«Механизмы интеграции ПП "1С-Медицина: Зарплата и кадры бюджетного учреждения" с Федеральным

ИТ в медицине. 10-11 октября 2013г.
Владея информацией, управляй уверенно
Тема:
«Механизмы интеграции ПП "1С-Медицина: Зарплата и
кадры бюджетного учреждения" с Федеральным
Регистром Медицинских работников "
Группа компаний 1С-АналитИКС,
http://www.analit.ru/
1
1С-Медицина.
Зарплата и кадры бюджетного учреждения
Кратко о программном продукте…
Конфигурация разработана совместно Фирмой 1С и ООО Медавтоматизация
в рамках проекта 1С-Совместно на базе типовой конфигурации фирмы 1С
«Зарплата и кадры бюджетного учреждения» с сохранением всех
функциональных возможностей данного решения.
Программа имеет ряд дополнительных возможностей, которые учитывают специфику
учета и расчета заработной платы в учреждениях здравоохранения:
 методика оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам
(ПКГ и ПКУ);
 учет оплаты за дополнительные работы в рамках трудового договора (совмещение,
замещение, увеличение объема работ);
 механизмы учета допуска персонала к наркотическим средствам и психотропным
веществам;
 дополнительные кадровые приказы (приказ по штатному расписанию, сертификация
медперсонала и др.);
 построение тарификационной отчетности;
 взаимодействие
с
Федеральным
регистром
медицинских
работников
Министерства здравоохранения России.
2
Взаимодействие с регистром медицинских
работников
Подсистема ведения федерального регистра медицинских
работников
является
частью
архитектуры
ЕГИС-Здрав
Министерства здравоохранения России и предназначена для:
•
сбора, хранения и обработки данных учёта медицинского
персонала субъектов Российской Федерации;
•
для мониторинга и контроля распределения и перемещений
медицинского персонала.
В программе "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения"
разработан функционал, который позволяет осуществлять информационный
обмен с Федеральным регистром медицинских работников:
Федеральный
регистр
Загрузка словарейклассификаторов,
настройка
соответствий
1С:Медицина. ЗКБУ
Выгрузка данных
в формате медрегистра
3
Взаимодействие с регистром медицинских
работников
Загрузка словарей-классификаторов:
•
Распаковать
архив
компьютере/сервере;
словарей
регистра
медработников
на
•
В
справочнике
«Классификаторы
федерального
регистра
медицинских работников» добавить новый элемент, указать путь к
файлу-словарю регистра, после чего произвести загрузку данных из
словаря в классификатор программы.
4
Взаимодействие с регистром
медицинских работников
Сопоставление объектов программы:
•
Выбрать объект конфигурации, который соответствует данному
словарю-классификатору и сопоставить элементы классификатора
медрегистра и объекта программы (если данные в базе уже были
заполнены);
•
Если в программе типовые справочники еще не были заполнены
(или были заполнены частично), можно перенести в них сведения
из словарей медрегистра при помощи обработки «Взаимодействие
с Федеральным регистром медицинских работников» (закладка
«Заполнение справочников»).
При работе с данным механизмом важно понимать, что от
корректности и полноты загрузки классификаторов зависит
правильность выгрузки данных для регистра.
Поэтому настройки соответствия словарей медрегистра и справочников
программы выполнить необходимо, но это работа производится, как
правило, однократно.
5
Взаимодействие с регистром медицинских
работников
Выгрузка сведений о штатном расписании и персональных данных
осуществляется в формате Федерального регистра медицинских
работников с помощью обработки «Взаимодействие с Федеральным
регистром медицинских работников»: пользователь автоматически
заполняет требуемые сведения и выгружает их во внешний файл в
указанный каталог.
Состав данных:
•
Сведения об организации;
•
Сведения о штатном расписании;
•
Сведения о персональных данных сотрудников (содержат в т.ч.
расширенный набор информации об образовании сотрудника по
отношению к прочим кадровым отчетам).
6
Взаимодействие с регистром
медицинских работников
Кто может осуществлять выгрузку:
•
Специалист по кадрам, который вводит данные для личной карточки Т-2
•
Сотрудник (кадровой службы, ПЭ, расчетной группы и т.п.), который
является ответственным за обмен данными с Федеральным регистром
В любом случае типовая настройка и формирование выгрузки
осуществляется в пользовательском режиме опытным пользователем
(без привлечения программистов).
7
Взаимодействие с регистром
медицинских работников
Проектный опыт использования функционала интеграции
Федеральным регистром медицинских работников в регионах:
•
•
•
с
Чувашская республика - конфигурация используется централизовано
для всех учреждений здравоохранения области;
Краснодарский край;
Иркутская область;
Кроме того, есть опыт адаптации механизмов программы для интеграции с
аналитической системой «ФМБА - Кадры». Данная система схожа с
Федеральными регистрами медицинских работников, различия заключаются в
составе и форматах выгружаемых данных, а также в собственном наборе
тематических классификаторов. Для организации настройки правил
соответствий между элементами системы и классификаторами «ФМБА Кадры» также были использованы типовые структуры конфигурации «1СМедицина: Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
Поэтому на текущий момент идет рассмотрение вариантов включения в типовую
конфигурацию средств интеграции еще и со статистической системой ФМБА
8
1С-Медицина.
Зарплата и кадры бюджетного учреждения
Таким образом, конфигурация «1С:Медицина. Зарплата и кадры
бюджетного учреждения» предоставляет пользователю:
•
Возможность вести учет по всем требуемым данным в одной
информационной базе, что означает их однократный ввод;
•
Гибкость пользовательских настроек, что означает отсутствие сложностей
с обновлением программы, а также возможность опытному пользователю
работать с механизмами программы, не привлекая специалистов по
программированию.
Кроме того, функциональные возможности программы постоянно
дополняются, осуществляется регулярный выпуск обновлений, а также
поддержка пользователей по линии консультаций.
Посмотреть программу и уточнить детали можно на стенде фирмы 1С на
данной выставке!
9
Спасибо за внимание!
Контакты:
Кожемякина Анна
ask@analit.ru
www.analit.ru
раб.тел. (495) 775-6898
10