1 «УТВЕРЖДАЮ» Глава муниципального образования город

«УТВЕРЖДАЮ»
Глава муниципального образования
город Горячий Ключ
_______________ Н.И. Шварцман
«_____»_____________ 2013 года
Должностная инструкция
ведущего специалиста отдела экономики и прогнозирования доходов
управления экономического развития, организации мероприятий по охране
окружающей среды и прогнозирования доходов
1.Общие положения
1.1 Ведущий специалист отдела экономики и прогнозирования доходов
управления экономического развития, организации мероприятий по охране
окружающей среды и прогнозирования доходов (далее ведущий специалист) –
муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в
администрации муниципального образования город Горячий Ключ, отнесенных
к группе старших должностей муниципальной службы.
1.2. На должность ведущего специалиста назначается лицо имеющие
высшее профессиональное образование, требования к стажу (опыту) работы по
специальности не предъявляются.
1.3. Ведущий специалист подчиняется начальнику отдела экономики и
прогнозирования доходов.
1.4. Ведущей специалист назначается и освобождается от должности
главой муниципального образования город Горячий Ключ.
1.5. Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25 - ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244 - КЗ «О муниципальной службе в
Краснодарском крае», законами и другими нормативными актами Российской
Федерации, Краснодарского края, Уставом муниципального образования город
Горячий Ключ, постановлениями и распоряжениями главы муниципального
образования город Горячий Ключ, решениями Совета муниципального
образования город Горячий Ключ.
2
2. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам
2.1. Муниципальный служащий, замещающий старшую должность
муниципальной службы, должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и
Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и
постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные
правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;
- законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в
Краснодарском крае;
- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о
противодействии коррупции;
- Устав муниципального образования;
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего
администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
- положение об отделе администрации муниципального образования
город Горячий Ключ, в котором муниципальный служащий замещает
муниципальную должность муниципальной службы;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных
правовых актов;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер
деятельности муниципального образования.
- нормы охраны труда и противопожарной защиты.
2.2. Муниципальный служащий, замещающий старшую должность
муниципальной службы, должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования служебного времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
- системного подхода к решению задач;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- составления и исполнения перспективных и текущих планов;
- организации взаимодействия со специалистами других органов и
структурных подразделений муниципального образования для решения
вопросов своей деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных
документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
3
- систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала;
- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
- организационной работы.
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам в области информационно-коммуникационных технологий
3.1 Для исполнения должностных обязанностей, муниципальный
служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы,
включают в себя следующие уровни квалификационных требований и знаний, в
области информационно- коммуникационных технологий, предъявляемых к
базовому уровню знаний:
- Знания аппаратного и программного обеспечения;
- Знания возможностей и особенностей применения и использования
межведомственного документооборота;
- Знания общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности.
- Навыки работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера;
- Навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями,
в том числе сетью Интернет;
- Навыки работы в операционной системе;
- Навыки управления электронной почтой;
- Навыки работы в текстовом редакторе;
- Навыки работы с электронными таблицами;
- Навыки подготовки презентаций;
- Навыки использования графических объектов в электронных документах;
- Навыки работы с базами данных.
3.2. Специальный уровень требований в области информационнокоммуникационных технологий:
- Навыки и умение работы с информационно-правовыми системами
«Консультант», «Гарант».
- Навыки и умение работы исполнителя в системе интеграционного,
корпоративного учета планирования и анализа «Синкопа-Документ».
4. Должностные обязанности
Ведущий специалист обязан:
4
4.1.Ежемесячно проводить мониторинг основных показателей социально
- экономического развития муниципального образования город Горячий Ключ
по крупным и средним предприятиям;
4.2.Ежемесячно проводить мониторинг финансово-хозяйственной
деятельности предприятий пищевой промышленности;
4.3.Организовывать разработку ежегодного прогноза социальноэкономического развития муниципального образования город Горячий Ключ;
4.4.Разрабатывать прогнозы развития промышленности;
4.5.Формировать сводный финансовый баланс муниципального
образования город Горячий Ключ;
4.6.Осуществлять
взаимодействие
с
межрайонным
отделом
государственной статистики в городе Горячий Ключ по вопросам получения
информационного материала, подготовленного на основе оперативных данных
предприятий и организаций города;
4.7. Представлять другим управлениям и отделам администрации
муниципального образования город Горячий Ключ материалы и разработки,
необходимые для выполнения ими функциональных обязанностей;
4.8. Организовывать в управлении делопроизводство и работу с архивом;
4.9.Выполнять текущую работу по поручению начальника отдела
экономики и прогнозирования доходов;
4.10. Незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному
руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, сохранности имущества работодателя;
4.11.Представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о
доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
4.12.Уведомлять представителя нанимателя
(работодателя), органы
прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к
нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
5. Права
Ведущий специалист имеет право:
5.1.Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации муниципального образования город Горячий Ключ материалы
необходимые для работы отдела;
5.2.Привлекать к разработке прогноза социально - экономического
развития муниципального образования город Горячий Ключ управления и
отделы администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
5.3.На получение юридической поддержки в вопросах исполнения
функциональных обязанностей;
5.4.Участвовать в семинарах, конференциях и совещаниях по курируе-
5
мым вопросам;
5.5.Составлять протоколы об административных правонарушениях,
ответственность за которые предусмотрена статьей 3.2 Закона Краснодарского
края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ « Об административных
правонарушениях».
6. Ответственность
Ведущий специалист несет ответственность:
6.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
6.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации;
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Начальник отдела экономики
и прогнозирования доходов
Ознакомлена:
Ведущий специалист отдела
экономики и прогнозирования доходов
Дата _____________ 2013г
Н.Г. Панченко
О.И. Кардаш