Дмитрий Новицкий - Найди свою работу за 4 дня

ДмитрийНовицкий
ОПЫТ РАБОТЫ
ИП Новицкий
11 июня 2011 — настоящее время
собственник
Консультирую собственников и топ-менеджеров по вопросам работы с персоналом.
Сопровождаю по всему циклу работы с людьми в компании: планирование, найм,
адаптация, мотивация, оценка, обучение, карьерное планирование, увольнение.
Основные клиенты - малый и средний бизнес. Порядка 20 компаний.
Консультирую кандидатов по вопросам поиска работы.
Более 50 клиентов нашли работу благодаря личным карьерным консультациям.
Тренер
январь 2009 — настоящее время
Провожу обучение п о с л е д у ю щ и м т е м а м : «Функции службы персонала в
работе компании», «Арсенал бизнесмена», «Искусство убеждать»,
«Найди свою работу».
За время тренерской деятельности обучено более 200 человек в рамках различных
программ. Опыт тренерской деятельности более 500 часов.
Более 70 человек научились профессиональному поиску работы в рамках тренинга
"Найди свою работу"
Группа компаний "Pro-trade"
июль 2012 — сентябрь 2013
консультант собственника по персоналу
- участие в разработке стратегии компании на 3 года под руководством экспертов
компании "Здесь и Сейчас"http://www.zis.by/
- постановка системы работы с персоналом
- подбор и адаптация команды топ-менеджеров
- разработка,внедрение и контроль системы мотивации по KPI работников компании
на основе сбалансированных показателей
- управление 3 сотрудниками подразделения
- разработка и проведение совместно с собственником тренингов для топменеджеров в рамках внутренней школы управления.
Проект был выдвинут на соискание премии HR-brand 2014
http://belarus.hrbrand.ru/2014/projects-of-nominees/
ООО «Сэльвин»
июнь 2010 — декабрь 2011
Заместитель генерального директора по персоналу
Заместитель генерального директора по персоналу
- участие в разработке стратегии развития группы компаний на 5 лет совместно с
экспертами компании "Ключевые решения" http://www.krconsult.org
- разработка и внедрение системы управления человеческими ресурсами
- личный подбор и адаптация персонала на руководящие вакансии компании
(подобрано более 50 руководителей различного уровня)
- организация и контроль процесса подбора, адаптации, мотивации, оценки,
Д м итр ий Н о в иц кий
1
обучения и развития сотрудников (в компании работает около 500 человек)
Группа компаний «Толока»
июль 2009 — май 2010
заместитель исполнительного директора по персоналу
- проектная деятельность в рамках разработки и внедрения системы управления
человеческими ресурсами совместно с экспертами компании «Ключевые решения»
(http://www.krconsult.org).
Разработаны и внедрены блоки: «Прием, увольнение», «Адаптация», «Мотивация»,
«Оценка», «Развитие», «Структурное движение»
- организация и контроль процесса подбора, адаптации, мотивации, оценки,
обучения и развития сотрудников в России, Украине, Беларуси (в компании
работало около 180 человек)
- планирование и контроль расходов на персонал в рамках установленного бюджета
- личный подбор персонала на руководящие вакансии компании (подобрано более
30 руководителей различного уровня)
Компания «Евросеть» В РБ
май 2008 — февраль 2009
заместитель генерального директора по персоналу
- непосредственное руководство сотрудниками HR отдела (учебный отдел, отдел
кадров, отдел подбора персонала, менеджер по мотивации, делопроизводитель,
инженер по охране труда – 12 человек)
- организация и контроль процесса подбора, адаптации, мотивации, оценки,
обучения и развития сотрудников (на момент увольнения в компании работало
около 450 человек)
- планирование и контроль расходов на персонал в рамках установленного бюджета
- мониторинг рынка заработных плат и обоснование компенсационных пакетов по
специалистам и руководителям
- организация и контроль проведения корпоративных мероприятий
- личный подбор персонала на руководящие вакансии компании (подобрано более
30 руководителей различного уровня)
КВАЛИФИКАЦИЯ
Постоянный автор статей по вопросам управления персоналом проекта
probusiness.by,
«Топ-персона» «Заработать денег - не главное», «Ха, ха – шутки в сторону»
2008, 2010.
«Кадровая служба» - январь, февраль 2009; март 2011.
ОБРАЗОВАНИЕ
Факультет психологии,
специальность «Психолог,
преподаватель психологии»
2004 — 2010
Российский Государственный Социальный Университет
«Executive HR», «Директор по
персоналу»
2010 — 2011
«Здесь и сейчас»
ИНТЕРЕСЫ
Д м итр ий Н о в иц кий
Йога, чтение, подводная рыбалка, прикладная психология
2