минобрнауки росии владивостокский государственный

Реклама
МИНОБРНАУКИ РОСИИ
ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И
СЕРВИСА
21574
Ключевые
слова
АННОТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности
Научно-исследовательская деятельность, научное исследование, педагогическая
деятельность, педагогический процесс, магистерская диссертация
Цель и задачи дисциплины с учетом направления и профиля
Целями освоения учебной дисциплины являются …
Место дисциплины в структуре основной образовательной программы (ООП) ВПО
ООП
080200..68. Менеджмент.
Маркетинг
080200..68. Менеджмент.
Менеджмент
080200..68. Менеджмент.
Менеджмент в образовании
080200..68. Менеджмент.
Правовое обеспечение
хозяйственной
деятельности
080200..68. Менеджмент.
Стратегический
менеджмент
080200..68. Менеджмент.
Управление инновациями
080200..68. Менеджмент.
Управление проектами
080200..68. Менеджмент.
Финансовый менеджмент
080500..68. Бизнесинформатика.
Информационная бизнесаналитика
Форма
обучения
ОФО
ЗФО
ОФО
Блок
М.1/Вариативная
часть
М.1/Вариативная
часть
М.1/Вариативная
часть
Модуль Трудоемкость
Форма
(З.Е.)
промежут.
контроля
2
З
2
З
2
З
ОФО
М.1/Вариативная
часть
2
З
ОФО
М.1/Вариативная
часть
2
З
2
З
2
З
2
З
2
З
ОФО
ОФО
ОФО
ОФО
М.1/Вариативная
часть
М.1/Вариативная
часть
М.1/Вариативная
часть
М.1/Вариативная
часть
Результаты освоения дисциплины (формируемые компетенции и ЗУВ)
В результате освоения дисциплины у обучающегося должны быть сформированы компетенции:
ООП
080200..68, Менеджмент.
Маркетинг
Вид
компетенций
Компетенции
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
Общекультурные уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
080200..68, Менеджмент.
Менеджмент
Общекультурные
080200..68, Менеджмент.
Менеджмент в образовании
Общекультурные
080200..68, Менеджмент.
Правовое обеспечение
хозяйственной деятельности
Общекультурные
080200..68, Менеджмент.
Стратегический менеджмент
Общекультурные
своей профессиональной деятельности
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
080200..68, Менеджмент.
Управление инновациями
080200..68, Менеджмент.
Управление проектами
080200..68, Менеджмент.
Финансовый менеджмент
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
Общекультурные
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
Общекультурные
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
ОК-1 способностью развивать свой
общекультурный и профессиональный
уровень и самостоятельно осваивать новые
методы исследования
ОК-2 способностью к изменению профиля
своей профессиональной деятельности
Общекультурные
ОК-3 способностью самостоятельно
приобретать и использовать новые знания и
умения
ОК-4 способностью принимать
организационно-управленческие решения и
оценивать их последствия
В результате освоения дисциплины у обучающегося должны быть сформированы знания,
умения, владения::
ООП
Коды
компетенций
Знания, Умения, Владение
Знания:
080200..68, Менеджмент.
Маркетинг
ОК-1
Умения:
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
Владения: навыками освоения новых методов
Знания:
ОК-2
Умения:
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
ОК-1
Умения:
Владения:
Знания:
080200..68, Менеджмент.
Менеджмент
ОК-2
Умения:
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
080200..68, Менеджмент.
Менеджмент в образовании
ОК-1
Умения:
Владения:
ОК-2
Знания:
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
Умения:
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
ОК-1
Умения:
Владения:
Знания:
080200..68, Менеджмент.
Правовое обеспечение
ОК-2
хозяйственной деятельности
Умения:
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
ОК-1
080200..68, Менеджмент.
Стратегический
менеджмент
Умения:
Владения:
ОК-2
Знания:
Умения:
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
ОК-1
Умения:
Владения:
Знания:
080200..68, Менеджмент.
Управление инновациями
ОК-2
Умения:
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
ОК-1
Умения:
Владения:
080200..68, Менеджмент.
Управление проектами
Знания:
ОК-2
Умения:
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
Знания:
ОК-1
Умения:
Владения:
Знания:
080200..68, Менеджмент.
Финансовый менеджмент
ОК-2
Умения:
Владения:
ОК-3
Владения:
ОК-4
Владения:
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
основные закономерности и тенденции
эволюции общества, культуры, науки
диагностировать профессиональное
развитие личности
навыками освоения новых методов
научных исследований и практической
деятельности
основные закономерности, принципы
профессионального роста и методы
построения карьеры
оценивать потенциал и уровень
профессионального развития
ставить цели, выбирать методы
построения карьеры и средства
изменения профиля профессиональной
деятельности
методами профессионального обучения
и самообучения
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
навыками поиска, анализа и оценки
информации для подготовки и
принятия управленческих решений
Связь с другими дисциплинами и практиками учебных планов
Дисциплина базируется на дисциплине направления бакалавриата «Основы научноисследовательской деятельности»
При освоении данной дисциплины компетенции одновременно формируются следующими
дисциплинами ООП ВПО
ООП
080200..68, Менеджмент.
Маркетинг
080200..68, Менеджмент.
Менеджмент
Дисциплина
Методы принятия
управленческих решений
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Методы принятия
управленческих решений
Блок
Коды
компетенций
М.1.ДВ
ОК-3; ОК-4
М.1.ДВ
ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-3; ОК-4
080200..68, Менеджмент.
Менеджмент в образовании
080200..68, Менеджмент. Правовое
обеспечение хозяйственной
деятельности
080200..68, Менеджмент.
Стратегический менеджмент
080200..68, Менеджмент.
Управление инновациями
080200..68, Менеджмент.
Управление проектами
080200..68, Менеджмент.
Финансовый менеджмент
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Методы принятия
управленческих решений
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Методы принятия
управленческих решений
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
Методы принятия
управленческих решений
Психологическое
сопровождение управленческой
деятельности
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-3; ОК-4
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-3; ОК-4
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
М.1.ДВ.A ОК-3; ОК-4
М.1.ДВ.A ОК-1; ОК-2
Содержание дисциплины
Тема 1. Научное исследования, основные категории и понятия
Тема 2. Магистерская диссертация как вид научной работы
Тема 3. Педагогический процесс и организация педагогической деятельности
Образовательные технологии
Предусматривается широкое использование в учебном процессе активных и интерактивных
(до 80% времени в объеме освоения дисциплины) форм проведения занятий (симуляций,
деловых и ролевых игр, кейс-стади, тренингов и др.)
Фонды оценочных средств
Тестовые задания
Вопросы для экзаменов
Практические задания
Кафедра:
Ведущие преподаватели
Кафедра экономики и менеджмента
Масюк Наталья Николаевна
Петрук Галина Владимировна
Скачать