ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!!

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ
Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в
сборнике!!!
______________________________
(фамилия, имя, отчество студентов)
Группа № ___________
«МЕНЕДЖМЕНТ»
1.Менеджмент как наука– это:
 Комплекс знаний о методах и способах управления производством в
производственно-хозяйственных системах
 Междисциплинарная экономическая наука о способах подготовки,
принятия и реализации управленческих решений в сфере производства
 Система методологических приемов и способов для изучения предмета
науки менеджмент
 Отрасль знаний со специфическим предметом и методами изучения
закономерностей
2. Ф. Тейлор является основателем:
 Эмпирической теории управления
 Классической теории стоимости
 Классической теории социально-ответственного менеджмента
 Школы научного менеджмента
3 . Что является основными факторами развития менеджмента?
 Разделение и кооперация труда, технико - технологический уровень
производства
 Особенности и общий уровень общества, уровень развития науки и
технологий
 Доминирующий способ общественного производства
 Уровень развития информационно - технического обеспечения
производства и оснащенности управленческого труда
4. Что выступает предметом науки менеджмент?
 Общественно-экономические отношения в сфере производства и
распределения материальных благ
 Отношения между людьми в процессе управления предприятиями и
организациями
 Методы подготовки, принятия и реализации управленческих решений
 Методы регламентации обязанностей, полномочий и ответственности в
менеджменте
5.Что составляет основу методологии менеджмента?
 Законы, закономерности и общенаучные методы познания
диалектического материализма
 Экономико-статистические и социологические методы исследования
 Общенаучные методы анализа и синтеза, индукции и дедукции
 Анкетирование, интервьюирование, социологические опросы в среде
менеджмента и в трудовых коллективах
6. В каком периоде развития человеческого общества возникает менеджмент
как система закономерностей и принципов управления производством?
 С времен, в которых возникала необходимость управления совместным
трудом людей
 В период формирования индустриального характера общественного
производства
 В период формирования капиталистического способа производства и
широкого использования наемного труда
 Менеджмент является неотъемлемой частью информационного
общества
7. Доктрина Мэйо - это:
 Иерархическая теория человеческих потребностей
 Ситуационный подход к управлению
 Теория человеческих отношений
 Теория социальных систем
8. Основное достижение классической теории управления:
 Формирование системы закономерностей и принципов управления
 Сглаживание противоречий между менеджментом и наемным трудом
 Формирование научной системы взглядов на методологию
менеджмента
 Создание научно обоснованной системы организации труда на
капиталистическом предприятии
9 . Вопрос теста по менеджменту. Какая из теорий менеджмента больше
других опиралась на использование личного опыта менеджеров?
 Теория организационной культуры
 Количественная теория менеджмента
 Ситуационная теория менеджмента
 Теория массового обслуживания
10. Какая экономическая среда наиболее отвечает требованиям
менеджмента?
 Индустриализированные способы производства
 Рыночные механизм регулирования общественного производства
 Постиндустриальная стадия развития общества
 Развитое информационно-техническое общество
11. Разработка теории мотивации является достижением ...
 Школы поведенческих наук
 Количественной школы управления
 Школы научного управления
 Административной школы управления
12. Заслуга супругов Ф. и Л. Гилберт в области управления заключается в том,
что они …
 Ввели на автомобилестроительных заводах конвейерные линии
 Сформулировали 12 принципов управления, обеспечивающих рост
производства труда
 Стали первооткрывателями в области оперативного управления и
календарного планирования
 Первыми начали заниматься вопросами управления кадрами, их
научным подбором, расстановкой и подготовкой
13. Согласно системному подходу к менеджменту, сложность внешней среды
заключается в..
 Скорости, с которой происходят изменения в окружении организации
 Отношении неблагоприятно влияющих на организацию факторов к
влияющим благоприятно
 Числе факторов, на которые организация обязана реагировать
 Уровне силы, с которой изменение одного фактора воздействует на
другие
14. Главным признаком организации считается________________
 Объединение коллектива людей
 Разделение труда
 Наличие цели
 Наличие зарегистрированного устава
15. Организационные цели могут быть достигнуты только в том случае, если
существует ________
управляющей системы с управляемой.
 Обратная связь
 Взаимозависимость
 Взаимозаинтересованность
 Согласованность