Б1. Б.11 Теория менеджмента (История управленческой мысли)

Аннотация рабочей программы
учебной дисциплины Б1. Б.11 «Теория менеджмента (история управленческой
мысли)»
1. Цели преподавания дисциплины:
Цель преподавания дисциплины обеспечить формирование и развитие
компетенций в соответствии с ОПОП, сформировать у студентов направления
«Менеджмент» комплекс знаний об истории управленческой мысли, эволюции
управленческой мысли в качестве общетеоретического и методологического фундамента
всех управленческих дисциплин; выработать умение применять данные положения при
разработке и реализации управленческих решений и проектов.
2. Результаты обучения по дисциплине (приобретаемые компетенции)
В результате изучения дисциплины
Код
Содержание
обучающиеся должны:
компетенции
компетенции
по ФГОС ВО
(или ее части)
знать
уметь
владеть
закономерности критически
навыками
и
этапы воспринимать,
анализа
исторического
анализировать и причиннопроцесса,
оценивать
следственных
основные
историческую
связей в
исторические
информацию,
развитии
факты,
даты, факторы
и российского
Способность
события
и механизмы
государства и
анализировать
имена
исторических
общества; места
основные этапы и исторических
изменений
чeловека в
закономерности
деятелей
историческом
исторического
России;
процессе и
ОК-2
развития
основные
политической
общества
для события
и
организации
формирования
процессы
общества;
гражданской
отечественной
навыками
позиции
истории
в
уважительного
контексте
и бережного
мировой
отношения к
истории
историческому
наследию и
культурным
традициям
России
Способность к
содержание
планировать
приемам
самоорганизации процессов
цели
и и
и
самоорганизаци устанавливать
саморегуляции
самообразованию и
и приоритеты при эмоциональных
самообразовани выборе способов и
я,
их принятия
функциональны
ОК-7
особенностей и решений
с х состояний при
технологий
учетом условий, выполнении
реализации,
средств,
профессиональн
исходя из целей личностных
ой деятельности
совершенствова возможностей и
ния
временной
профессиональ перспективы
Код
компетенции
по ФГОС ВО
Содержание
компетенции
(или ее части)
ОПК-2
Способность
находить
организационноуправленческие
решения и
готовность нести
за них
ответственность с
позиций
социальной
значимости
принимаемых
решений
В результате изучения дисциплины
обучающиеся должны:
знать
уметь
владеть
ной
достижения;
деятельности.
осуществления
деятельности.
методы
коммуникативн
ого
консультирован
ия в поиске
организационно
управленческих
решений
оценивать
результаты
и
последствия
принятого
управленческого
решения
навыками
анализа
коммуникативн
ых аспектов
принимаемых
управленческих
решений
3. Трудоемкость дисциплины составляет 2 ЗЕТ (72час.).
4. Формы промежуточной аттестации – зачет (2 семестр)
5. Содержание дисциплины
Дисциплина «Теория менеджмента (история управленческой мысли)» включает
следующие разделы:
Теоретические основы курса
Управленческая мысль и практика в ранних цивилизациях Востока
Пионеры менеджмента в индустриальной системе
Становление и развитие школы научного менеджмента
Становление административной теории
Вклад социальных наук в развитие научного менеджмента
Зарождение отечественного научного менеджмента
Становление школы человеческих отношений
6. Место дисциплины в структуре ОПОП
Дисциплина «Теория менеджмента (история управленческой мысли)» преподается
во втором семестре, предваряя изучение специальных экономических и управленческих
дисциплин. Для освоения дисциплины студенты должны обладать базовыми знаниями в
области экономики и других общественных наук в рамках курса средней школы.
Формой промежуточного контроля знаний является зачет.
Дисциплина «Теория менеджмента (история управленческой мысли)» формирует у
студентов комплекс знаний умений и навыков, необходимых для изучения дисциплин
«Стратегический менеджмент», «Исследование систем управления», «Методы принятия
управленческих решений».