Аппарат акима Макатского района

060600, Макатский район, поселок Макат, улица К.Сатпаев 1, кабинет №25, телефон
для справок: 8/71239/ 3-11-05, адрес электронной почты: [email protected].
1. Руководитель строительного отдела Макатского района, категории Е-R-1, с
должностным окладом от 142411 тенге до 192380 тенге, (в зависимости от выслуги лет в
системе государственной службы);
2. Руководитель отдела жилищной инспекции Макатского района, категории Е-R-1,
с должностным окладом от 142411 тенге до 192380 тенге, (в зависимости от выслуги лет в
системе государственной службы);
3. Руководитель отдела внутренний политики Макатского района (временно, на
место сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком) категории Е-R-1, с
должностным окладом от 142411 тенге до 192380 тенге, (в зависимости от выслуги лет в
системе государственной службы);
4. Главный специалист-юрист аппарата акима поселка Макат (временно, на место
сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком) категории Е-G-3, с должностным
окладом от 69956 тенге до 94108 тенге, (в зависимости от выслуги лет в системе
государственной службы);
5. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима поселка Доссор, категории Е-G-3,
с должностным окладом от 69956 тенге до 94108 тенге, (в зависимости от выслуги лет в
системе государственной службы);
6. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима сельского округа Байгетобе,
категории Е-G-3, с должностным окладом от 69956 тенге до 94108 тенге, (в зависимости от
выслуги лет в системе государственной службы).
Функциональные обязанности должностей:
Для руководителя строительного отдела Макатского района: Руководит работой
отдела. Подписывает финансовые документы, в качестве первого руководителя учреждения;
Определяет функциональные обязанностей и порядок работы работников, готовит их
трудовой договор, выданное по правилам и в рамках своих полномочий, требует исполнения
приказов и актов; Представление в суде и государственных организациях от имени
государственного учреждения; Проверяеть работу и правильность, а также надежность
проектно-сметной документации по строительству и ремонту объектов, и сооружений в
районе; Обеспечение набора технических характеристик для строительства и обслуживания
объектов, контроль за осуществлением соглашения с его подрядчиков; Проверка ремонтных
и строительных работ зданий и сооружений в районе, а также правильности и надежности
проектно-сметной документации предприятий и организаций.
Для руководителя отдела жилищной инспекции Макатского района: Планирует и
руководит работой отдела; Назначает и освобождает от должности сотрудников;
Обеспечивает своевременное исполнение документов потупающих с вышестоящих органов;
В связи с должностными обязанностями предоставляет в акимат матеральные проекты,
обеспечивает их своевременную и качественную подготовку, а также распределят их по
организациям и обьектам; В установленном закондательством порядке налагает
дисциплинарные взыскания на сотрудников; Контролирует соблюдение порядка
использования, содержания, эксплуатации и ремонта общего имушества собственников
помещений (квартир) в объекте кондоминиума и территорий прилегающей к обьекту
кондоминиума; Контролирует техническим состоянием общего имущества собственников
05.04.2016 ЭҚАБЖ МО (7.18.4 нұсқасы) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Государственное учреждение «Аппарат акима Макатского района» объявляет
внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных
должностей корпуса «Б» для государственных служащих государственных органов
Макатского районого акимата
помещений в обьекте кондоминиума и его инженерного оборудования, своевременным
выполнением работ по его содержанию и ремонту в соответствии с действующими
нормативно-техническими и проектными документами; Осуществлятет мероприятия по
подготовке жилого дома (жилого задания) к сезонной эксплуатации; Обеспечивает
осуществление государственного контроля за качеством работ, выполненных по отдельным
видам капитального ремонта общего имущества обьекта кондоминиума; Из-за средств
выделенных из местного бюджета и спонсорской помощи организует исполнение и контроль
по выполняемым работам.
Для руководителя отдела внутрениий политики Макатского района: Руководит
работой отдела. Назначает и освобождает от должности сотрудников, утверждаев в
жолжность главного специалиста отдела. Участие в обеспечении политической стабильности
государства, формировании государственного сосмостоятельности, общественного движения
и демокңратизации. Определяет функциональные обязанностей и порядок работы главного
специалиста. Организует работу комиссии по делам женщин, а также и комиссии по
демографическим-семейным делам при акимате. Координирует работу комиссии по работе
применения и пропагенды государсвенных символов. Участвует в укреплении общественнодемокуратических институтов, разъяснении и пропоганде Стратегии «Казахстан – 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства. Органзовывает работу Совета по
работе связи с религиозномы объединениями при акимате. Реализация и других функции
возложенных уполномоченным органом и законодательством.
