» из неприятных ситуаций? А вы используете способности сотрудников в полной мере? Demand Требуемый уровень рынка Existing Существую щие способности (ТАЛАНТЫ) Барьеры, которые не дают проявить существующие способности Working Работающий уровень сотрудника. Его результаты «сейчас». Хочу Знаю Могу Стиль мышления ОПТИМИСТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ ПОЗИТИНОЕ МЫШЛЕНИЕ В чем отличие? АДЕКВАТНОСТЬ РЕАЛЬНОСТЬ КОНТРОЛЬ Исследование Т.Амабиле и С.Крамера (см. HBR-R, август 2011): «Связь между настроением и успехами в работе» Цепочка «решение – действие – результат» Внутренний диалог = набор установок Направления Позитивной Психологии Csíkszentmihályi Mihály Martin Seligman David Cooperrider Barbara Fredrickson Christopher Peterson FLOW Learned helplessness Теория и практика Appreciative Inquiry Profil Training Kft. ( Budapest) Формула Счастья = У + О + З У – Унаследованный генетически О – обстоятельства жизни З –зависит от человека , какую стратегию мышления он использует Что ты думаешь о себе в данный момент? 100% 4 3 2 успех 1 5 0% усилия 2005 ProfiTraining, Селигман 1990 Д. Мейер 1916 Стенфорд – Бине Как ты думаешь о фактах? Факты Поведение Эмоции Убеждения MQ инструмент: MQ тест Консультация - развернутая обратная связь Индивидуальный стиль мышления (внутренний автоматический диалог) Прогноз поведения в стрессовых ситуациях Тренинг •Суть метода •Комментирование результатов •Упражнение по развитию навыков управления внутренним диалогом MQ карта – агентов изменений в компании 56% 16% 6% 16% 6% «Наши люди» Успешные Психология экономического успеха Карта Агентов Изменений MQ коучинг Подбор персонала: прогноз результативности кандидатов при устройстве на работу Формирование команды с эффективным лидером MQ Тренинг: • продажи • команда •руководство Интеграция с программами: -кадровый резерв, в т.ч. управленческие позиции - «Управление талантами» Стратегия по созданию самообучающейся организации MQ модуль в традиционном тренинге Удержание ключевых сотрудников: Коучинг, составление персонального профиля Эти мировые компании уже используют MQ Международный партнер ( Европа и др.страны) Илона Тот (г. Будапешт), сертифицированный MQ тренер Profil Training LTD [email protected]