Руководитель направления оценки и развития системы

Руководитель направления оценки и развития системы менеджмента
Обязанности:
 Осуществление мониторинга и оценки функционирования бизнес-процессов в филиалах и
структурных подразделениях компании (Корпоративная СМК, Управление информацией и
базами данных, Управление безопасностью):
o формирование графиков проведения оценки качества процессов,
o анализ и подготовка отчетов о функционировании процессов,
o внеплановые аудиты;
 Анализ бизнес-процессов и выявление "лучших" практик, инициация совершенствования
бизнес-процессов.
 Декомпозиция KPI департамента в KPI для каждого работника отдела (3 сотрудника);
 Обеспечение участия сотрудников компании в семинарах, инструктажах, обучении;
Требования:
 Высшее профильное образование;
 Опыт работы не менее 5 лет в одной из следующих должностей: директор по качеству,
начальник отдела СМК, аналитик бизнес-процессов, бизнес-технолог, руководитель
проекта;
 Опыт управления людьми не менее 3 лет;
 Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Project, MS Visio, 1С;
 Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, приказов,
методических материалов, касающихся вопросов СМК, охраны труда и промышленной
безопасности;
 Знание методов разработки, регламентации, оценки и оптимизации бизнес-процессов;
 Знание основ делопроизводства;
 Знание методов и инструментов управления качеством;
 Ориентация на результат, активность, лидерство;
 Гражданство РФ.
Условия:
 Оформление по ТК РФ;
 Расположение офиса: м. Фили, м. Багратионовская;
 График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;