ГОНЧАРОВА 12. Особенности PR в кризисных ситуациях Кризис – ситуация, при кот. сила воздействия на системы превышает ее адаптац. возможности. Кризис – это и прекращение нормального процесса, и непредвиденное событие, ставящее под угрозу стабильность предприятия, и внезапное серьёзное происшествие, обладающее потенциалом повредить репутации компании или даже разрушить её. Для PR-специалиста его значение заключается в том, что в результате некоторого прецедента компания попадает в центр не всегда доброжелательного внимания СМИ и других внешних целевых аудиторий, в т.ч. акционеров, политиков, общественных организаций, которые по той или иной причине вполне законно интересуются действиями компании. Ком. кризис – ситуация, когда компания, баз. субъект попадает в центр неблагопр. влияния СМИ. Экстремальные ситуации складываются сравнительно редко, тем не менее к ним необходимо готовиться, особенно в отрасли потенциально опасной. Подготовка к кризисным ситуациям базируется на таких позициях как (по Блэку): 1. согласованная политика компании («шаблоны»: кому, что делать); 2. проверенные средства связи и оборудование; 3. группа ответственных сотрудников, которые в случае чрезвычайного происшествия будут выступать от имени компании в СМИ (+ принцип: 1 компания – 1 голос). Эти и др. позиции антикризисного реагирования целесообразно детально описать в плане, памятке, инструкции на случай кризиса, а также подготовить проекты соответствующих заявлений для СМИ. Одна из важнейших позиций – идентификация целевых аудиторий. Необх. довести до обществ. сознания след. тезисы (через СМИ): - создан антикриз. комитет или иное формир-е для защиты потерпевших; - приняты необх. решения, исполнение и гласность работы по которым жёстко отслеживаются; - предложен проект, предусматр. значит. улучшения; по этому поводу организованы спец. обществ. меропр-я; - видные деятели высказались в поддержку компании; - рядовые граждане, широкие слои общ-сти также высказались в поддержку; - сущ. аналитич. разработки, указывающие на процесс нормализации; - планы компании на перспективу существенно обновлены; - действуют программы поддержки потерпевших. Такого рода стратегии позволяют уменьшить негативную реакцию, сохранить, а затем укрепить позитивный имидж в глазах персонала, партнёров и потребителей. Версия – имя проблемы. Кто 1й выдвинет, тот быстрее и жизнеспособнее. Параметры: жизнеспособность и то, что д. работать на повышение паблицитного капитала. Нужно первыми выдвинуть версию!!! Собственная версия – возможность взять решение проблемы под информационный контроль. Определить «антигероя», иначе СМИ укажут на вас. Посткризисная коррекция посланий целевым аудиториям. Лучше предупердить кризис. конфликт. Приёмы: - Устранение нежелательно оппозиции (встречная критика, аргументированное оправдание, а лучше перенести внимание в другую проблемную сферу «Да вы посмотрите, он же пьян!!!») - Позитивная компенсация (благотворительные акции, спонсорство и т.д.). - Принцип наименьшего вреда по сравнению с наибольшим («Балтика» - водка). - Упреждающее обострение проблемы, контратака. - Перевод стрелки конфликта в другое русло. - Кто нам мешает – тот нам поможет (Натан - акулы)! - Псевдоконфликты. 3 правила Тейленола: глава компании должен быть доступен для прессы необходимо принести извинения и выразить соболезнования отозвать продукт Приемы и действия направленные на устранения кризиса: механизм позитивной компенсации устранение нежелательной оппозиции «упреждающая атака» перенесен6ие акцентов на другие объекты перевод внимания с одного конфликта на другой