Для главного специалиста-юриста аппарата акима поселка Макат: В соответствии
с Законом контролирует своевременное решения и распоряжения поселкового акима и их
исполнение, а также постановления и распоряжения вышестоящих органов. Подготавливает
решения и распоряжения акима поселка; Работает с трудовыми договорами, договорными
соглашениями и другими документациями; Контролирует за законностью всех
документации; Проводит проверку и контроль за законностью всех документов; по плану
госзакупок и госзаказа организует и контролирует их законность. Работает над решением
проблем возникших в пределах поселка,
подлежащих к рассмотрению в рамках
законадательства; Участвует в судебных заседаниях знакомится с протоколами судебного
заседания и предоставляет письменные уведомления, участвует в судебных прениях и в
контролирующе -аппеляционных процессах. Осуществляет регулирование земельных
отношений; Подготавливает распоряжение камандировок по служебным делам; В рамках
закона осуществляет исполнение документов поступивших с районного акимата;
Рассмотривает обращения физических и юридических лиц.
Для главного специалиста-бухгалтера аппарата акима поселка Доссор и аппарата
акима сельского округа Байгетобе: Составляет ежегодную смету расходов и ее защищает,
обеспечивает ее выполнение по аппарату акима поселка сельского округа; Сдают отчеты
районным управлениям государственных доходов и казначейства; Контролирует
своевременного выплачивания дебиторских и кредиторских платежей-займов, обеспечивает
соблюдения платежной дисциплины; Обеспечивает своевременного учета, материальных
ценностей, проведению полного финансового чета, вместе с тем своевременно уточнив и
сдачу бухгалтерского учета, своевременного расчета всех финансовых приходов и расходов;
Обеспечивает правильного сохранения бухгалтерских документаций и в соответствий с
требованиями Положения сдачи их в районный архив; Проведение электронных
государственных закупок товаров, работ и услуг посредством веб-портала государственных
закупок; Контролирует расходования средств, проводит учет, а так же обеспечивает контроль
своевременного выполнения бюджетных программ в пределах утвержденного
финансирования;
Требования к участникам конкурса:
Высшее образование для всех указанных котегории.
1. Руководитель строительного отдела Макатского района: Право, технические
науки и технология (инженерия), социальные науки, экономика и бизнес;
2. Руководитель отдела жилищной инспекции Макатского района: Право,
технические науки и технология (инженерия), социальные науки, экономика и бизнес;
3. Руководитель отдела внутренний политики Макатского района: Право,
гуманитарное, педагогическое, социальные науки, экономика и бизнес;
Наличие
следующих
компетенций:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в
областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной
категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей
категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже
категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет
на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа
либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на
административных государственных должностях корпуса «А» или политических
государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и
послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях
образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом;
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики
Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об
административных процедурах»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и
юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении
и самоуправлении в Республике Казахстан».
4. Для главного специалист-юрист аппарата акима поселка Макат: Право,
юридическое;
5-6. Для главного специалиста-бухгалтера аппарата акима поселка Доссор и
аппарата акима сельского округа Байгетобе: Экономическое, финансы, учет и аудит.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа
либо не ниже категорий E-G-4 либо на административных государственных должностях
корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или
специальных государственных органов центрального, областного, городского либо
районного уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики
Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом;
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного Закона Республики
Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казастан «О местном
государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О
государственной службе», «О противодействии коррупции», «О государственных услугах»,
«О порядке рассмотрения обращений юридических и физических лиц».
Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения
в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данной категории.
Навыки работы компьютерных программ Microsoft Word, Excel, Единая система
электронного документооборота (ЕСЭДО), Интранет-портал государственных органов
(ИПГО) на уровне пользователя.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
- заявление по форме, утвержденной уполномоченным органом;
- послужной список, заверенный соответствующей кадровой службой.
Время и место проведения собеседования:
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе могут представить
вышеперечисленные документы в государственное учреждение «Аппарат акима Макатского
района» по вышеуказанному адресу в нарочном порядке, по почте, на адрес электронной
почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной
информационной системы «Е-қызмет» в течение 5 рабочих дней с момента публикации
объявления о проведении конкурса на веб-сайтах уполномоченного органа (kyzmet.gov.kz) и
Макатского районного акимата (aturay.gov.kz). Граждане, представившие документы в
электронном виде на адрес электронной почты либо портала электронного Правительства «Egov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», обязаны представить
оригиналы документов, не позднее, чем за один час до начала собеседования. В случае
непредставления оригиналов документов, лицо не допускается конкурсной комиссией к
прохождению собеседования.
Дата и место проведения собеседования:
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «аппарат акима
Макатского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их
к собеседованию.
В соответствии с пунктом 29 «Правил проведения конкурсов на занятие
административной государственной должности корпуса «Б»» (далее – Правила),
утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан
№12 от 29.12.2015 года, для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии по согласованию с лицом, указанным в настоящих Правилах, на ее заседании
могут участововать наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной
комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан, маслихатов
всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке,
установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов,
общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций
и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В соответствии с разделом 8 Правил участники конкурса и кандидаты могут обжаловать
решение комиссии в уполномоченном органе либо его территориальном подразделении или в
судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.