ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ по «МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОРГОВЛЕ

Государственное автономное образовательное учреждение среднего
профессионального образования Свердловской области
АСБЕСТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИКУМ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
КУРСОВЫХ РАБОТ
по дисциплине «Менеджмент»
для студентов заочной формы обучения специальности
100701 Коммерция(по отраслям)
Асбест, 2013
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
КУРСОВЫХ РАБОТ
по дисциплине «Менеджмент»
Курсовая работа по курсу «Менеджмент» выполняется на
самостоятельно выбираемую студентом тему. Тема согласовывается с
преподавателем, читающим курс.
Структура курсовой работы
Введение — обоснование актуальности темы работы; объект, предмет
исследования; цель, задачи курсовой работы; структура работы. (2-3 стр.).
глава (название) - должна носить теоретический характер, т.е.
содержать
обоснование,
структуризацию
проблемы, литературный
обзор по проблеме (10-15 стр.).
глава (название) - может носить 1) аналитический или
2)
методический характер. В первом случае: анализ развития явления или
процесса и выводы о структуре, динамике, проблемах и т.д. Во втором
случае: анализ методический базы решения какой-либо задачи и выбор
наиболее приемлемой методики (7-10 стр.).
глава (название) может носить 1) рекомендательный: 2)
прогностический; 3) апробационный характер. В первом случае: даются
рекомендации по управлению явлением или процессом для конкретного
объекта
исследования.
Во
втором
случае: рассматриваются
перспективы развития явления или процесса. В третьем случае:
апробируется методика, обоснованная ранее во 2 главе, и делаются выводы
о сфере ее применения и интерпретации результатов (7-10 стр.).
Заключение - общие выводы по всей работе (2-3 стр.).
Литература - перечень использованных
источников. В тексте
работы обязательно должны делаться ссылки на использованный источник
(либо в тексте, либо низу страницы).
Общий объем курсовой работы – до 40 страниц. Она должна
содержать
необходимые
схемы,
рисунки,
графики,
таблицы
(проименованные и пронумерованные). В тексте должны быть ссылки на
иллюстративный материал.
Курсовая
работа должна быть выполнена грамотно и
аккуратно.
Оформление курсовой работы
Текст следует печатать, соблюдая следующие требования:
• текст работы набирается шрифтом Times New Roman размером
(кеглем) 14, строчным, без выделения, с выравниванием по ширине;
• абзацный отступ должен быть одинаковым и равен по всему тексту
1,27 см;
• строки разделяются полуторным интервалом;
• поля страницы: верхнее и нижнее – 20 мм, левое не меньше 20 мм,
правое – 10 мм;
• введение и заключение не нумеруются.
Основную часть следует делить на разделы и подразделы:
• все названия имеют выравнивание по центру без точки в конце;
• заголовок раздела печатается кеглем 14, прописным, полужирным;
• заголовок подраздела – кеглем 14, строчным, полужирным;
• заголовки от текста отделяют сверху тремя интервалами, снизу –
двумя интервалами;
• заголовки разделов и подразделов следует печатать с абзацного
отступа с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая;
• если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой;
• переносы слов в заголовках не допускаются;
• разделы и подразделы должны иметь порядковую нумерацию в
пределах всего текста;
• нумеровать их следует арабскими цифрами;
• после номера раздела и подраздела в тексте точку не ставят.
Страницы
следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая
сквозную нумерацию по всему тексту работ. Титульный лист включают в
общую нумерацию страниц работ. Номер страницы на титульном листе не
проставляют.
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
по «МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОРГОВЛЕ»
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Экономические методы управления
Методы организационно-стабилизирующего воздействия
Методы правового регулирования торговли.
Социально-психологические методы управления организацией.
Личность и коллектив в торговом менеджменте.
Планирование деятельности организации.
Организационные структуры управления организацией
эффективность.
Модели и методы принятия решения.
и
их
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
Революция управленческой мысли, развитие теории управления.
Внутренняя и внешняя среда организации.
Стратегическое планирование.
Классические фирмы и методы их изучения.
Цели и стратегия развития фирмы.
Информационное обеспечение менеджмента.
Принципы управления и их развитие.
Инновационный менеджмент: цели и основные направления.
Управление персоналом фирмы.
Организационное обеспечение и регулирование предпринимательской
деятельностью.
Государственное
организационно-хозяйственное
регулирование
торговли.
Регулирование межфирменных рыночных отношений.
Внутренняя и внешняя среда организации.
Экономическое обоснование управленческих решений.
Методы менеджмента в организации торговли.
Внутрифирменное планирование как важнейшая функция управления.
Разработка и проведение кадровой политики организации.
Менеджмент и предпринимательская среда.
Управление оптовой торговлей на федеральном, региональном и
территориальном уровнях.
Самоуправление организацией торговли.
Организации и управление ими.
Организация труда аппарата управления фирмы.
Эффективность управления фирмой и ее оценка.
Руководитель в системе управления организацией.
Технология управления фирмой.
Информационное обеспечение системы управления.
Групповая динамика и руководство.
Эффективность управленческого труда в торговле.
Научная организация управленческого труда.
ПРИМЕРНЫЕ ПЛАНЫ КУРСОВЫХ РАБОТ
Тема 1. Организация труда в аппарате управления торговой организации
Введение.
1. Характер и содержание труда управленческих работников.
2. Сущность и значение организации труда работников аппарата
управления.
3. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности торговой
организации.
4. Анализ организации управленческого труда в организации торговли.
5. Рационализация труда аппарата управления торговой организации.
Заключение.
Тема 2. Торговая организация – самостоятельный хозяйствующий субъект
Введение.
1. Понятие и виды торговых организаций.
2. Характеристика
организационно-хозяйственной
деятельности
организации торговли:
2.1. Основные экономические показатели деятельности организации;
2.2. Структура управления организацией;
2.3. Материально-техническая база организации.
3. Характеристика трудового коллектива торговой организации как объекта
социального планирования и управления.
4. Формы участия трудового коллектива в управлении торговой
организацией.
Заключение.
Тема 3. Трудовой коллектив и управление им
Введение.
1. Понятие “Трудовой коллектив”, его особенности в торговле.
2. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности торговой
организации.
3. Формирование и функционирование трудового коллектива.
4. Морально-психологический климат в трудовом коллективе.
5. Методы сплочения и активизации трудового коллектива.
6. Деятельность руководителя по управлению трудовым коллективом.
Заключение.
Тема 4. Организация подготовки и реализации управленческих решений
Введение.
1. Понятие “управленческое решение”, его значение.
2. Виды управленческих решений.
3. Показатели качества решений.
4. Процесс подготовки и принятия решений в организации торговли
5. Рационализация процесса подготовки и принятия решений.
Заключение.
Тема 5. Деловые совещания в торговле
Введение.
6. Понятие “деловое совещание”.
7. Виды деловых совещаний.
8. Организация подготовки деловых совещаний.
9. Проведение совещаний.
10. Пути совершенствования подготовки и проведения совещаний.
Заключение.